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上海
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杨国安
擅长领域:
人力资源
人力资源管理
工商管理
战略性人力资源管理
人力资源规划
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简介
中欧国际工商学院飞利浦
人力资源管理
教席教授、管理学教授、副教务长,人力资源与组织管理研究中心主任,美国密歇根大学商学院
工商管理
学教授。曾任宏基集团的首席人力资源官。培训在线名师团高级讲师。擅长领域: 人力资源 企业文化;主要研究
战略性人力资源管理
方面的问题,领域包括培养组织能力进行战略实施、组织学习与企业转型、战略性人力资源管理、以及领导力发展。所获荣誉: 在美国和中国都被选为人力资源管理领域的权威,有大量学术文章刊登在《人力资源管理期刊》、《
人力资源规划
期刊》、《哈佛商业评论(中文版)》、以及其它许多学术杂志和书籍上。教育背景: 1990年,获美国密歇根大学企业管理学博士学位,专修策略与人力资源管理; 1986年,获香港大学商学院管理硕士学位。工作经历: 现为中欧国际工商学院飞利浦人力资源管理教席教授、管理学教授、副教务长、人力资源与组织管理研究中心主任以及高层经理培训课程学术顾问。密歇根大学商学院工商管理学教授和中国研究中心主任。 同时也是金蝶国际软件集团的董事会成员和TCL-汤姆逊、飞利浦、联华超市、玫琳凯等公司的顾问。 还是《人力资源管理期刊》副主编和《哈佛商业评论(中文版)》的编辑顾问委员会成员。 曾任宏基集团的首席人力资源官。服务客户: 通用、西南航空、壳牌、宏碁电脑、台积电、致伸实业、飞利浦、联电、英业达、群益证券等
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前阿里集团人才开发总监。奇虎360学院创始人,201...
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