5.0分

谢学维

执行力/结构化思维/口才沟通

擅长领域：

领导力

职业素养

中层管理

执行力

思维

口才沟通

擅长行业：

金融保险

房产建筑装饰

政府公共

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谢学维的案例

《结果责任思维-4R执行力》

谢学维　培训日期：2016-11-20　浏览：164

战略一旦制定，团队的执行力就是第一竞争力，新长征执行力训练营，帮助总裁将思想转化为每一位员工的行动，需要解决以下问题：

1. 如何改变团队的思维模式，从找借口变成交成果？

2. 如何改变员工的心态，提升员工工作的责任感和主动性？

3. 如何打造强大的管理团队，提升中层的责任心和领导力？

4. 如何防止元老级人物思维僵化，不思进取，导致企业缺乏活力？

5. 如何防止优秀人才的流失？打造一支忠诚度高、凝聚力强的狼性团队？

6. 如何避免内部互相推诿扯皮，推卸责任？

7. 如何赢得客户满意，不战而屈人之兵？

8. 如何让老板变轻松，让员工变主动？

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