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培训资料

岗位说明书 岗位说明书

上传时间：2015/05/21

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所属分类：人力资源 资料关键词：岗位说明书
简介：营销总监的岗位说明书很有用，职位概要、工作内容、任职资格、工作条件也相对全面，希望给大家一个参考
下载次数：8人气：119评论：0

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入职培训-welcome 入职培训-welcome

上传时间：2015/05/20

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所属分类：培训发展 资料关键词：入职培训-welcome
简介：入职培训-welcome,入职培训-welcome,入职培训-welcome,入职培训-welcome
下载次数：13人气：152评论：0

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IE-精益管理系统培训之... IE-精益管理系统培训之5WHY分析法

上传时间：2015/05/20

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所属分类：生产管理 资料关键词：ie,精益管理,精益工程师提升,运营管理,中高层管理提升
简介：5WHY分析法是我司IE-精益管理系统培训全套课程的一个小内容,透过此课件,可以看出我司培训课件和效果的质量.此课件5WHY分析法基本上是业界5WHY分析法培训最系统最专业的资料.…
下载次数：17人气：461评论：0

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卓越团队的核心理念 卓越团队的核心理念

上传时间：2015/05/20

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所属分类：领导力 资料关键词：管理心理学
简介：该课程经过百场验证，得到了学员的极度认可。
下载次数：6人气：310评论：0

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武松打虎游戏 武松打虎游戏

上传时间：2015/05/20

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：培训游戏
简介：武松打虎游戏介绍;请一位学员读下面这段话，只要读到“虎”字，大家就要迅速坐下再起立，大家一定要听清读的是老虎还是老鼠。
下载次数：12人气：2193评论：0

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餐饮品牌核心竞争力定位 餐饮品牌核心竞争力定位

上传时间：2015/05/20

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所属分类：战略管理 资料关键词：策划,管理体系,运营管理
简介：智卓《餐饮企业系统再造十二项修炼》是以智卓多年来500多家酒店策划经验为依托，以世界五百强先进管理体系为背景，结合世界餐饮百强连锁经验与案例，集全国60多位顶尖餐饮/酒店策划专家、…
下载次数：0人气：111评论：0

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精准培训需求调研 精准培训需求调研

上传时间：2015/05/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训需求
简介：培训需求分析的三种层面；培训需求调研的十种方法；6+1需求调研层别法；培训需求分析报告；通过合理的需求分析，更好的有利于培训计划的制定
下载次数：7人气：90评论：1

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培训游戏大全 培训游戏大全

上传时间：2015/05/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：游戏
简介：通过培训游戏，更好的与学员形成良好的互动；游戏的类型多种多样，结合自己实际情况合理在培训过程中形成互动
下载次数：7人气：103评论：0

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商务礼仪 商务礼仪

上传时间：2015/05/20

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所属分类：领导力 资料关键词：商务礼仪
简介：学会运用恰当的方法进行自我形象塑造和完善，树立个人信心，有效展示内涵修养。找出自身在商务活动中个人形象和礼仪方面存在的问题，并提出改善、完善的最佳方法，使自身的职业特征和外在魅力得…
下载次数：4人气：267评论：0

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透视谎言 透视谎言

上传时间：2015/05/20

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所属分类：国学/心理学 资料关键词：心理学
简介：说谎是一种精神上的挑战，留意或增强说谎者的紧张情绪就可揭露谎言。说谎者始终无法肯定自己会万无一失，因此会试图控制自己给外界的观感。仔细观察这种由行为控制引起的各种典型反应，就能揭露…
下载次数：23人气：222评论：0

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战胜拖延症 战胜拖延症

上传时间：2015/05/20

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所属分类：国学/心理学 资料关键词：心理学
简介：拖延是对生活本身的无所适从。我们在推迟自己的目标时，就相当于在拖延自己的生命。习惯不容易改变。有意识去改变，并有具体的策略，我们才能真正改变。自我改变时我每天的旅程。前进两步，后退…
下载次数：30人气：205评论：0

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员工激励 员工激励

上传时间：2015/05/20

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所属分类：领导力 资料关键词：员工激励
简介：激励员工的办法、措施，对员工进行精神激励、物质激励，让员工与公司同甘共苦，工命运，对落后员工的负激励，对干得好的员工的正激励，流程制度
下载次数：9人气：139评论：0

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激发员工的24策略 激发员工的24策略

上传时间：2015/05/20

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所属分类：领导力 资料关键词：员工激情培育
简介：如何激发员工工作热情，如何调动下属的激情，如何进行激励，如何培育下属的责任心、职业感、团队意识，是一个不可多得的教材
下载次数：13人气：65评论：0

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重庆多美医疗器械有限公司... 重庆多美医疗器械有限公司诊断报告

上传时间：2015/05/20

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所属分类：培训发展 资料关键词：医疗器械管理诊断
简介：咨询诊断报告，企业问题调查、分析、解决方案，是企业管理诊断的好案例，应用广泛，有效，是咨询师、培训师、管理者学习的好文件！
下载次数：1人气：33评论：0

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考夫曼的五层次评估模型 考夫曼的五层次评估模型

上传时间：2015/05/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：模型
简介：基本评估模型，你可以将它运用到实践中去，它是扩展了柯特帕特里克的四级评估法模型
下载次数：8人气：1105评论：0

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安保部 安保部

上传时间：2015/05/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：人事
简介：安保部关于人事制度的培训，重点是人事流程的培训，以及通过一个小故事激励大家，团队合作的重要性
下载次数：0人气：234评论：0

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犹太育儿智慧 犹太育儿智慧

上传时间：2015/05/19

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所属分类：领导力 资料关键词：育儿
简介：犹太人是诺贝尔奖获得者最多的族群，为什么？本课程告诉您犹太人是如何培养小孩的。课程从七个方面，用建设房子做比喻，房子的根基，房子的墙体，房子的结构，房子的屋顶来诠释犹太人育儿的成功…
下载次数：2人气：85评论：0

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团队执行风暴 团队执行风暴

上传时间：2015/05/19

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所属分类：领导力 资料关键词：执行力
简介：团队是什么，什么是执行力，执行的四十八字真经是什么，执行的误区在哪里？如果执行，执行什么？本课程都做系统的教授
下载次数：4人气：85评论：0

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企业之魂—道德信仰 企业之魂—道德信仰

上传时间：2015/05/19

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所属分类：战略管理 资料关键词：企业之魂,道德信仰
简介：企业的灵魂究竟是什么，为啥国外的企业能够成为百年老店，而我们企业的平均寿命只有2·5年，其中一个重要的因素是我们的企业家或略的企业之魂。本课程详细解读企业道德信仰是什么？如果做！培…
下载次数：2人气：79评论：0

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解读新常态 解读新常态

上传时间：2015/05/19

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所属分类：战略管理 资料关键词：新常态
简介：什么是新常态，谁最先提出新常态，新常态的表现形式是什么？企业家在新常态下保持什么心态？本课程做详细的解读，培训对象的企业家，高级职业经理人
下载次数：1人气：42评论：0

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