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上海
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4.3分
鲍川
人力资源管理师职业资格权威讲师
擅长领域:
职业技能
人力资源
中级经济师
人力资源管理师
人力资源总监
劳动合同
擅长行业:
房产建筑装饰
汽车机械制造
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简介
【专业资质】
1、典训网CEO
2、名牌大学企业管理硕士
3、高级
人力资源管理师
4、经济师
5、集团企业
人力资源总监
6、培训机构首席培训师
上海
中级经济师
职称、人力资源管理师职业资格权威讲师。所授课学员的通过率在上海名列前茅,是上海经济师学员评价最高的讲师。
【培训特长】
1、
劳动合同
管理:《劳动合同法》及相关法律法规在企业实际中的运用,针对企业实际中碰到的劳动关系管理问题的解决,规范用工管理、规避法律风险、降低用工成本。本课程实用性强、针对性强、实践性强。
2、绩效管理实战:如何建立决策层、执行层、操作层三层次的绩效管理体系,灵活运用BSC+KPI+工作目标相结合的绩效管理方法,简单、实用,能真正体现绩效管理在企业的运用价值。
3、人力资源管理师:针对人力资源管理师考试课程。
4、经济师:针对中级经济师的《基础经济知识》和《人力资源》的课程,针对性强,过关率高。
5、人力资源实务:针对人事基础工作者的人力资源实务操作培训和人事上岗培训。
课程:实践经验总结,实用、幽默。讲的出来内容,活跃的了气氛。
课程
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企业多层次绩效管理建设实战——“工作目标...
[2012-07-01]
中级经济师——人力资源知识与实务
[2012-07-01]
企业规避劳动纠纷实战——劳动合同管理讲座
[2012-07-01]
成功案例
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各类企业HR总监、HR经理、企业中层领导、HR从业者、HR爱好者
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讲师课程:
共 3 个
讲师案例:
共 0 个
讲师视频:
共 0 个
课程
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培训效果评估:
4.3
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简介
1、典训网CEO
2、名牌大学企业管理硕士
3、高级
4、经济师
5、集团企业
6、培训机构首席培训师
上海
【培训特长】
1、
2、绩效管理实战:如何建立决策层、执行层、操作层三层次的绩效管理体系,灵活运用BSC+KPI+工作目标相结合的绩效管理方法,简单、实用,能真正体现绩效管理在企业的运用价值。
3、人力资源管理师:针对人力资源管理师考试课程。
4、经济师:针对中级经济师的《基础经济知识》和《人力资源》的课程,针对性强,过关率高。
5、人力资源实务:针对人事基础工作者的人力资源实务操作培训和人事上岗培训。
课程:实践经验总结,实用、幽默。讲的出来内容,活跃的了气氛。
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