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简介
《中国培训》杂志编委
清华大学深圳研究院资深顾问，《培训》杂志常任理事
原
企业大学全系统构建专家，战略型人力资源管理专家
曾任某上市集团副总裁、人力资源总监及企业大学校长； TCL、美的电器、中国联塑、华宝国际等大型企业常年管理顾问和企业大学构建咨询顾问。
中国世界500强跨国企业人力资源和企业培训经验在绩效管理、战略管理、组织管理变革、领导力和
曾获华为公司级金牌团队奖、和总裁任正非颁发的年度优秀讲师等奖励
【主讲课程】
讲授《化战略为行动的绩效管理设计》、《打造高绩效团队五步法》、《华为核心文化》、《华为人力资源体系建设及IPD》、《华为干部后备队培训培养体系》、《培训管理者如何构建以战略为导向的培训管理体系》、《问题分析与解决》、《管理者解色转变》、《任职资格体系设计》、《任职资格与员工能力发展》、《任职资格标准开发与设计》、《驱动战略落地的企业大学全系统建设》、《基于胜任力为基础的任职资格体系建设》、《战略目标制定、分解及绩效计划落地》、《HR如何从专业走向企业战略合作伙伴》等课程。
【培训特长】
《化战略为行动的绩效管理体系设计》《基于岗位胜任力的任职资格体系设计》《以业务战略为导向的企业大学全系统构建》
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