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不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
四类房地产薪酬与激励机制设计
人气： 824
课程评分:
授课讲师： 王少鹏
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：
关键字：房地产,薪酬,激励,人力资源 四类房地产薪酬与激励机制设计 1薪酬设计的起点---岗位评价技术2岗位绩效制薪酬模式解析3佣金制薪酬模式解析4年薪制薪酬…
培训课程的二次开发设计
人气： 853
课程评分:
授课讲师： 王兵
讲师所在地：待定 不限
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：培训发展
关键字：为了使课程更适合你的学员或者现实的业务需求 如何针对原有内容设计其他教学辅助工具及材料 为了使课程更适合你的学员或者现实的业务需求，你需要对现有的教材进行改进和再次
电子电路器件选型与设计计算方法
人气： 2011
课程评分:
授课讲师： 武晔卿
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：￥19000元
课程分类：质量管理
关键字：计算方法,选型 电子电路器件选型与设计计算方法 第一章：电路设计工程计算基础1.1 过渡过程应力1.2 降额通用要求1.3 Datash…
《关于“90后”员工管理》
人气： 1049
课程评分:
授课讲师： 刘子滔
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：6小时
课程价格：￥38000元
课程分类：领导力
关键字：销售 提升业绩 连带率 管理 终端 店长 导购 加盟商 经销商 代理商 督导 店铺  《关于“90后”员工管理》 【课程大纲】前言：何谓代沟？冲突的缘起：生活观的差异价值观的差异工作观的差异人生观的差异感情…
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