培训方面的使命陈述：
TO HELP PEOPLE THINK

个人特点：
管理过HR、信息化、运营，拥有开阔的思路和对业务的理解
在咨询培训界从业8年多
拥有管理咨询公司和大型企业集团的工作经历，善于换位思考
经历过外资、民营、股份制、上市公司4种企业形式，对中国企业有深刻理解


专业资质：
*上海海运学院外语系硕士毕业
*美国认证协会（ACI）注册人力资源管理专家
*英国伦敦城市行业协会（C&G）国际培训师
*劳动与社会保障部高级人力资源管理师
*获国家人力资源开发处HR体系3D检测系统证书
*获英国标准协会（BSI）ISO 内审员证书

证书项目：
1. 美国华盛顿理工大学、美联大学，法国里昂商学院客座教授
2. 美国人力资源管理协会PHR-SPHR项目设计师兼高级培训师--全球最具挑战性的HR项目
3. 美国认证协会的CHRMP 注册人力资源管理专家项目高级培训师
4. 国际认证与注册协会CHRM 国际注册人力资源管理师项目高级培训师

工作经历：
中意人寿保险有限公司上海分公司 人事行政经理
（中意人寿保险有限公司是2007年度世界500强排名第30位的意大利忠利保险集团和世界500强排名第24位的中国石油天然气集团组建的合资保险公司）

（华润集团下属）上海华源企业发展股份有限公司 HR经理兼首席催化师
（华源发展是中国华润集团下属一级利润中心、纺织类上市公司，职工1.8万人）

中国华源集团有限公司 常务副总裁助理
（华源集团是总部设在上海的跨国公司，2004年名列中国500强第29名，是中国最大的制药集团和纺织集团，职工13万人，2006年并入中国华润集团）

（中路集团下属）上海中路企业管理咨询有限公司 项目经理兼人力资源管理高级咨询师
（中路集团是上海第二大民营企业，职工4000余人）

美国CIB（上海）有限公司 研究部经理
（美国CIB（上海）公司是中国第三大信息咨询公司）

旺旺集团（中国）有限公司 国际投资部经理助理→总经理助理（旺旺集团是一家在新加坡上市的，研发、生产、销售休闲食品的跨国公司，职工1.2万余人）

咨询式催化项目 / Consulting Facilitation Programs：
咨询式催化项目是根据客户需求订制的1-3天的内部研讨会，催化师帮助团队乃至组织实现各种经营目标或者开展持续改进。在这个过程中，经营管理的问题得以解决，个人专业和领导力得以发展，团队建设得以加强，公司开始走向学习型组织。管理咨询式的前期调研、催化师的结构化知识体系和咨询培训经验，可以保障项目的有效实施。

体验式培训课程 / Experiencial Training Courses：
国际管理系列：
跨文化分析技巧（高级，1天或2天的课程）
跨国人力资源管理（高级，1天或2天的课程）
跨国招聘和徵选（高级，1天的课程）
组织管理系列：
以五项修炼创建学习型组织（高级，1天、2天或3天的课程）
组织结构设计技巧（高级，1天的课程）
人力资源管理系列：
非HR经理的人力资源管理（中级，1天或2天的课程）
招聘与配置实务（中级，1天或2天的课程）
绩效管理（中英文；高级，1天或2天的课程; 中级，1天的课程）
培训开发管理（高级，1天或2天的课程; 中级，1天的课程）
培训体系建设系列1：有效的培训需求分析和培训计划制订（高级，1天的课程）
培训体系建设系列2：有效的培训实施控制和培训评估改进（高级，1天的课程）
全生命周期的职业生涯规划和管理（高级，1天或2天的课程）
培训培训师系列：
TTT4-有效的培训评估（高级，1天的课程）
TTT5-职业培训师的职业生涯规划（高级，1天的课程）

医药业：葛兰素史克、阿斯利康、上海医药集团、浙江康恩贝集团、北京赛科药业、华氏大药房、雷允上药业、西门子医疗器械、欧姆龙公司
纺织业：猫人国际、博士蛙、依拓纺织公司
钢铁业：克虏伯不锈钢、梅山矿业、宝钢阿赛洛激光拼焊公司
汽车业：上海奔驰、罗尔斯-罗伊斯、上汽股份
房产业：万科房地产、南通三建集团、梅山房地产开发
IT业：NOKIA上海、阿尔卡特、清华紫光
制造业：上海电气集团、江南造船集团、中集冷藏箱
食品业：青岛啤酒、光明乳业、喔喔集团公司
金融业：美国花旗银行、瑞穗实业银行、浦东发展银行
日化业：白猫集团、香奈尔、羽西化妆品公司
物流业：上海利丰物流有限公司、铁行渣华、韩进海运
娱乐业：江苏省新华书店、佘山国际高尔夫俱乐部、解放日报报业集团
石化业：赛科石油化工、上海石油化工晴纶事业部
零售业：市百一店、新世界百货、易初莲花
事业单位：上海现代建筑设计集团、上海市社会保障管理中心、上海化工研究院