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所属分类:战略管理,企业文化 资料关键词:人本,的企业,文化,培育,强势,国际品牌
简介:以人本的企业文化培育强势的国际品牌(ppt5页)免费下载……………………
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:战略管理,企业文化 资料关键词:企业文化建设
简介:课程期望:---------------------积极参与互相学习手机震动讨论融通课程内容提要:一、企业文化的含义…
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:战略管理,企业文化 资料关键词:企业文化,综述
简介:企业文化的综述(PPT40页)免费下载……………………
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:战略管理,企业文化 资料关键词:企业文化手册
简介:凡不认同公司文化的朋友我们尊重您的选择并由衷地祝福您但是请您离开我们;凡从心之深处认同并能体味到公司文化芬芳的朋友我们由衷地为你高兴因为您的加入和孜孜不倦的工作我们才有美好的今天和…
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:战略管理,领导力,企业文化 资料关键词:企业文化管理
简介:企业文化管理(ppt71页)免费下载……………………
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:战略管理,企业文化 资料关键词:企业文化建设
简介:企业文化建设(ppt48页)免费下载一、文化和企业文化二、为什么要讲企业文化三、企业文化在企业管理中的重要性四、如何进行企业文化的创造和推广五、企业文化建设过程中应注意的问题…………
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:战略管理 资料关键词:道法,企业经营,讲义
简介:前言:儒墨道法与新时期企业经营◆和谐社会的追求与对传统文化的研讨(一)儒墨道法的产生1、大变革时代:国有经济解体民有经济崛起;公有经济衰落私人经济崛起(1)科学技术的发展:铁制农具…
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所属分类:战略管理,领导力,企业文化 资料关键词:员工激励,管理团队,企业文化
简介:现代人力资源管理与组织文化—员工激励、管理团队和企业文化第一讲传统人事管理向现代人力资源管理的转变转变的目的传统人事管理的基本职能向现代人力资源管理转变的基础与过程转变的目的内外部…
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所属分类:战略管理,项目管理,企业文化 资料关键词:公司,企业文化,项目建议书
简介:目录第一部分XXX管理咨询公司介绍第二部分XXX(集团)有限公司发展之路分析第三部分如何建设具有XXX特色的企业文化第四部分企业文化建设步骤、内容、效果第五部分建设企业文化的四个重…
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所属分类:战略管理 资料关键词:北大,讲义,儒家,文化,现代
简介:目次一、历史源流二、核心文化三、孔子之道四、诸子比较五、思想方法六、《论语》加算盘七、家族文化与家族企业八、现代儒商及其创新引子孟子的两个故事子曰:邦有道贫且贱焉耻也;邦无道富且贵…
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所属分类:战略管理,企业文化 资料关键词:企业文化建设,周建
简介:企业文化建设(周建波)(ppt48页)免费下载……………………
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所属分类:战略管理,企业文化 资料关键词:恒生,商业,谈判,经营,理念,企业文化
简介:恒生商业谈判经营理念与企业文化(ppt28页)免费下载……………………
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所属分类:战略管理,人力资源,企业文化 资料关键词:战略,领导,企业文化,企业绩效
简介:战略型领导企业文化与企业绩效(PPT16页)免费下载……………………
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所属分类:战略管理 资料关键词:建立,信任,企业成功,基础
简介:一、信任的重要性关键词:缺乏信任一切都无从谈起一、信任的重要性企业老板与高层高层与高层员工与员工老板与员工公司与客户二、缺乏信任的原因老板对员工的能力怀疑员工对老板不信任公司目标不…
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:战略管理,领导力,企业文化 资料关键词:有效,创新,建设,企业文化
简介:有效创新建设企业文化目录1、企业文化在那里?2、文化营销和文化管理将是企业竞争与发展的最高境界;3、企业文化建设中的常见误区;4、CIS的基本内容;5、如何有效创新建设有特色的企业…
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:战略管理,企业文化 资料关键词:企业文化,课件
简介:企业文化课件(6个ppt2个doc)免费下载数:18分作者:闫海鞍山科技大学经济管理学院教师联系电话:13322110207……………………
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所属分类:战略管理,企业文化 资料关键词:中国企业,文化理念,提炼,实施,流程,方法
简介:第一部分中国企业需要怎样的价值观?第二部分用什么来衡量你的价值观?第三部分寻找企业文化个性第四部分核心理念:个性化的文化脉络第五部分应用理念:文化落地的基础第六部分传播理念:贯通品…
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:战略管理 资料关键词:组织,文化
简介:资源是有限的只有文化是生生不息的某保险公司认为现代企业的竞争归根到底是企业文化的竞争因此某保险公司不懈地构建独特的公司文化某保险公司的规模在不断地扩大某保险公司的责任也在不断地加重…
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:面试招聘
简介:(2)所有测评方式中面试的信息最多,利用率最高;®素质的表现方式是多种多样®有些信息,有时只能通过第六感官或诸多感官的同觉共鸣的效应才能意会不少复杂的信息。®…
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:招聘面试,操作技巧,多页
简介:招聘面试与操作技巧中国人民大学劳动人事学院许玉林一个判断:情景:当应聘人在面试过程中始终保持身体向前倾的坐姿,而几乎很少靠背时,他向你提供了什么信息?你将依据什么进行判断?你的判断…
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