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培训资料分类

上传时间:2010/04/10

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所属分类:质量管理 资料关键词:质量,品质,培训,新员工入职培训,管理
简介:新基础质量意识培训
下载次数:62人气:425评论:22

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上传时间:2010/07/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训方案,新员工培训,新员工入职培训,培训
简介:一、新培训目的二、新培训程序三、新培训内容四、新培训反馈与考核五、新培训教材-六、新培训项目实施方案七、部门新培训所需填写需表格
下载次数:37人气:366评论:22

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上传时间:2010/08/10

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所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:入职培训,新员工入职培训
简介:新入职培训第一份作对人影响很重要思维方法论与习惯对人成长很重要认识自己与看清形势很重要与自己同行的人,领路的人很重要一个是否给你学习与发挥的氛围很重要
下载次数:73人气:665评论:18

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上传时间:2010/08/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,新员工入职培训
简介:1入职指引,需提交的资料信息等2入职培训,了解公司企业文化3业务培训,公司产品培训。4公司手册,公司管理规则制度等
下载次数:34人气:1209评论:20

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上传时间:2010/08/24

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:朝气蓬勃,团结向上,员工激励培训
简介:要做到很好地吸引人才,留住人才,培养人才,使用人才,关键在于企业有一套激励的机制,有一个朝气蓬勃,团结向上的文化环境.
下载次数:23人气:177评论:20

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上传时间:2010/09/03

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所属分类:职业素养 资料关键词:礼仪礼貌,员工礼仪培训
简介:礼仪礼貌培训,新入职须接受的培训。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。…
下载次数:59人气:2771评论:18

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上传时间:2010/10/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:新员工,积极,心态,调整,工作
简介:新进入一个公司,对公司的认可以及个人的心态至关重要。心态决定状态,状态决定结果。没有一个好的心态将来在企业是不会很所作为,也不会成为企业坚强的后盾。能力可以培养但心态确实很难改…
下载次数:27人气:279评论:18

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上传时间:2011/05/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:让企业赢在起跑线上
简介:公司新入职越来越来,如何能让刚进入社会的大学生,有一个良好的心态,找到归属感,快速进入角色,让企业赢在起跑线上。
下载次数:26人气:154评论:19

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上传时间:2011/06/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:培养员工职业意识
简介:职业意识――德、才、能、拼职业人的德――宽容职业人的才――活到老学到老职业人的能――贯彻到底、解决问题职业人的拼――拼命作案例木桶原理
下载次数:19人气:153评论:17

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上传时间:2011/09/17

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:心态成功
简介:积极的心是成功的关键。一个公司的都具务积极向上的作心态,那么这个公司已经成功了一半。
下载次数:47人气:293评论:22

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上传时间:2011/10/27

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所属分类:客户服务 资料关键词:回访
简介:接电话及回访规范用语、接听电话、回访内容
下载次数:44人气:1646评论:21

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上传时间:2007/07/06

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所属分类:领导力 资料关键词:新员工培训
简介:
下载次数:312人气:1894评论:27

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上传时间:2007/07/16

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所属分类:人力资源,自我管理 资料关键词:惠普,员工职业发展,职业生涯
简介:有自己的核心文化“惠普之道”。高度重视技术人才有独立的培训机构重视群体作用归纳式的活动方法权利距离小
下载次数:72人气:337评论:15

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上传时间:2007/08/30

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所属分类:人力资源 资料关键词:积极心态,员工培训,员工心态培训
简介:
下载次数:208人气:919评论:24

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上传时间:2007/12/05

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工
简介:[下载]让你的为你出主意
下载次数:120人气:525评论:20

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所属分类:市场营销,客户服务,职业素养 资料关键词:员工职业化
简介:新晋职业化训练课程主讲人:华平生.ppt女士:容貌+气质男士:风度+学识内强素质,外塑形象!行为在先,带动观念!礼仪是一种服务,礼仪是一种宣传,礼仪是一种效益,礼仪是一种品牌!
下载次数:154人气:387评论:17

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:电子厂,新员工培训,新员工入职培训
简介:电子厂新培训教材(DOC92页)
下载次数:241人气:2932评论:21

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上传时间:2010/06/01

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:管理培训,优秀员工,执行力
简介:错误,老板也不可能明明白白告诉你这个怎么做,那个怎么行,也很少人去总结在我们的传统文化下,如何才能做得更好,才能让老板非常满意,才能成为卓越的部属。笔者经过多年的观察和身体力行
下载次数:44人气:292评论:19

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上传时间:2010/08/01

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训,内容,方式
简介:适用于业企业1.加强公司高管人的培训,提升经营者的经营理念,开阔思路,增强决策能力、战略开拓能力和现代经营管理能力。2、加强公司中层管理人的培训,提高管理者的综合素质,完善知…
下载次数:43人气:1097评论:20

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上传时间:2010/08/15

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所属分类:职业素养 资料关键词:新员工,礼仪服务,新员工培训,员工礼仪培训,新员工入职培训,礼仪,服务,培训,服务礼仪培训,服务礼仪
简介:新入职服务礼仪培训(ppt),主要针对新的服务礼仪做的培训内容,浅显易懂,内容明晰。素质篇一、仪表二、仪态三、礼节技巧篇四、语言五、电话礼仪六、如何处理客户的抱怨
下载次数:87人气:683评论:15

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