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胡志军

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人力资源

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人力资源经理

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讲师简介：人力资源领域资深管理者及管理咨询顾问培训在线专家团高级讲师工作经历自1997年起分别在彩虹集团、新奥特集团、瀛海威集团及奕阳教育集团先后担任人力资源经理、人力资源高级经理及人力资源总监职务。有超过十年的HR领域管理工作经验。企业性质涉及中外合资、港资、台资及国内民营企业等集团，熟悉电子行业、IT行业、教育等多个业务领域;对多文化体系下的企业文化管理有一定体验和探索。擅长领域教练技术压力管理人力资源擅长根据不同企业的性质、特点及业务需要，进行组织架构设计、建立完善人才体系、进行薪酬福利和绩效激励体系的设计、对员工测评评估与职业发展及员工关系建设等亦有很丰富的工作经验和实践方法。擅长对企业管理者及管理团队和员工进行教练及EAP辅导，对心理学在企业各层面的结合与运用有着深刻认识。教育经历毕业于四川外国语大学，北大应用心理学专业人力资源方向在职硕士。国家认证二级心理咨询师，PCC认证教练，萨提亚系统治疗模式认证咨询师。多年丰富的民企和外企中高层人力资源管理及管理咨询经验，既了解业务部门的运作又谙熟人力资源操作技法，擅长从企业运营的视角提出整体管理解决和提升方案；擅长结合自身长期的企业管理实践和咨询经验，运用教练技术，整合心理学领域专业体系知识，根据企业需求量身定做有实际价值的改善项目，解决实际问题，迅速创建执行能力。曾服务的企业及咨询案：突破电器薪酬绩效整体解决方案世纪立成园林绿化公司战略人力资源解决方案锦程华育儿童艺术学校战略人力资源解决方案孔子学院（网络公司）薪酬绩效整体解决方案全程博雅教育集团战略人力资源规划、企业教练、战略人力资源顾问锐驰思创影视制作有限公司战略人力资源规划及战略人力资源顾问

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