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培训资料分类

上传时间:2012/09/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:KPI,设定,KPI体系,建设
简介:KPI设定及KPI体系建设
下载次数:0人气:34评论:0

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所属分类:项目管理 资料关键词:KPI,设计思路,实施,实践,KPI指标,的应用
简介:KPI设计思路与实施实践-KPI指标的应用(ppt84)免费下载……………………
下载次数:4人气:53评论:0

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所属分类:财务管理 资料关键词:财务部,绩效考核,绩效考核培训,绩效考核指标大全
简介:财务部各岗位绩效考核KPI指标大全(DOC44页)
下载次数:543人气:6480评论:45

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上传时间:2011/03/23

29
所属分类:人力资源 资料关键词:KPI
简介:绩效管理-KPI指标库,超全,主要讲述各部门指标含括内容、权重、比例,希望以大家有所帮助
下载次数:60人气:263评论:32

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上传时间:2007/03/13

27
所属分类:生产管理,质量管理,领导力,绩效管理 资料关键词:KPI,绩效管理
简介:以KPI为基石的绩效管理教材ppt
下载次数:265人气:894评论:48

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上传时间:2007/11/15

27
所属分类:人力资源 资料关键词:酒店,KPI
简介:考核指标所得分乘以相对应的权重再乘以10,即为该项指标的考核得分,各项目指标得分之和为考核总得分。考核等级:100-96分为卓越,95-90分为优秀,89-85分为称职,84-78…
下载次数:629人气:2252评论:34

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效考核
简介:主要关于绩效考核的重要性,绩效考核的设计原则如何针对企业特性制定绩效考核方案,绩效考核的操作方法与流程,绩效考核与薪酬的挂钩方案
下载次数:60人气:348评论:34

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上传时间:2011/04/21

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:KPI绩效管理体系及薪酬分配
简介:任何一个成功的企业都必须具有以业绩为导向的企业文化和有效考核、奖励优良业绩的管理体系,因此,如何建立积极向上的业绩文化和公正、有效的绩效测评体系是龙之杰时装有限公司向一流的管理水平…
下载次数:48人气:259评论:27

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上传时间:2010/07/20

19
所属分类:人力资源 资料关键词:KPI指标库,KPI
简介:人力资源管理KPI指标库
下载次数:49人气:239评论:27

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所属分类:人力资源,项目管理,绩效管理 资料关键词:KPI,世界500强名企的KPI绩效管理操作手册
简介:世界500强名企的KPI绩效管理操作手册(精装版)世界500强名企的KPI绩效管理操作手册(精装版)世界500强名企的KPI绩效管理操作手册(精装版)世界500强名企的KPI绩效管…
下载次数:240人气:594评论:19

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上传时间:2010/09/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:个人,绩效考评,体系
简介:个人KPI指标,新制度导入DFL人事制度整体印象,KPI考评体系的目标,KPI考评体系与事业计划的关系
下载次数:32人气:274评论:20

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上传时间:2010/05/25

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所属分类:战略管理,绩效管理 资料关键词:绩效管理操作,KPI,世界名企KPI绩效管理操作手册
简介:世界名企KPI绩效管理操作手册,共6集
下载次数:26人气:135评论:16

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上传时间:2010/06/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:KPI
简介:为了打造世界一流的通讯企业,华为公司必须执行既定的业务规划,为此,公司高层制定六大KPIs(全公司范围内)。
下载次数:54人气:581评论:21

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上传时间:2010/05/25

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所属分类:战略管理,绩效管理 资料关键词:绩效管理操作,KPI,世界名企KPI绩效管理操作手册
简介:世界名企KPI绩效管理操作手册(1),一共六级,非常好的资料!
下载次数:27人气:169评论:17

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上传时间:2010/05/25

15
所属分类:战略管理,绩效管理 资料关键词:绩效管理操作,KPI,世界名企KPI绩效管理操作手册
简介:世界名企KPI绩效管理操作手册,共六集,全面!
下载次数:21人气:138评论:15

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上传时间:2010/05/25

15
所属分类:战略管理,绩效管理 资料关键词:绩效管理操作,KPI,世界名企KPI绩效管理操作手册
简介:世界名企KPI绩效管理操作手册,共六集
下载次数:25人气:175评论:16

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上传时间:2011/09/02

15
所属分类:人力资源 资料关键词:KPI
简介:主要是KPI的几种常用方法基于行业优秀企业或竞争对手的标杆法;基于公司战略目标分解的关键成功要素法;基于杜邦模型的目标树法或鱼骨法;基于部门职能和岗位职责的职责提炼法
下载次数:24人气:198评论:19

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上传时间:2011/11/01

15
所属分类:人力资源 资料关键词:KPI,考核,绩效,设定
简介:现代企业基本都在做绩效考核,采用的考核方式也不一样,不同的考核方式决定着企业发展的阶段。但现在还是有一部企业在绩效考核上目标还是不明确,甚至认为这只是人力资源部的工作,完全与企业目…
下载次数:32人气:253评论:15

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上传时间:2011/02/05

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所属分类:人力资源 资料关键词:KPI,绩效,目标
简介:为什么要衡量我们的业务表现?确保实现公司的销量和利润目标,确保员工正确履行自己的职责,为决策提供信息,没有衡量,怎么进行管理。
下载次数:23人气:279评论:15

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上传时间:2011/06/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:KPI管理
简介:为配合公司KPI绩效管理体系的建立,保证组织实际经营管理行为与公司的战略目标统一,确保财务类(主要目标)、管理指标、否决类指标考核定义解释规范准确,使绩效考核有据可依,特编制本作业…
下载次数:20人气:211评论:17

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