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培训资料分类

所属分类:人力资源 资料关键词:市场营销,职位说明书
简介:范本大全--18个市场营销
下载次数:125人气:1760评论:20

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上传时间:2011/10/20

12
所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析
简介:本次培训将系统讲解工作分析的方法以及如何编写,使企业管理者和人力资源管理者初步掌握该项技能,提高企业人力资源管理的水平。介绍本项目的的编写工作介绍。
下载次数:21人气:158评论:15

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上传时间:2011/11/07

11
所属分类:人力资源 资料关键词:职位说明,绩效考核,范本
简介:与绩效考核范本一些收集的和部分岗的绩效考核范本不一定适用,但可以参考。给大家提供一个借鉴的借回。
下载次数:25人气:229评论:12

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上传时间:2010/02/04

9
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核培训
简介:与绩效考核范本--翔实的列出了实践中所需的,并结合绩效考核提供一些实用的有关工具范本。
下载次数:139人气:369评论:10

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上传时间:2007/08/03

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所属分类:生产管理 资料关键词:职位说明书
简介:生产计划/质量管理/成本控制/现场管理/设备维护/数据报表...
下载次数:60人气:201评论:9

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上传时间:2008/12/17

7
所属分类:人力资源 资料关键词:职位说明
简介:hinwhatlimitsandaccordingtowhatobjectives)目的(存在的理由,限制和目标)根据公司的指引,在试用期间领导客户服务部门解决难题,并向客户提
下载次数:116人气:331评论:7

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,职位说明,绩效考核培训
简介:182个岗与绩效考核全套资料(DOC284页)
下载次数:84人气:325评论:8

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效,职位说明书
简介:地产集团绩效优化与体系
下载次数:10人气:128评论:7

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上传时间:2011/12/05

7
所属分类:财务管理 资料关键词:质量部职位说明书
简介:界定,责与权利清晰,发挥部门责任,发挥能部门服务
下载次数:6人气:157评论:7

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上传时间:2008/04/08

6
所属分类:职业素养 资料关键词:编写教程,职位
简介:该课件是为业人士提供的一个的编写教程的培训。主要内容包括概况、任要求工作领域、责及目的业务权限、工作频率与工作依据。
下载次数:47人气:207评论:7

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上传时间:2009/12/23

6
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核培训
简介:与绩效考核范本
下载次数:120人气:279评论:7

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所属分类:人力资源 资料关键词:餐饮公司,管理制度,职位说明书
简介:管理制度-餐饮公司的集(91个doc)强力推荐!!.
下载次数:90人气:311评论:5

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上传时间:2007/08/03

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:职位说明书
简介:一、名称:财务部长二、所属部门:财务中心三、直接上级:总裁四、直接下级:部门所属员工五、内部联系:公司内各部门六、外部联系:税务局、工商局、银行七、主要责:对公司所属的资产(…
下载次数:37人气:262评论:5

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所属分类:人力资源 资料关键词:房地产,职位说明书
简介:xmb质检员.DOCzab安全员.DOCzab副经理.DOCzab管理者代表.DOCzab经理.DOC……
下载次数:58人气:377评论:5

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所属分类:人力资源 资料关键词:职位说明书
简介:实战大全(机械制造行业为例)――资料包(51个文件)
下载次数:45人气:289评论:5

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所属分类:生产管理 资料关键词:餐饮公司,职位说明书
简介:餐饮公司的集――资料包(91个文件)
下载次数:60人气:217评论:6

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上传时间:2010/07/30

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所属分类:物流管理 资料关键词:职位说明书
简介:主要是描述餐饮行业仓库管理员在工作中该需要做些什么,白自身的工作内容,并能根据其重要性分轻重缓急
下载次数:11人气:185评论:6

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上传时间:2007/07/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,职位说明书
简介:第1章高层管理2第2章绩效评价样表221第3章绩效评价实施中的其他表格240第4章员工绩效评价标准示例252第5章关键绩效评价指标设定示例262
下载次数:115人气:334评论:4

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上传时间:2007/07/23

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所属分类:物流管理,销售管理 资料关键词:物流职位,职位说明书
简介:以达到存货周转的目标;%发展和维护总部及区域采购部、销售部和市场部、物流以及其他组织的相关能部门的内部沟通渠道;%向管理层提供采购报告。
下载次数:81人气:254评论:5

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上传时间:2008/01/03

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,职位说明书
简介:与绩效考核范本hc.rar
下载次数:81人气:308评论:4

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