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培训资料分类

上传时间:2011/02/01

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:第一章劳动法第一节劳动法的概念和作用劳动法可以指(1、劳动法律部门2、国家的劳动法典3、劳动法学或劳动法课程)劳动法的定义:指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法…
下载次数:36人气:268评论:16

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上传时间:2011/07/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:人资工具
简介:招聘配置、培训开发、薪酬、绩效、劳动关系等各个板块都能用到的相关表单等,非常全面,用时直接找出相应的适当修改一下就可采用。
下载次数:21人气:139评论:17

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上传时间:2007/06/06

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理,人力资源经理,非人力资源经理的人力资源管理
简介:很精典
下载次数:162人气:522评论:24

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上传时间:2011/11/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,战略管理,绩效考核
简介:优秀公司所以优秀是因为他们能把普通组织起来做出不普通的事业。――(美)汤姆·彼得斯小罗伯特·沃特曼你可以接我的工厂,烧掉我的厂房,但只要留下我的那些,我就…
下载次数:24人气:199评论:17

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上传时间:2010/08/05

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:战略管理,人力资源
简介:搭建一个完善的体系,以及一些图片实际课程,通过对公司实例的操作分析,更具实战性,希望对大家有所帮助
下载次数:28人气:205评论:19

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效考评方法,标准体系设计,人力资源管理师,应用
简介:本文描写了绩效考评效标的概念和种类,行为导向型、结果导向型和综合型绩效考评的九种方法的内容、特点和实施要点,以及绩效考评指标和标准体系设计
下载次数:26人气:211评论:16

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所属分类:人力资源,MBA 资料关键词:MBA案例,人力资源
简介:MBA导师亲自编写并附案例解析指导;大公司针对“”的开发利用措施;
下载次数:33人气:193评论:14

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上传时间:2011/05/09

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所属分类:人力资源 资料关键词:PPT教程
简介:开发与论基础(五方面)性假设论心分析工作分析传统假设为“经济”是不完全的,应该是社会,即除了物质条件以外,社会心因素对…
下载次数:50人气:660评论:17

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上传时间:2011/06/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理实用工具箱
简介:实用工具箱实用工具箱实用工具箱实用工具箱
下载次数:19人气:135评论:16

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上传时间:2011/06/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:现代现代企业战略性念与系统,构建企业战略性平台的四个核心模块1目标系统2绩效考核系统3职位系统4薪酬激励系统
下载次数:29人气:216评论:15

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上传时间:2011/01/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:摩托罗拉
简介:摩托罗拉公司重金打造的的全套PPT,涵盖各模块,招聘、培训、绩效、员工关系等等,并有详细的工具和图表……
下载次数:29人气:177评论:18

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上传时间:2011/03/29

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所属分类:人力资源,心理学 资料关键词:人力资源,心理学
简介:今经济危机的形势下,恶劣的市场状况对企业的内在因素的要求也越来越高,而企业内部的第一要素是,研究的行为和心的学科是心学。这种联系决定了与心学的融合体将成为知识
下载次数:19人气:175评论:16

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所属分类:人力资源,销售管理 资料关键词:汽车
简介:课程目的?了解特约店经营效能的重要性及高效率组织的特色?具备解决日常问题的基本论及方法、技巧?增强本身专业以外的技能,提升未来经营的品质及部门协调的和谐性学习…
下载次数:19人气:266评论:16

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上传时间:2011/11/05

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬管理,工具
简介:之薪酬的相关工具,表格较多,很实用。非原创。值得学习,在此分享。
下载次数:20人气:158评论:14

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上传时间:2007/04/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:罗兰贝格-总框架
下载次数:100人气:334评论:13

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上传时间:2008/12/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:流程的细节描述,角色、责任等料将会记录在另一份名为“未来业务流程”的文档里.分局提出需求申请或省局提出调动需求调配科审查需求申请
下载次数:226人气:2067评论:18

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上传时间:2009/04/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:人事制度,绩效考核,人力资源管理制度
简介:第一部分的任务、内容和流程第二部分**公司建设的步骤及具体内容第三部分制度及相关表单第四部分事考核制度及相关表单
下载次数:280人气:811评论:15

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:1、的地位,在各企业内为什么不受到重视?2、选、育、用、留才如果是一个流程,对它的“机制”(mechanism)我们要注意什么?3、常强调“以为本”,也主张…
下载次数:128人气:497评论:16

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上传时间:2011/04/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:连锁,人力资源
简介:本课程讲述微观,以连锁企业职能操作流程为主线,对连锁企业开发与的基本原规划、企业组织结构与职务分析,员工招聘与设计、员工培训与职业发…
下载次数:18人气:216评论:14

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上传时间:2011/07/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:想考级,想找料又找不到吗?那就到这里来吧,这里有师的考级料哦。
下载次数:16人气:190评论:12

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