你的位置： 首页 > 培训资料

培训资料分类

本周热门公开课程

经典培训资料

热门下载资料热门浏览资料

培训资料

“学习型团队”创建实践2... “学习型团队”创建实践2： 成长的七力驱动模型

上传时间：2009/05/19

19
所属分类：人力资源,领导力,职业素养 资料关键词：学习型,成长驱动模型,学习力,创新力,愿景
简介：“学习型团队”创建实践研讨第二篇,成长的七力驱动模型,最主要的能力反映：学习力、领悟力、坚毅力；(后轮)最主要的价值体现：竞争力、创新力、变革力；(前轮)能力通过执行力(推动杆)来…
下载次数：180人气：589评论：22

下载资料发表评论 加入收藏

实践优质服务的技巧 实践优质服务的技巧

上传时间：2009/11/30

19
所属分类：客户服务 资料关键词：客户服务
简介：实践优质服务的关键:营造出客户至上的友好气氛；识别顾客的需求如果我们不提供优质服务，关心顾客，那么其他人是十分乐于代劳的！
下载次数：166人气：624评论：20

下载资料发表评论 加入收藏

“学习型团队”创建实践研... “学习型团队”创建实践研讨第六篇： 打造学习型团队

上传时间：2010/09/19

17
所属分类：人力资源,领导力,职业素养 资料关键词：学习型团队,绩效教练,良师益友
简介：并根据责任感和业绩给予他们相应的奖励，以此引导员工学会自尊、自重、自信和自我成长，并最终实现组织和员工的绩效改善。
下载次数：29人气：232评论：20

下载资料发表评论 加入收藏

《华为公司的人力资源管理... 《华为公司的人力资源管理实践》

上传时间：2011/08/07

17
所属分类：人力资源 资料关键词：华为,人力资源,管理实践,人力资源开发与管理
简介：绩指标)体系，处理好扩张与控制的关系，保证公司均衡、快速和可持续地发展。以业绩考核为主导，实行全方位的考核与评价制度，对员工的工作过程和工作结果进行系统的制度评价。考核评价结果与报
下载次数：27人气：221评论：20

下载资料发表评论 加入收藏

“学习型团队”创建实践研... “学习型团队”创建实践研讨第四篇： 如何追求卓有成效

上传时间：2010/09/19

15
所属分类：人力资源,领导力,职业素养 资料关键词：卓有成效,知识工作者,时间管理
简介：卓有成效与他的智力、想象力或知识之间几乎没有太大的关联，它是一种后天的习惯，是需要通过反复实践来学会的。我们每个人都要致力于将自身有效性的提高作为个人发展使命来看待，需要不断自我训
下载次数：23人气：196评论：18

下载资料发表评论 加入收藏

优秀企业绩效管理最佳实践... 优秀企业绩效管理最佳实践透视

上传时间：2010/12/22

14
所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理
简介：优秀企业绩效管理最佳实践透视，谈到各种绩效管理的方式和各自优劣，以及各种方式的进行办法和注意点
下载次数：15人气：152评论：14

下载资料发表评论 加入收藏

制造企业生产主管实践管理... 制造企业生产主管实践管理训练

上传时间：2011/02/24

14
所属分类：生产管理 资料关键词：管理功能
简介：详述管理五大功能，提出五大基本问题：我的顾客是谁？顾客对我的期望是什么？我如何满足这些期望？怎样知道满足顾客与否？顾客不满足时如何改进？
下载次数：25人气：152评论：18

下载资料发表评论 加入收藏

“学习型团队”创建实践1... “学习型团队”创建实践1： 好好学习，天天向上――做学习型员工

上传时间：2009/05/19

12
所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：学习型,学习能力,学习型员工
简介：“学习型团队”创建实践研讨第一篇，好好学习，天天向上，做学习型员工。大纲：学习的重要性为什么学习？学习什么？积极心态的重要性何为脑障和心智模式？潜意识，为何要自我暗示？知识技能来源…
下载次数：150人气：616评论：14

下载资料发表评论 加入收藏

“学习型团队”创建实践研... “学习型团队”创建实践研讨第五篇： 浅谈几点生活哲学

上传时间：2010/09/19

12
所属分类：职业素养 资料关键词：刚性与柔性,理性与感性,男人味,感性做人,理性做事
简介：刚性与柔性理性与感性太刚太柔不可取，那是外刚内柔，还是外柔内刚，甚或刚柔并济(刚柔相济)？要把握刚与柔的度，刚就是原则、底线、人格等；柔就是灵活，具体问题具体分析；要妥善处理柔与无…
下载次数：15人气：216评论：13

下载资料发表评论 加入收藏

[生产管理]精益生产实践 [生产管理]精益生产实践

上传时间：2007/12/05

11
所属分类：生产管理,精益生产 资料关键词：精益生产,生产管理培训
简介：[生产管理]精益生产实践
下载次数：244人气：640评论：18

下载资料发表评论 加入收藏

“学习型团队”创建实践研... “学习型团队”创建实践研讨――五项修炼改善心智模式

上传时间：2009/05/19

11
所属分类：人力资源,职业素养,拓展/其它 资料关键词：学习型,心智模式,五项修炼
简介：“学习型团队”创建实践研讨第三篇，五项修炼――改善心智模式：心智模式是人们在成长的过程中受环境、教育、经历的影响，而逐渐形成的一套思维行为的模式。心智模式一旦形成，将使人自觉或不自…
下载次数：157人气：793评论：12

下载资料发表评论 加入收藏

公司治理理论与实践 公司治理理论与实践

上传时间：2011/09/03

11
所属分类：战略管理 资料关键词：治理,挑战,实践
简介：题什么是公司治理？公司治理为什么是重要的？什么是良好的公司治理？三、世界各国公司治理改革的实践及美国公司治理改革的最新动向四、中国入世后在公司治理中的挑战
下载次数：11人气：181评论：12

下载资料发表评论 加入收藏

华为公司的人力资源管理实... 华为公司的人力资源管理实践

上传时间：2009/10/23

10
所属分类：人力资源 资料关键词：华为,人力资源
简介：一、构建适应知识经济的人力资源管理模式二、华为公司人力资源管理理念三、华为公司人力资源管理体系四、职位分析与职位评估五、绩效管理六、任职资格管理七、薪酬管理八、招聘与培训开发九、华…
下载次数：137人气：345评论：14

下载资料发表评论 加入收藏

心理素质训练理论与实践 心理素质训练理论与实践

上传时间：2010/12/20

10
所属分类：销售管理 资料关键词：心态,规划
简介：心理素质良好的10大标准生涯规划的8大步骤影响人生的6大心理定律影响人生的8大力量等相关内容
下载次数：16人气：159评论：13

下载资料发表评论 加入收藏

管理沟通：原理与实践 管理沟通：原理与实践

上传时间：2007/04/13

9
所属分类：战略管理,领导力 资料关键词：管理沟通：原理与实践
简介：管理沟通：原理与实践
下载次数：102人气：236评论：12

下载资料发表评论 加入收藏

绩效考核激励体系与结果运... 绩效考核激励体系与结果运用实践技巧

上传时间：2008/08/26

9
所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：绩效考核,激励体系,绩效考核培训
简介：本课件集合企业发展实际情况为广大企业量身度造绩效考核工具。引入了国内外先进的经营理念，贴合目前国内企业发展的现状，是不错的人力资源管理工具。
下载次数：92人气：244评论：9

下载资料发表评论 加入收藏

大客户销售技巧-spin... 大客户销售技巧-spin基础理论与实践篇(ppt 77页)

上传时间：2009/03/28

9
所属分类：销售管理,大客户销售 资料关键词：大客户,销售技巧,大客户销售技巧,大客户销售
简介：大客户销售技巧-spin基础理论与实践篇(ppt77页)
下载次数：129人气：463评论：11

下载资料发表评论 加入收藏

管理咨询实践的逻辑及相应... 管理咨询实践的逻辑及相应的工具与方法

上传时间：2010/05/07

9
所属分类：领导力 资料关键词：管理咨询,实践,逻辑,方法,工具
简介：介绍管理咨询的实践逻辑和相应的咨询工具和方法。
下载次数：16人气：128评论：10

下载资料发表评论 加入收藏

JIT精益制造系统实践简... JIT精益制造系统实践简介

上传时间：2011/10/14

9
所属分类：生产管理 资料关键词：流程系统
简介：了解及时生产体系要点，为生产及企业管理人员树立生产系统的观念，为流程管理、成本管理打好基础，确保企业的永续经营。
下载次数：12人气：139评论：10

下载资料发表评论 加入收藏

影响中国企业的十大管理实... 影响中国企业的十大管理实践

上传时间：2008/06/20

8
所属分类：人力资源,项目管理,领导力 资料关键词：管理实践,中国企业
简介：绝对值的一看的优秀资料。
下载次数：97人气：213评论：10

下载资料发表评论 加入收藏

首页上一页1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 … 下一页 尾页
高级搜索