你的位置: 首页 > 培训资讯首页 > 文章详情

年终奖期待调查:近四成职场人热情依然不减

作者: 佚名  上传时间:2009-03-18  浏览:117
年底,职场人卧槽和跳槽打算是否呈现新趋势?智联招聘日前发布的调查显示,四成职场人不再期待明年升职和加薪。 
      过去三周里,智联招聘共对全国近6000名职场人士进行了调查。数据显示,对目前薪金和职位不满意的职场人超过了八成,而41.1%的职场人明确表示只要能保住工作就好,不再想加薪等其他要求。
      在关于年终奖期待的调查中,近四成职场人在接受调查时表示已经不再期待年终奖,但同时也有近四成的职场人对年终奖期待热情依然不减。
     期社会上的裁员传闻对职场人的工作状态是否有影响?调查显示,内心有所恐慌和担心的职场人比例达到了50.1%,但是职场人应对的措施却差异很大:26%的职场人想看看是否有更好的机会,而23.8%的职场人却表示会更加珍惜目前的工作机会,还有14.2%的职场人因为公司业务受影响而更加清闲,5.7%的职场人表示因为公司人手减少,自己的工作量明显增加了。
     职业顾问指出,目前真正裁员的企业并不占多数,对裁员的担忧更多地表现在职场人的心态上。在目前的经济形势下,职场人一定要冷静分析自己所在行业和企业的情况,以及自己在企业中的位置和核心竞争力所在,而不是盲目恐慌。建议保持与企业的良性沟通,适当降低内心期望值,坚持或者离开都一定要冷静做出判断。
 

路过

鸡蛋

鲜花

握手

雷人
分类:

行业动态

关键字: 年终奖 期待 调查 职场人 热情 不减

免责声明 免责声明