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近四成美国IT员工愿意接受减薪在家工作

作者: 佚名  上传时间:2008-06-17  浏览:230
    北京时间6月11日消息,据国外媒体报道,美国科技和金融就业市场研究公司Dice Holding(以下简称Dice)周二发布的调查报告显示,37%的美国IT就业人员表示,如果公司允许自己在家远距离上班 (telecommute),他们愿意为此少拿些工资,从而避免每日上下班的奔波之苦。

  Dice此前一共对1500名美国IT从业者进行了调查。这些愿意在家远程上班的被调查者称,如果在家上班后减薪幅度不是很大,他们非常愿意接受这种新工作方式。这部分员工还表示,自己所能接受的减薪幅度为:最多不超过自己当前工资的10%。该调查结果还显示,仅有1%的被调查者认为,自己虽然认可在家上班的方式,但如果此举需以减薪为前提,则不愿接受这种新工作方式。

  近年来,随着美国家庭个人电脑拥有量的增长、视频会议技术的发展以及宽带接入速度的提高,为大量IT员工在家上班奠定了基础技术条件。其他一些类似调查报告也显示,如果IT公司允许员工在家上班,不但可以大幅激发员工的创造性,而且还能提高员工对公司的忠诚度。除此之外,IT公司允许员工在家上班后,还可因此节省大量用水、用电等日常运营开支。

  此前一些美国政府官员及民间组织表示,应大力倡导员工在家上班,或把美国每周工作日天数缩短为4天。《今日美国报》前不久的一则报道称,美国知名服务器制造商和软件开发商Sun公司也表示,如果允许员工在家上班,每位员工每年可减少540美元的燃油费。

  Dice周二的调查报告还显示,仅7%受调查者表示,他们已经成为在家上班一族。就目前而言,在家上班的IT员工多局限在科技咨询公司,他们的工作性质决定了这些人可在家上班。

编译: 中涛

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行业动态

关键字: IT 薪酬福利 员工

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