培训专长
赵澄旻先生有着深厚的理论功底和丰富的管理实践经验,是真正的知行合一的复合型人才。 尤其对企业组织发展和人力资源管理,有着独到的见解,擅长人力资源4P体系、战略KPI绩效管理体系、宽带薪酬体系、企业培训体系的顾问咨询和培训。从2002年开始从事企业管理咨询,先后主持过政府局委、规划设计院、机械制造、房地产、广告传媒、石化、烟草等行业的人力资源体系建设、绩效管理等咨询项目,为数百家各类企业讲授过《三元复合指标现代绩效管理技术》、《中层主管核心能力提升训练》(系列)、《怎样当好班组长》(系列)、《如何做个好员工》、《选人、育人、用人、留人》、《现场5S实操方法》等课程。