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培训资料分类

上传时间:2016/05/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:职业素养,职业心态,心态培训,激励
简介:西方学者弗兰西斯说:“你可以买到一个人的时间,你可以雇一个人到固定的工作岗位,你可以买到按时或按日计算的技术操作,但你买不到热情,你买不到创造性,你买不到全身心的投入,你不得不设法…
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上传时间:2016/05/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:职业素养,职业心态,职业化,心态培训
简介:我们在大量的培训调查中发现,现在很多职场员工聪明伶俐,脑子灵活,对事物的接受能力,反应能力都很快,但往往缺乏的是对工作的敬业精神,具体概括起来,大部分员工都普遍存在以下现象:1.员…
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上传时间:2016/05/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:新入职员工培训,心态塑造
简介:从刚刚由象牙塔里走出来的大学生到成为一名职场员工,这种角色的突然转变会让很多刚入职场的大学生感觉不适应,刚开始工作的时候,激情澎湃,兴致勃勃,但工作不久就会慢慢开始产生抱怨,工作累…
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上传时间:2016/05/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:新员工入职,培训计划
简介:新员工的前6个月的培养周期往往体现出企业对于人才培养的重视程度,但许多企业往往只将重点放在前15天,导致力新生代员工的离职率高峰出现在入职第6个月到1年,让企业损失大量的成本,如何…
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所属分类:人力资源 资料关键词:主管,设计,ppt
简介:薪酬主管必备:等级式薪酬制度设计方案大全(41页PPT精解),详细讲解作为公司薪酬主管在薪酬设计上的一些实例,方案
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上传时间:2016/05/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:ppt
简介:PPT制作,个人觉得挺好的,推荐给大家~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
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上传时间:2016/05/12

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所属分类:人力资源,销售管理 资料关键词:微表情,微行动
简介:通过观察人的无意识表情和行动,对人员心理进行判断。主要用于人员的面对面沟通和对人员真实心理的分析。
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上传时间:2016/05/10

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬设计
简介:结合公司发展情况,全面设计薪酬激励方案,从评估到执行,PDCA
下载次数:5人气:101评论:0

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上传时间:2016/05/10

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效管理
简介:——为什么企业目标总如空中楼阁,无法实现?——为什么企业的执行力越来越差、反复强调,难以凑效?——为什么员工总是难以管理,各级管理者越来越力累?——为什么业绩压力不断增大,而员工却…
下载次数:3人气:118评论:0

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上传时间:2016/05/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源经理,人力资源管理
简介:换一种视角演绎非人力资源经理的人力资源管理。不落脚到操作技能和工具而强化对角色和职责的认知。解决认识问题比解决技能问题更重要
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上传时间:2016/05/05

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所属分类:人力资源 资料关键词:HR,职业素养
简介:HRHR职业素养与必备技能与必备技能RHR职业素养与必备技能与必备技能RHR职业素养与必备技能与必备技能RHR职业素养与必备技能与必备技能
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所属分类:人力资源 资料关键词:房地产,人力资源管理,管理体系
简介:房地产企业人力资源管理体系_岗位管理体系zhz.pdf岗位管理作为人力资源体系建设中的关键,本文将从专业角度剖析岗位管理,为人力资源体系建设提出建设性方向建议。
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所属分类:人力资源 资料关键词:房地产,人力资源管理,绩效管理
简介:房地产企业人力资源管理体系_绩效管理体系zhz.pdf绩效管理作为人力资源管理中的关键环节,本文将从专业角度进行剖析,给人力资源体系建设指导方向。
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所属分类:人力资源 资料关键词:房地产,人力资源管理,流程管理
简介:房地产企业人力资源管理体系_流程管理.pdf流程管理作为人力资源管理中的重要组成部分,本文将从专业角度去分析流程建设,为人力资源体系搭建更好的平台,
下载次数:2人气:125评论:0

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所属分类:人力资源 资料关键词:房地产,人力资源管理
简介:房地产企业人力资源管理体系_体系核心框架zhz.pdf,对人力资源管理提出了很好的指导建议
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所属分类:人力资源 资料关键词:高层管理,mba,策划
简介:山西省建筑企业高层管理者“职业经理MBA研修”项目策划案.pdf高层管理者位于层级组织的最高层,需要对整个组织负责.
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上传时间:2016/05/04

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘,结构化面试,无领导小组,情景模拟,STAR行为面试
简介:【课程收益】1.掌握招聘的流程及传统面试的常用手段、猎鹰式招聘策略;2.掌握人才冰山模型及识别人才优劣和发展潜力的技巧;3.掌握六种常用面试提问方法的特点和使用技巧;4.掌握漏斗式…
下载次数:1人气:95评论:0

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上传时间:2016/05/04

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效管理,绩效,KPI,BSC
简介:掌握绩效管理的难点,如何推动各部门重视绩效,如何确定目标和指标,如何做绩效沟通与面谈,如何做绩效辅导,如何改进绩效
下载次数:3人气:186评论:0

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上传时间:2016/05/02

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所属分类:人力资源 资料关键词:购物广场员工管理,营销战略,营销策略,卖场管理
简介:1、负责购物广场的全面经营管理,带领企业所有员工共同努力,及时完成所拟定的各项目标;2、参与制订购物广场的营销战略,根据营销战略制订的营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施;3、…
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所属分类:人力资源 资料关键词:建筑企业制度
简介:【项目建议书】对建筑企业如何做好管理制度体系建设的理解....pdf。是企业组织制度和企业管理制度的总称,主流商业管理课程如EMBA、CEO12篇及MBA等均对如何建立企业管理制度…
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