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所属分类:人力资源,MBA 资料关键词:MBA,人力资源管理
简介:*低战图价值,高稀缺性的才尽量外包,以减少成本。*高战略价值.高稀缺性的核心才尽量内部培养,内部提升,以形成企业独特的核心竞争,并经常与其沟通.交流,不断深化关系。*高战略价…
下载次数:96人气:290评论:5

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上传时间:2007/12/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:华彩大体.ppt
下载次数:35人气:130评论:6

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上传时间:2007/12/26

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:企业发展,人力资源管理
简介:一、企业成功的三大要素二、企业面临环境的挑战三、整合培养核心竞争四、五、传统与现代的差异六、企业为何应加强
下载次数:23人气:113评论:4

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上传时间:2007/12/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:第一弄清楚企业中每个职位都在做些什么工作;第二明确这些职位对员工有什么具体的从业要求……
下载次数:49人气:173评论:5

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上传时间:2007/12/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理师
简介:基础知识部分法律法规部分职业道德部分计算题的出题范围方案设计题的范围把握历年计算题的动态掌握新题型
下载次数:46人气:432评论:5

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上传时间:2008/01/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:员招聘是指为了组织发展需要,根据规划和工作分析的要求,从应聘者中选出适宜员(并非最好的和最合适的)予以录用的过程,是在活动的基础和关键环节之一。
下载次数:119人气:2003评论:8

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上传时间:2008/01/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:哈佛,人力资源管理,人力资源管理制度
简介:哈佛制度.
下载次数:57人气:151评论:6

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上传时间:2008/01/31

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才测评,人力资源管理
简介:寇家伦老师在“西部企业家本论坛”上的演讲1、未来企业的六大趋势2、迎接后时代3、胜任特征对的价值4、基于胜任特征的才测评体系5、剖析才…
下载次数:26人气:235评论:6

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上传时间:2008/03/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:事件1.doc事件2.doc企业文化测评.doc员工培训与职业生涯设计(学员版).ppt提高聘用效益的关键程序(学员版).ppt竞争优势与(学员…
下载次数:33人气:125评论:5

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上传时间:2008/03/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理,招聘
简介:如何招聘优秀才.ppt
下载次数:57人气:281评论:5

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上传时间:2008/03/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:职能.doc
下载次数:25人气:431评论:5

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上传时间:2008/03/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:酒店文件汇编
下载次数:16人气:190评论:5

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上传时间:2008/03/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:个/公司评估概念目前现状和发展绩效测评案例体验--测评模型建立--测评实际应用
下载次数:39人气:162评论:5

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上传时间:2008/04/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:企业或事业唯一真正的,许多国际知名大企业的总裁都有着这样的一个思想。一个企业要怎样去把握好自己的才呢?本课件主要为你讲解的详细内容!
下载次数:68人气:222评论:6

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上传时间:2008/04/10

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:本课件主要荟萃了职业生涯规划、才培养的新方式、培训效果如何评估等类的经典文章。
下载次数:125人气:1109评论:7

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上传时间:2008/04/16

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:管理师,人力资源,人力资源管理师
简介:考前在真题,供大家参考。
下载次数:36人气:212评论:6

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:管理师,人力资源,人力资源管理师
简介:本课件为师考试大纲。
下载次数:51人气:256评论:6

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:管理师,人力资源
简介:该可见是高级师考试的模拟题,供参考!
下载次数:69人气:379评论:7

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上传时间:2008/04/23

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:人力资源管理师
简介:本课件是技能训练部分和案例部分。
下载次数:72人气:289评论:7

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上传时间:2008/04/23

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:人力资源管理师
简介:本课件主要讲述了薪酬福利部分以及案例分析。
下载次数:70人气:274评论:6

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