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集团总部薪资结构设计及高... 集团总部薪资结构设计及高管中长期激励体系设计

上传时间：2012/09/28

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：集团,总部,薪资结构,设计,高管,中长期,激励体系
简介：著名集团总部薪资结构设计及高管中长期激励体系设计.rar：
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北大纵横-中科建筑设计研... 北大纵横-中科建筑设计研究院组织设计及职务说明书

上传时间：2012/09/28

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所属分类：战略管理,市场营销,销售管理 资料关键词：北大纵横,科建,设计研究,组织设计
简介：北大纵横-中科建筑设计研究院组织设计及职务说明书(免费下载)
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[设计]平面设计表现手法... [设计]平面设计表现手法之常识篇

上传时间：2012/10/06

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：设计,平面设计,表现,手法,常识
简介：平面设计表现手法之常识篇.doc
下载次数：1人气：79评论：0

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设计开发委托书、指名设计... 设计开发委托书、指名设计竞赛方式

上传时间：2013/05/23

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所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：设计开发,委托书,指名设计竞赛方式
简介：提供企业管理常用制度范本《设计开发委托书、指名设计竞赛方式》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考：设计开发委托书、指名设计竞赛方式以指名设计…
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物流中心设计与规划：细部... 物流中心设计与规划：细部规划设计

上传时间：2013/07/30

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所属分类：采购管理,拓展/其它 资料关键词：物流中心,设计,规划,细部,规划设计
简介：伍、细部规划设计经由方案之评估与选择可以确认欲进行细部规划之布置方案此时主要的物流设备与外围设施均已规划完成但是其所用设备之详细规格资料则尚未完成因此在细部布置设计阶段需先进行各项…
下载次数：0人气：71评论：0

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物流中心设计与规划：系统... 物流中心设计与规划：系统规划设计

上传时间：2013/07/30

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所属分类：采购管理,拓展/其它 资料关键词：物流中心,设计,规划,系统规划,设计
简介：叁、系统规划设计在计划准备阶段基础资料经搜集汇整并订定整体策略目标后则进入系统规划设计阶段包括基础规划资料之分析及规划条件设定、作业程序与信息系统架构之规划、物流设备之规划与选用、…
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薪酬管理模型设计：动态薪... 薪酬管理模型设计：动态薪酬设计模型

上传时间：2013/08/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：动态薪酬,设计模型
简介：3-1动态薪酬设计模型薪酬就宽泛的意义来讲——是因员工为企业持续服务企业为员工提供的一揽子回报它即包括经济的如报酬的现金部分：基本工资、业绩工资、奖金、股份与分红等；报酬的非现金部…
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XX设计研究院薪酬设计报... XX设计研究院薪酬设计报告(PPT 64页)

上传时间：2013/09/01

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所属分类：人力资源 资料关键词：设计研究,设计报告
简介：建设新型薪酬体系——广西建筑综合设计研究院薪酬设计报告上海攀成德企业管理顾问有限公司2002年9月(提交版)报告目录第一章市场经济时代的薪酬导向与原则第二章综合设计院的薪酬现状第三…
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设计工作分级标准设计薪酬... 设计工作分级标准设计薪酬体系

上传时间：2013/09/24

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：改善,绩效,管理
简介：力资源管理问题了解组织中人力资源方面的差距确定关键岗位及职能、所需素质、汇报结构和成功标准设计工作分级标准设计薪酬体系(如总体薪酬水平奖金水平及奖金支付方案)制定将工作成效
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土建设计图号制造商设计图... 土建设计图号制造商设计图检验

上传时间：2013/09/29

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：电梯,机房,井道,土建,交接,检验,记录表
简介：土建交接检验记录090102□□090202□□工程名称施工单位安装单位项目负责人监理(建设)单位监理工程师／项目负责人土建设计图号制造商设计图检验日期楼层数同机房电梯数同井道电梯
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勘察设计企业绩效考核体系... 勘察设计企业绩效考核体系设计

上传时间：2014/03/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：勘察设计企业,绩效考核,体系设计
简介：勘察设计企业绩效考核体系设计
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职业生涯设计与自我管理 职业生涯设计与自我管理

上传时间：2011/07/25

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所属分类：项目管理,职业素养,自我管理 资料关键词：职业生涯设计
简介：人人都有自己的人生目标，但各自的目标并不相同；每个人选择的“事件”，决定了生活的质量
下载次数：87人气：372评论：60

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女人心理与化妆常识 “... 女人心理与化妆常识 “型”与形象设计 主讲人：华平生.ppt.ppt

上传时间：2008/01/16

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所属分类：市场营销,客户服务,人力资源,拓展/其它 资料关键词：化妆常识,女人心理
简介：女人心理与化妆常识“型”与形象设计主讲人：华平生.ppt.ppt
下载次数：425人气：1374评论：48

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绩效考核与薪酬设计 绩效考核与薪酬设计

上传时间：2010/11/22

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效
简介：最实用的名师讲座课件2010年下载最频繁的课件欢迎下载，希望对您有所帮助包含岗位说明书、KPI分析，岗位评估与奖励
下载次数：60人气：427评论：36

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培训课程开发与设计7 培训课程开发与设计7

上传时间：2009/04/24

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训课程
简介：培训课程开发与设计教学计划是培训计划的具体化和可操作化的文件。教学计划要素：教学目标＋课程计划＋教学形式＋教学环节＋时间安排教学计划设计原则：适应性＋针对性＋最优化＋创新性制定培训…
下载次数：243人气：1119评论：33

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晋升通道如何设计 晋升通道如何设计

上传时间：2009/06/01

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所属分类：人力资源,MBA/总裁班 资料关键词：职业生涯
简介：目录第一部分：晋升通道设计的目的与原则第二部分：晋升通道设计的步骤第一步：晋升通道设计市场营销部人员生产部人员技术研发部人员采购部人员财务部人员人力资源部人员客服部人员第二步：晋升…
下载次数：217人气：1067评论：25

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企业培训活动的设计与组织... 企业培训活动的设计与组织游戏

上传时间：2010/08/19

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所属分类：人力资源,领导力,职业素养 资料关键词：企业培训游戏,户外拓展游戏,聚会游戏
简介：――团体心理辅导的视角猎人军事化拓展训练营唐教官企业活动是团队建设的重要途径，企业领导的能力要在活动中锻炼提高，员工的团队精神要通过活动来培养，活动是企业文化的载体，是实现团队建设…
下载次数：40人气：265评论：31

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职业生涯规划设计书 职业生涯规划设计书

上传时间：2011/05/28

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所属分类：战略管理 资料关键词：职业生涯规划设计书
简介：职业生涯规划设计书职业生涯规划设计书职业生涯规划设计书职业生涯规划设计书职业生涯规划设计书职业生涯规划设计书职业生涯规划设计书职业生涯规划设计书职业生涯规划设计书职业生涯规划设计书…
下载次数：41人气：280评论：24

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薪酬激励方案设计Comp... 薪酬激励方案设计Compensation Design.ppt

上传时间：2011/09/18

18
所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬激励方案设计Compensation,Design.ppt
简介：薪酬激励方案设计CompensationDesign.ppt如何把企业战略策略与人力资源策略联系在一起？HowtolinkbusinessstrategywithHRstrateg…
下载次数：24人气：195评论：18

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实 验 设 计 基 础P... 实 验 设 计 基 础PPT

上传时间：2009/06/09

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所属分类：质量管理,项目管理 资料关键词：实验设计,DOE,PPT,教材,培训
简介：实验设计的意义应用数理统计学的基本知识，讨论如何合理地安排试验、取得数据，然后进行综合科学分析，从而尽快获得最优组合方案。在工程学领域是改进制造过程性能的非常重要的手段。在开发新工…
下载次数：177人气：682评论：21

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