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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效管理,企业战略,绩效,员工
简介:绩效管理是基于企业战略基础之上的、对绩效实现过程中各要素进行管理的一种方法。绩效管理通过建立企业战略、分解目标、评价业绩,并将绩效成绩用于企业的日常管理活动之中,以激励员工持续改进…
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上传时间:2015/01/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,绩效考核
简介:一起回顾考核周期内的绩效情况,考核周期内突出的业绩,考核周期内工作中存在的不足及需要提升技能或能力,双方沟通下月工作计划及目标是否达成一致?对于上一考核周期内工作中相对薄弱的环节,…
下载次数:1人气:1000评论:0

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核
简介:绩效指标是一种行为的信号,通常是以量化的形式来表述某种活动特征的一种测量工具,这种测量既可以是绝对性的,也可以是相对性的。
下载次数:2人气:116评论:0

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上传时间:2015/01/14

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所属分类:销售管理 资料关键词:员工
简介:华为公司总经理任正非致新员工的致辞,非常值得看!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
下载次数:4人气:112评论:0

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上传时间:2015/01/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:ppt
简介:PPT简单模板。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
下载次数:2人气:52评论:0

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上传时间:2015/01/14

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所属分类:市场营销 资料关键词:销售技能
简介:关于市场营销的理念,技巧综合概述,讲解详细,可操作性强。适合各企业销售借鉴的内训课程
下载次数:5人气:107评论:0

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上传时间:2015/01/13

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所属分类:客户服务 资料关键词:银行,客户关系管理
简介:1、客户分层管理思路及工具;2、客户分群经营之通过职业分级的营销策略;3、客户分级维护划分方式。
下载次数:3人气:107评论:0

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上传时间:2015/01/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训师
简介:培训师考评表,资料中将培训师作为人力资源部门的一部分来考评,需要对培训师的培训执行能力、各项表单提交、部门培训考核、培训师培训4大部分来进行考评。
下载次数:0人气:158评论:0

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上传时间:2015/01/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效
简介:十大绩效考评工具原理介绍与应用指南360度绩效考核、KPI绩效考核、BSC(BalanceScoreCard,平衡计分卡)等。
下载次数:1人气:152评论:0

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上传时间:2015/01/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工激励
简介:奖励员工前进的方法、不花钱的奖励—认同、一分钟表扬、最妙的声音—你的名字、低成本的奖励等
下载次数:12人气:99评论:0

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上传时间:2015/01/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬谈判
简介:有艺术地把握“薪资方案”,尽可能地把企业所需要的人员吸引进公司才是上上之策。
下载次数:0人气:31评论:0

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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位价值评估
简介:企业在进行管理的时候,薪酬设计毫无疑问是非常重要的内容之一,由于事关企业薪酬体系的合理性和竞争力,因此很大程度上影响到企业薪酬管理的成败与否。鉴于薪酬设计的重要性和其对企业薪酬激励…
下载次数:5人气:204评论:0

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所属分类:人力资源 资料关键词:年终评优
简介:为全面开展创优、争先的活动,表彰优秀员工;激发全员的工作热情,营造积极的工作氛围。
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上传时间:2015/01/11

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所属分类:领导力 资料关键词:国学
简介:国学启蒙经典-名贤集国学启蒙经典-名贤集国学启蒙经典-名贤集国学启蒙经典-名贤集国学启蒙经典-名贤集
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上传时间:2015/01/10

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所属分类:客户服务 资料关键词:冻结,查账
简介:余额宝在线客服接听电话是什么余额宝客服电话:[400-6578-676]余额宝人工服务电话:[400-6578-676]余额宝是支付宝为个人用户推出的一项余额增值服务.把钱转入余额…
下载次数:0人气:1288评论:0

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上传时间:2015/01/09

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所属分类:市场营销 资料关键词:微信营销
简介:微信营销入门课,大师带你解读微商,不是你想象的那样!微商如何赚钱?别人的微商营销模式是什么?传统企业如何介入微商?
下载次数:27人气:498评论:0

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上传时间:2015/01/09

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬设计
简介:在薪酬设计七步法里面,其中有一个环节叫薪酬战略的设计,薪酬设计的七步法一共分了七个大的步骤,每一个步骤里面还有一个小的操作步骤。
下载次数:3人气:84评论:0

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上传时间:2015/01/09

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬支付
简介:员工薪酬福利顾问公司的专家们总结出了以下一些秘诀,供老板在为员工支付薪酬的时候参考。
下载次数:1人气:29评论:0

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上传时间:2015/01/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬满意度
简介:对公司薪酬制度所倡导的分配机制、在非经济性福利的建设方面以及公司对薪酬制度方面的意见征询工作的调查。
下载次数:0人气:72评论:0

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上传时间:2015/01/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:统计分析
简介:对调查数据进行纠正整理的基础上,得出被调查的劳动力市场的薪酬分布的情况。通常薪酬调查数据的统计分析方法有:数据排列法、频率分析法、居中趋势分析法、离散分析法、图表分析法、回归分析法…
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