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《绩效目标分解与指标提炼》

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《绩效目标分解与指标提炼》

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为什么有的企业绩效管理推不动? 为什么有的企业部门指标完成了,公司目标却没完成? 为什么有的企业绩效管理开始轰轰烈烈,后来流于形式? 为什么有的企业绩效管理员工诚惶诚恐,干部怨声载道? 为什么人力资源经理在推进绩效管理中吃力却不讨好? 如何才能让绩效管理体系正常运转,拉动业绩提升?
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