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培训资料分类

上传时间:2011/08/09

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘
简介:介绍公司招聘常见问、测试要点、以及回答技巧、考核要素、便于招聘人员进行有效招聘
下载次数:54人气:310评论:38

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上传时间:2011/05/04

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工素质
简介:的素质吗?想让自己下一步如何正确的把握员工培训的方向,制作针对性的方案计划吗?看看这个测试,对你很有帮助。
下载次数:89人气:1585评论:35

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上传时间:2008/05/22

18
所属分类:职业素养 资料关键词:市场营销
简介:本课件为市场营销学的考试目精华。
下载次数:388人气:3309评论:20

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上传时间:2009/04/13

18
所属分类:人力资源 资料关键词:面试,面试问题,招聘
简介:面试影响他人的能力:1客户服务类工作:2团队意识2有效的沟通技能3培养人的能力3.........影响他人的能力如果你是某事的负责人的话,你很容易让他人听你的;但是,当你不是负…
下载次数:288人气:1088评论:20

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所属分类:MBA/总裁班,MBA 资料关键词:mba,经理人,企业领导学
简介:mba企业领导学(附大量经理人自我测评)(doc216页)
下载次数:33人气:207评论:7

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所属分类:MBA/总裁班,MBA 资料关键词:MBA,企业领导学
简介:MBA企业领导学(附大量经理人自我测评)(DOC215页)
下载次数:46人气:148评论:7

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上传时间:2009/03/28

5
所属分类:人力资源 资料关键词:结构化面试,面试技巧
简介:结构化面试(3个文件)
下载次数:33人气:180评论:5

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上传时间:2009/03/28

5
所属分类:职业素养 资料关键词:WORD,word培训
简介:一级上机WORD(DOC81页)
下载次数:27人气:326评论:6

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:反假币,题库
简介:反假货币人员上岗资格考试试
下载次数:56人气:2239评论:5

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上传时间:2007/07/18

4
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,人事测量
简介:人事测量例简要.doc
下载次数:62人气:156评论:5

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上传时间:2009/03/27

4
所属分类:人力资源 资料关键词:管理人员,招聘提问,招聘问题设计,招聘面试提问技巧
简介:招聘提问管理人员(DOC2页)
下载次数:14人气:355评论:4

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所属分类:销售管理 资料关键词:电工,鉴定,试题
简介:电工试:电工技能鉴定试(精选)一、填空二、判断三、问答
下载次数:14人气:590评论:6

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上传时间:2007/08/03

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所属分类:人力资源 资料关键词:管理人,招聘提问,招聘问题设计,招聘面试提问技巧,招聘选拔
简介:招聘提问管理人员
下载次数:56人气:270评论:3

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上传时间:2007/08/03

3
所属分类:人力资源 资料关键词:管理人,招聘提问,招聘选拔,招聘问题设计,招聘面试提问技巧
简介:招聘提问通用
下载次数:81人气:324评论:3

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上传时间:2007/09/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:人事
简介:答后住主试又将图片展示出来,询问是图片的哪个部分,哪些因素致使被试做出以上联想的。例2:主统觉测验。测试材料:31张图片,其中有一张是空白图片。图片中画有主不明确的一些图画,大
下载次数:40人气:200评论:3

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上传时间:2009/03/27

3
所属分类:人力资源 资料关键词:通用题库,招聘提问,招聘问题设计,招聘面试提问技巧
简介:招聘提问通用(DOC3页)
下载次数:13人气:155评论:3

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上传时间:2009/03/28

3
所属分类:战略管理 资料关键词:面试题,通用,招聘面试
简介:通用面试(DOC7页)
下载次数:27人气:145评论:4

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上传时间:2009/03/28

3
所属分类:人力资源 资料关键词:面试题,求职面试
简介:面试(DOC15页)
下载次数:36人气:179评论:3

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所属分类:人力资源 资料关键词:结构化面试,面试技巧
简介:结构化面试――资料包(3个文件)
下载次数:38人气:188评论:3

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:结构化面试,面试技巧
简介:结构化面试(TXT页)
下载次数:50人气:322评论:4

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