你的位置: 首页 > 培训资讯首页 > 文章详情

要得到上司赏识——从心管理之正向心态

作者: 5d-class  上传时间:2015-04-02  浏览:105
要得到上司赏识——从心管理之正向心态

    在竞争激烈的商界,很多人都在寻求一个可以让自己安身立命的地方。而谁可以为我们提供这样的一个场所呢?只有我们的公司,它可以提供场所让我们工作,并付给我们工资去维持生计,还可以让我们在这个平台上展示自己,以获得更大的成就。在这个公司里,只有你的上司有决定权,所以得到上司的赏识,对于一个想要加薪、晋升的人来说,是至关重要的。

1.让上司看到你的性格

    办公室的生存技能之一,就是要先弄清上司的性格。虽然我们都希望得到上司的赏识,但常常遇到各种各样的上司,由于不了解上司让这一切都变得很难。其实,只要摸清了上司的性格,并采用符合其胃口的工作方式,获取赏识就会很容易,甚至与你性格迥异的领导也可能对你大加赞赏。

    一位优秀应聘者去应征一家颇具规模的电器生产商公司,担任老板助理工作。她笔试成绩第一名,第二轮面试的成绩也排在前三名,最后一关是由老板亲自面试,以作二选一的方式选择最终被留下来的人。公布结果的时候,这位优秀的应聘者竟然落选了。别人感到很惊讶,因此问她当天老板面试时出的是什么题目。她说老板原约定上午十点面试,但可能因工作忙而延至十一点半才开始面试。除问了几个个人介绍的问题之后,仅问一个有价值的问题:您表现不错,但您认为可以胜任此项助理工作吗?她回答说:对此项工作之前都没有经验,但可以试试看。但是当天的面试过程中,还有一个应聘者面对同样的问题是这样回答的:我认为我的能力可以成就我的成功,只要给予时间让我熟悉了整个流程,肯定能胜任。其实,两人的最大区别是一个表现的小心翼翼,另一个表现的大胆有魄力,但老板则认为后者是一个有自信心的人,公司的工作怎么可能让一个人去试着做做呢?这个老板就是喜欢有魄力的年轻人,而后者正好符合他的心意,自然就顺理成章地被聘上了。

    上司,有很多种。贤明通达之士,自然是好相处,但不可能每个上司都是这样的品行,我们该怎样应付自如呢?上司的类型是各种各样的,为了适应不同的上司的做事风格,就必须善于保护自己,以最好的一面去应对各种局面。

    (1)冷静理智的上司,你眼里的他一定总是匆匆在公司与外面之间,言语不多且面部表情不丰富。公司取得了成绩,他只会淡淡一笑,叫大家继续加油。公司出现了苦难,他也不会捶胸顿足,而是鼓励大家不要灰心。他虽然不难相处,但是谁也看不到他的内心世界,他的行为举止一般情况下都不会失常。面对这样的上司,你只要做好自己的工作,遇到讨论也只是发表意见,千万不可自作主张。这样的上司一般做事都比较严谨,不要以为一些小事就可以逃过他的眼睛,所以你在汇报工作的时候,最好连微小的部分都如实地告诉给他。这样的老板喜欢踏踏实实做事的员工,而不是虚张声势的那种人。他凡事平静以对,你不妨也向他学习这一点。

    (2)热情有活力的上司,你有没有与上司坐在大排档拼酒的经历?你们谈天说地,称兄道弟,甚至有那么一瞬间你感觉他完全对你掏心掏肺,你们就快成为知己?那么,现在让我来告诉你实情,这种相见恨晚的感觉不会在上司的心头停留太久,对你的这种好感也是暂时的,如果你相信了,那么你就会很快迷失自我,到头来发现自己是在一厢情愿。常说“君子之交淡如水”,对于热情的上司,最好就是用这种方法。因为他的性格就是说风就是雨,什么东西都是来的快去的也快,你就不妨当做是与他逢场作戏吧。接下来,你一样要勤奋地工作才能得到他的赏识。他下的决定,你就立刻去执行;他发表的意见,你表示支持和赞同。如果你有想法,可以直接找他谈,因为这样的上司往往不拘小节,如果他认可你的观点,你就可以去执行了。

    (3)豪爽的上司,这样的上司一般都非常珍惜人才,只要你努力奋斗做出傲人的成绩,他一定会毫不吝啬地给你加薪,让你升职。豪爽的上司目光较为长远,不会什么事情都斤斤计较。有胆识有魄力,就像古代的英雄一般。惟英雄能用英雄,如果你是英雄,就不怕他不提拔你。也许你的才能暂时还没有被他发现,不要着急,继续努力地工作,早晚他会发现。只要你脚踏实地,不走捷径,就一定会得到他的赏识。

    (4)傲慢自大的上司,这样的上司都是功成名就,阅历丰富的人,可以说他确实有他傲慢的资本,所以你要放平心态,去学习他的长处。对于傲慢的上司,有的人会去巴结献媚,其实这样是非常错误的。因为这样做,只会降低你的人格。与其这样,倒不如安安心心工作。再傲慢的上司,也会尽一切努力让公司更上一层楼,这是靠他一个人的力量所无法完成的,所以这个时候你能助他一臂之力,自然能够脱颖而出。

    曾有一则寓言:一位国王,挥霍奢华。一天,他的财政大臣决定策划一场前所未有、最为壮观的宴会,来讨国王的欢心。

    国家里各个领域最优秀的人都参加了这场为国王准备的宴会。剧作家甚至还为这次盛会写了一个剧本,并在晚宴时粉墨登场,予以表演。

    宴会之后,众嘉宾一起参观财政大臣特为国王修建的别墅、庭园和喷泉。财政大臣本人陪伴着国王走过呈几何图形排列的灌木丛和花坛,观看烟火和戏剧表演。宴会一直延续到深夜,宾主尽欢,人人都认为这是他们见过的最令人赞叹的盛事。

    然而出人意料的是,第二天一早,国王便下令逮捕了财政大臣。三个月后,这名财政大臣被控私自侵占国家财产。事实上,他被指控的罪行全部得到过国王的许可,但财政大臣还是被送上了断头台。因为国王傲慢自负,他希望自己永远是众人注目的焦点,无法容许任何人抢占自己的风头。

    因此,你一定要记住,谦虚谨慎地对待你的上司。在你渴望取悦他们、令他们印象深刻的同时,不要采用才华尽显的方式,俗话说“**打出头鸟”就是这个意思。

    (5)心有城府的上司,这样的上司往往心狠手辣,对于绊脚石会毫不犹豫地踢开。所以,在这样的上司手下工作,你就得注意了。千万不要让他觉得你是他的绊脚石,工作当中也不要与他作对,不要与他结怨。否则,你被炒鱿鱼的可能性就会很大了。你唯一的方法就是小心翼翼,一切行动听从上司的指挥,绝对不要擅作主张。不要处处自作聪明,一个平庸的人跟一个聪明的人相比,在这样的上司手下,平庸的人能走的更长久。

2.工作成绩是最有说服力的

    想得到上司的赏识,工作成绩是最有说服力的。成绩是实实在在的东西,谁也拿不走。我们应当注意:

    (1)把工作成绩摆在上司的面前。你千辛万苦做的事情,不让上司知道,那就是徒劳。当然就不能得到上司的肯定;

2)让别人看到你的成绩,而不是你主动去炫耀。丢了上司不好,丢了同事的信任也不好;

3)在取得成绩之后,更要团结周围的同事,同事是你的战友,你的工作不可能脱离他们的协作。

    贡小姐有的时候很苦恼。她做事认真细致,和同事、下属关系都很融洽,可是她不愿意和上司主动交流。她很敬佩自己的上司,认为他敬业、有才华、对下属负责,但她一见到上司就紧张,连话都说不出来,和上司沟通的事能躲就躲。有一次,因为没有听清楚上司的意思,导致上司交给她的工作被耽搁了,上司事后问她:为什么你不过来再问一声?她说:怕你太忙。上司很生气,我忙我的,你怕什么?

  时间长了,贡小姐变得更胆小,出现脸红、心跳、说话不利索的状态。大家都认为贡小姐怕上司,她自己也这么认为。上司看见她这样心里也烦,基本不与她沟通了。一次晋升的机会来临了,贡小姐很想拥有这个机会,但又犹豫了,因为升职后的工作会面临比较复杂的关系,需要经常和上司保持沟通。她觉得自己天生怕领导。

    其实,要得到上司的赏识也很简单。希望获得上司的欣赏,就要了解上司,正确领会和实现上司的意图,找好自己的位置。

    风暴没来之前,大海总是给你宁静致远的感觉,谁知在这种祥和的下面正在上演多少的弱肉强食。只有强者才可以生存下来。鲨鱼可以在海洋的世界里称王,如果有了鲨鱼的保护,你自然可以游刃有余,尽情领略大海不一样的风情。



路过

鸡蛋

鲜花

握手

雷人
分类:

关键字:

免责声明 免责声明