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上传时间:2010/05/12

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所属分类:生产管理 资料关键词:关键,业绩指标
简介:关键.txt
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上传时间:2009/03/27

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所属分类:市场营销 资料关键词:业绩指标
简介:关于(PPT54页)
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所属分类:市场营销 资料关键词:业绩指标,公司经营
简介:母公司评价子公司经营体系研究(PPT63页)
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所属分类:市场营销,绩效管理 资料关键词:绩效管理,业绩
简介:关键设立与效管理专题培训(PPT135页)
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上传时间:2012/10/29

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:关键,业绩指标,设计
简介:D2关键设计.rar:
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所属分类:生产管理 资料关键词:美世,西南,汽车,公司,提供,业绩指标
简介:美世为西南某汽车公司提供的
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业,关键,业绩指标,KPI,绩效考核
简介:一、KPI体系的建立二、KPI的抽取与分解示例:三、KPI与效管理四、KPI效考核的难点分析......doc6
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所属分类:战略管理,市场营销,人力资源 资料关键词:推荐,目标管理,绩效考核,培训
简介:关键的制订与考核培训资料
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上传时间:2012/10/19

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:集团,关键,业绩指标,KPI,手册
简介:某集团关键(KPI)手册
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上传时间:2013/01/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:售后服务,人员,关键,业绩指标,考核表
简介:售后服务人员关键考核表
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:售后服务,人员,关键,业绩指标,考核,表格式
简介:售后服务人员关键考核表关键要求目效远超目超过目达到目未达目权重得分月度季度半年年度(100-90分)(90-70分)(70-60分)(60-0分)服务费…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:关键,业绩指标,设立,绩效,管理,专题培训
简介:omerSatisfactionFinalize/DevelopCustomerSatisfactionMeasureProduct/ServiceQualityCustomerV…
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所属分类:人力资源 资料关键词:部门,绩效考核,实施,办法
简介:公司效考核内容包括两项:工作及工作项目工作:考核内容是体现各部门工作成的关键(KPI)是对各部门工作结果的考核(具体详见各部门考核办法)工作项目:考核的内
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:沙锅,餐饮管理,公司,关键,业绩指标,参考
简介:某餐饮管理公司关键参考目录高管人员关键4总经理4营运副总经理5开发副总经理6研发部关键7部门7总经理8副总经理9研发总监10信息中心主任11办公室主任1…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:集团,绩效,管理制度
简介:效管理制度总则1.1目的和原则1.1.1效管理是以战略为导向以经营目计划为基础以关键(KPI)为核心通过持续改进不断提升组织强调效的管理过程1.1.2效管理过程是
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上传时间:2013/09/22

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所属分类:人力资源 资料关键词:宁波,集团,有限公司,责任中心,考核,指标,说明
简介:宁波贝发集团有限公司责任中心评价准目录第一章说明1总裁办说明1投资发展部说明2企管理部说明3信息中心说明4财务部说明5稽核部
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