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课程的八个学习误区,变则通 [2016-11-15]
随着企业的发展,越来越多的企业认识到了实施课程学习的重要性,但是同时,很多企业也走入了某些误区,致使企业花大钱组织,而的效果却因某些误区的存在而事倍功半。那么,在课程的学习过程中有哪些误区,朗欧企就结合多年的驻厂咨询经验为大家整以下八个误区:1、认为课…
课程 人气:0
课程是制造型企业的必修精品 [2016-11-10]
为什么说课程是制造型企业的必修精品?今天我们就从朗欧企课程的构成说起,再来阐述对企业的五个重要作用。一、朗欧企课程:1、企业适应新常态必修课程——朗欧等距离系统课程系列;2、中国式精益:工厂实战课程系列;3、员工激励:做一个懂得感恩、自…
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课程彻底提升者的技能 [2016-11-18]
队,一直是很多企业孜孜不倦的追求目标。如何提升者的能力?如何提高系统组织技能、领导能力?这些从根本上说就是提高组织效率的能力,而朗欧企课程就是紧抓提高组织效率的技能进行,经实践证明非常有效。一、标准能力的提升者如果要提高组织的效率,首先要有具体的效率标准作为衡量的
课程 工厂 人气:5
课程无惧挑战,打造企业核心竞争力 [2016-11-19]
什么才是企业的核心竞争力?下面结合朗欧企课程一起来做一个了解吧。企业如何才能获得竞争优势并一直保持下去?从长期来看,这取决于企业能否以比对手更低的成本、更快的发展速度、更优质的品质量、更高效的企业水平、更贴心的客户服务,才能构建起核心竞争力。一、企业文化是企业核心竞争力的活力之…
课程 工厂 人气:14
课程给者的五个建议,讲透了 [2016-12-19]
      工作是一门科学也是一门艺术,要有效做好工作,就必须提高者自身的素养与能力。今天,朗欧企就结合课程以及多年驻厂咨询工作的实践反思谈一些想法和感受,希望对者有些帮助作用。一、加强学习作为者必须增强与时俱进的学习意识,把学习摆在重要地位,学习是提高者知识水…
课程 驻厂咨询 人气:1
课程这些激活员工你不可不知的方法 [2016-11-17]
所谓激活员工,就是化解员工对持续某种状态的排斥心。对于工作了多年的老员工而言,很容易就进入了疲态区,他们更多是在凭借“惯性”做事,失去了刚入职时的那股冲劲儿,最终导致工作上没有创新、没有进步、业绩下滑。本期课程就是告诉大家如何激活员工,让员工保持激情的状态下创造最大化的工作效果。当…
课程 工厂 人气:29
课程:开好早会这些你不得不知的方法 [2016-11-11]
传播公司的企业文化,改变部属的思想、行为与观念,养好的习惯。另一方面可以养主的风范与气度,带动部门气氛及提供良好的沟通园地。下面我拿我们朗欧企课程中的一些实操案例跟大家讲解“企业如何开好早会”?实施背景:看看你的企业是不是也有以下影子1、朗欧企在进行课程调研阶段发现
课程 工厂 人气:18
精益的深刻体会―― [2010-12-14]
为了实行企业的精益,提高企业的水平和员工的素质,把工作做到家、做扎实,我们公司特地邀请来了苏州惠俊精益咨询有限公司的精益专家进行了工厂部的现场诊断,并开展了为期两天的精益,这次使我感受颇深,下面是我参加这次的简单总结。精益专家们分别从组长的地位、作用和…
精益咨询 精益 精益标杆 现场诊断 人气:576
工厂学什么?实战、实操、实用 [2016-12-29]
针对企业不同层级的需求,量身定制,拥有顶尖权威的课程资料库,老师有着丰富的驻厂咨询实战经验,实操方法灵活多样。朗欧工厂让你学到什么?朗欧课程锻炼养系统化的思维模式系统化的思维模式是企业者必备的思维能力,事与事之间存在着必然的联系,要求企业者能够看到他们之间的内在与
工厂 课程 人气:18
落后比技术落后更可怕 [2013-01-10]
可持续发展的危害性远远甚于技术的落后。的落后能使先进的技术设备变为摆设改革开放初期,不少企业为了缩小与国外的技术差距,从国(境)外引进了一些先进的设备和技术装备。然而,人们发现同样的设备换了个场地就出现“水土不服”现象,不是量达不到期望值,就是性能满足不了要求;有些企业甚至对花了很多资金买
精益、班组长、一线班组长、企业、成本、5S 6S 教材 书籍 人气:84
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