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人力资源需求预测的定性方法 [2011-03-22]
短期人力资源规划预测.某冰箱厂明年将有2个部门经理退休、5个车间主任退休或调出本企业.52个1.人退休或流动到别的企北作。怎样来确定此冰箱厂的人力资源需求?假设此冰箱厂比较稳定,生产技术和生产规模都变化不大,那么在制定规划时,可采用人力资源现状规划法。首先,企业可采取从外面招聘或内部晋升2个人员来担
人力资源 需求 预测 方法 人气:1984
国际能源机构下调全球原油需求预测 [2010-05-14]
5月12日,国际能源机构(IEA)发表月度报告显示,由于欧洲债务危机可能影响世界经济前景,并进而削减能源需求,该机构将2010年全球原油日均需求下调22万桶,至8640万桶。该报告对欧元区国家严峻的债务水平表示担忧,认为这一状况会给当前的全球经济“带来危险”,从而也将影响对原油的需求。报告说:“经济…
需求 人气:68
浅谈人力需求预测 [2010-01-12]
作为从事人力资源的我们,深知人力需求预测的重要性越显重要。然而,在现实的工作中,我们可以看到,中国许多企业,尤其中小企业或民营企业,缺乏、甚至没有对这方面引起重视。我们知道,人力需求预测是基于企业的发展目标来定,其中包括企业的短期目标,中长目标等。这些目标最终都是沿企业的最终发展目标来制定的。为了满…
浅谈 人力 人气:66
五机构预测大盘:市场仍有调整需求 [2010-01-11]
国元证券由于政策、经济数据、外围市场的波澜不惊,希望短线出现大级别行情几无可能。目前应当追寻的就是短线的个股价差。而是否突破10分钟K线图的下降通道上轨道,则是判断短线是否走出整理格局的关键所在。民族证券短期内A股市场依然呈现平台整理,上证综指将再次下探2600点-2650点的支撑。但10家创业板平…
机构 预测 大盘 市场 人气:88
如何有效进行企业培训需求分析? [2011-04-08]
企业为什么需要培训?培训的最终目的是什么?它能满足哪些需求呢?我们又该如何展开企业的培训需求分析呢?本文笔者综合自身工作经历,谈谈对以上问题的看法。简单而言,一个企业如果想生存,那么它学习的速度必须大于或等于变化的速度,就是说企业想生存、想发展,就需要不断的学习,不断的接受培训。人力资源发展与培训是…
培训需求分析 企业培训 人气:191
业绩预测连续失误金风科技能否信赖?(1) [2010-02-01]
面临的不可控因素,除了下游客户的项目进度,还包括上游零部件企业的原材料价格和供货数量。2007年以来,风电整机企业大量增加,对上游原本紧张的关键零部件需求大增,导致零部件价格高涨,交付延期。金风科技也曾受到困扰。2008年,刚刚完成上市的金风科技乐观地估计了零部件的供应形势,做出了略显冒进的业绩预测
业绩 人气:84
实施预测 [2011-03-22]
(一)选择预测因子预测因子是折与人力资源需求有关的企业要素。不同的企业与人力资源需求相关的企业要素不太一样。例如,对于一个零将商店来说,与人力资源需求相关的因素可能是零售总额,而对于一个汽车制造厂来说,它可能是汽车产量。因此,选择适当的预测因子是进行人力资源需求预测关键性的第一步。选择的预测因子适当…
人力资源 预测 人气:94
四月数据“六方预测”:见底成共识 [2009-03-17]
且其认为,若去除去年翘尾因素影响,CPI将现正增长,物价实际增幅保持在0.8%左右。“价格是最能够反映市场供求关系的指标,因此这一数据对于需求的增加会更具敏感性。”连平说。另几家机构对CPI同比增速的预测中值,均维持在-1.4%~-1.2%。预测·PPI分析视角
通知 节假日 具体 安排 人气:68
2010年中国零售业20大预测 [2009-12-21]
甚至反而出现下降势头,这显然不符合零售商的心理预期。著名零售业专家黄国雄就指出,降价促销可以提高总体销售额,但是利润反而下降了,而且以低价位满足社会的需求,会影响未来的消费增长,这就等于透支了以后的消费。一些零售企业开始转变一味打价格战的做法,比如超市发就通过亲情服务、绿色营销等新的促销手段,显著促
中国 售业 预测 人气:85
韩令国:预测房价者为何失策 (1) [2009-12-24]
应当向所有人去承认错误,也应接受批评与指责,不会去躲避与做任何推脱性的解释。与笔者同样对市场判断失策的人也很多,其中除去几个专家与学者外,多数人是刚性需求者,很多人因此在2009年失去了最佳购房时机,这一点是本人所不愿意看到的,但是它实实在在的发生了,如果这群人之中有因为笔者对房价走势的错误分析而耽
预测 房价 人气:72
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