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培训资料分类

所属分类:人力资源 资料关键词:著名,企业,求职面试,指南,揭秘,顺利
简介:《著名企业求职指南》揭秘顺利通过名企的“题”(不同职位的题)
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所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:进行,招聘面试,面试,核心员工
简介:过系列的招聘、简历筛选、初、复,录用后往往发现找到的人并不理想。这是什么原因呢?一般的就是问几个常识性的基础问题,然后就凭感觉了。有规模的企业则多几道复,一拨儿又一拨儿人
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所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:石油,中心,招聘面试,技术培训,选用人才,精心
简介:一、综述二、技巧三、招聘理念......ppt51
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所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:招聘面试,记录表,招聘与面试,表格,职业,餐饮
简介:招聘记录表
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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:面试,面试技术
简介:技术(DOC43页)
下载次数:24人气:122评论:4

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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:面试官,揭秘,500强,面试题
简介:官揭秘500强
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所属分类:人力资源 资料关键词:基于,行为,结构化面试,方法,目标,面试法
简介:基于行为的结构化方法-目标
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:面试理论,面试,作用
简介:1、有效的避免高分低能或冒名顶替者2、可以弥补笔的失误3、可以考查人仪表、风度、自然素质、口头表达能力、反应能力等笔中难以测评的内容4、可以测评个体的任何素质,具有很强的灵活性…
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所属分类:生产管理,客户服务,销售管理 资料关键词:世界500强,面试题,面试技巧,简历,制作
简介:世界500强题及技巧与简历制作
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所属分类:客户服务,人力资源,销售管理 资料关键词:中人,一份,资料
简介:中人网一份不错的资料——甄选测评与技巧-行为描述
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上传时间:2012/10/03

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所属分类:人力资源 资料关键词:面试,最有效,有效面试
简介:关于招聘方的书籍
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上传时间:2012/10/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:面试,标准,面试题,设立
简介:标准及题的设立
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所属分类:人力资源 资料关键词:广州,集团,面试,经典,面试
简介:广州南方集团题和经典题及答案
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上传时间:2013/02/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:面试,难题,结构,面试
简介:101个难题及结构化题库
下载次数:2人气:39评论:0

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所属分类:人力资源 资料关键词:甄选,测评,面试,技巧,行为描述,面试
简介:甄选测评与技巧——行为描述
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上传时间:2013/02/08

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:网络,管理员,面试,试题,技术,面试
简介:网络管理员题(技术)
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所属分类:人力资源 资料关键词:面试,人员测评,招聘与面试,表格,职业,餐饮
简介:人员测评表
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:面试,面试,技术
简介:具体的工作?你在这些工作中的主要贡献是什么?*描述一下你部门的组织管理方式和分工情况。二、中应提的问题*在完成任务的时候,你经常遇到的困难是什么?你是如何克服的?*你觉得以你的
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所属分类:人力资源 资料关键词:面试,面试,方法,技巧培训
简介:成功选才方法技巧培训课程目标招聘系统六步法用人标准的确立-工作分析工作分析招聘系统六步法准备准备-浏览简历和申请书招聘系统六步法开场白及介绍程序开场白及介绍
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所属分类:人力资源 资料关键词:面试,技巧,经典,面试,问题,回答思路
简介:过程中官会向应聘者发问而应聘者的回答会成为官考虑是否要他的重要依据.对应聘者而言了解这些问题背后的猫腻至关重要.本文对中经常出现的一些典型问题进行了整理并给出相应的…
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