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培训资料分类

上传时间:2015/05/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训
简介:谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢
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上传时间:2015/05/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:大学生,培养,培训
简介:主要介绍大学生培养的整个过程,直至从学生成为企业人最终成为岗位人,谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢
下载次数:8人气:432评论:0

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上传时间:2015/05/28

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:ABB
简介:abb硬件手册abb硬件手册abb硬件手册abb硬件手册abb硬件手册abb硬件手册abb硬件手册
下载次数:0人气:69评论:0

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所属分类:领导力 资料关键词:口才
简介:介绍高端演讲训练之自说自话口才训练法说话,要有条有理,积词成句,积句成段,积段成篇。任何讲话,都要一句句、一段段,有步骤地说出来。叶圣陶先生谆谆告诫习作者:“想清楚然后写”,“谁都…
下载次数:9人气:116评论:0

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上传时间:2015/05/27

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所属分类:领导力 资料关键词:有效沟通
简介:介绍有效沟通的方法,提升沟通技能
下载次数:23人气:290评论:1

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上传时间:2015/05/27

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所属分类:销售管理 资料关键词:店铺
简介:用于督导巡查店铺,4项检查工作的标准,让督导有依可循,更加客观、更加具有说服力
下载次数:16人气:77评论:1

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上传时间:2015/05/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工
简介:用于新员工试用申请,考核的信息较详细,格式也不错,大家可以在这个基础上再更改一下
下载次数:3人气:157评论:0

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上传时间:2015/05/27

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:绿植
简介:不同的绿植在特定的环境下起到的作用,对于办公室来说,绿植的贡献最为重要
下载次数:4人气:103评论:1

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上传时间:2015/05/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效,员工
简介:绩效(performance):活动的结果和效率水平。绩效实际上反映的是员工在一定时间内以某种方式实现某种结果的过程。包括:工作行为、方式及工作行为的结果
下载次数:3人气:95评论:0

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上传时间:2015/05/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工管理
简介:员工总是希望工作更有乐趣、不断进步;希望被关怀、赢得认可和尊重。领导者若听不到这些发自员工肺腑的声音,也就失去了掌控和引领团队的可能,即使依然拥有无上的权力,员工的内心却早已与你形…
下载次数:9人气:104评论:0

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:企业运营,企业经营,制度规划,郑中夏
简介:1.不论是组织的运行、管理的依据或工作的执行,都需要依据制度的内涵而运作,因此制度的合理性、有效性以及完整性将直接导致企业运营的可行性与正确性,因此的制度,成为企业经营管理的重要基…
下载次数:7人气:145评论:1

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上传时间:2015/05/27

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所属分类:战略管理 资料关键词:企业经营,沟通,思维
简介:1.从全球企业经营的历史可以发现,企业能够发展出更长的历史,一定有它的某些良好要素,这些要素通常分为高层决策、中层系统、基层执行、而贯穿其中的是沟通、与文化,因此文化的植入可以协助…
下载次数:4人气:76评论:0

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上传时间:2015/05/27

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所属分类:领导力 资料关键词:部属潜能,郑中夏
简介:1.企业期望所有员工不但具备满足职务功能所需要的能力,同时也希望每一位员工都能够发挥个人的潜在能力,然而结果往往很难如企业之所愿,为何员工不能有效发挥个人潜能?是个人的因素呢?还是…
下载次数:1人气:32评论:0

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所属分类:战略管理 资料关键词:企业竞争,企业运营
简介:1.在动机理论中,人的行为动机都是来自欲望,而欲望来自于被刺激的结果,也就是人的需求与行动的基本因素都是源自于刺激的影响,因此一个人是否可以不断的进步?或者企业与部门是否有足够能量…
下载次数:0人气:43评论:0

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上传时间:2015/05/27

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所属分类:领导力 资料关键词:郑中夏,激励,高效团队
简介:1.团队的成就来自部属,部属的成就来自主管的引领,这是自古以来众所皆知的路径,但是如何才能引燃部属的动力?为何部属的动力起伏不定?运用资源调动员工的积极性但保质期却很短?如何运用资…
下载次数:2人气:80评论:0

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上传时间:2015/05/27

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所属分类:领导力 资料关键词:沟通,沟通技巧,主管
简介:1.沟通在职场中的重要性与密度,如同神经系统对人体的关键性与影响性,企业内如果缺乏良好的沟通技巧或环境,就无法支撑起达成企业目标的效能。2.沟通由人而起,沟通不良对企业不会立即产生…
下载次数:6人气:245评论:0

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上传时间:2015/05/27

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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:职业素养,郑中夏
简介:员工都希望在职场中得到成功与发展,可惜失败者多,其中包括新进人员、应届毕业生、基层员工、中间主管甚或高阶主管,失败的主因大多集中在感觉发展绝望、难以获得主管认同,以至于自我失望、主…
下载次数:1人气:72评论:0

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上传时间:2015/05/27

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所属分类:领导力 资料关键词:细节管理,过程管理,郑中夏
简介:1.部门功能目标的达成,来自各承办人员工作的完成,更是来自承办员各工作细节的实时性、完整性与有效性,因此各主管很期望有方法能确保部属各项工作细节的情况具备可安心性。2.然而,主管了…
下载次数:0人气:34评论:0

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所属分类:领导力 资料关键词:主管,郑中夏
简介:1.企业需要不断透过改善与提升,来增进企业的生命力与成熟度,这些过程需要借助主管群对周边人事物的管理智慧与能力,依据工作研究显示,主管日常的工作中大约有一半的时间都是在处理与解决新…
下载次数:4人气:59评论:0

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上传时间:2015/05/27

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所属分类:行政/法规 资料关键词:工服管理,行政管理工作的必备文件。制造型企业管理必须的文件,望大家采纳
简介:工作服的管理模式,工服管理,行政管理工作的必备文件。大家积极采纳。希望给大家希望
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