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企业培训成果向
员
工
绩
效
的转化
人气:
2465
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
培训成果
,
员工绩效
,
员工绩效管理
企业培训成果向
员
工
绩
效
的转化 简介: 是否为了寻找各种课程以满足组织内不同阶层主管或
员
工
的需要而感到困扰? 是否公司不同…
激励与
员
工
绩
效
管理
人气:
1791
课程评分:
授课讲师:
任继芳
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:3小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
激励
,
绩效管理
,
员工激励培训
,
员工绩效管理
激励与
员
工
绩
效
管理 课程纲要:引领
员
工
的职业动机和
工
作态度
员
工
心理与职业动机分析?
员
工
工
作理念与行为意识?
员
工
行为意…
员
工
绩
效
管理的有
效
实施
人气:
1890
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
员工绩效管理
员
工
绩
效
管理的有
效
实施 一、正确认识
员
工
绩
效
管理?
员
工
绩
效
管理的概念?
员
工
绩
效
管理的误区?
员
工
绩
效
管理中的角色?
员
工
绩
效
…
员
工
绩
效
辅导培训
人气:
2791
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
员工绩效辅导培训
员
工
绩
效
辅导培训
员
工
绩
效
辅导培训讲师:李绘芳
员
工
绩
效
辅导课程有哪?
员
工
绩
效
辅导培训讲师?
员
工
绩
效
辅导内训专家?
员
工
绩
效
…
让人力资源管理助你提升
员
工
绩
效
人气:
702
课程评分:
授课讲师:
王晓娟
讲师所在地:待定 待定
课程时长:0小时
课程价格:¥20000元
课程分类:
关键字: 让人力资源管理助你提升
员
工
绩
效
企业
员
工
绩
效
考核的创新思路与操作指南
人气:
1507
课程评分:
授课讲师:
张国祥
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
创新
,
思路
,
操作
,
指南
企业
员
工
绩
效
考核的创新思路与操作指南 为什么要进行
绩
效
考核?各种不同的理解
绩
效
考核与
绩
效
管理不能混为一谈
绩
效
考核在
绩
效
管…
践(HPI):HR专业人
员
如何推动
员
工
绩
效
成长(
人气:
1681
课程评分:
授课讲师: 马老师
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:7小时
课程价格:¥20000元
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
绩
效
评估的实践(HPI):HR专业人
员
如何推动
员
工
绩
效
成长(人力资源专业人士版) 开题案例:天变了-某企业HR总监实施
绩
…
企业
员
工
绩
效
管理培训
人气:
715
课程评分:
授课讲师:
蒋东青
讲师所在地:河南 郑州市
课程时长:12小时
课程价格:¥25600元
课程分类:
人力资源
关键字:
蒋东青
企业
员
工
绩
效
管理培训 讲师:蒋东青培训时间:2天培训地点:客户自定培训对象:企业中高层管理者、基层
员
工
、普通人
员
培训背景…
员
工
绩
效
考核实战操作指南
人气:
530
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:山东 华中地区
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
关键字:
绩效考核
员
工
绩
效
考核实战操作指南 一、企业到底需不需要
绩
效
考核?1、韦尔奇、王石等企业家对
绩
效
考核的看法2、
绩
效
考核的目的到底是…
员
工
绩
效
管理
工
作优化与改善
人气:
965
课程评分:
授课讲师: EPP李彬
讲师所在地:陕西 西安市
课程时长:12小时
课程价格:¥40000元
课程分类:
关键字:
绩效
,
管理
,
人力资源
,
李彬
,
EPP李彬
员
工
绩
效
管理
工
作优化与改善 《
员
工
绩
效
管理
工
作优化与改善》时间设置 …
《催眠销售技巧》
人气:
3230
课程评分:
授课讲师:
郭敬峰
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:¥30000元
课程分类:
销售管理
关键字:
企业EAP培训师
,
企业经营
,
员工绩效
,
催眠压力疏导
,
销售技巧
催眠销售潜能开发目的是通过与潜意识对话,催眠体验,激发
员
工
的内在成就动机,唤醒销售人
员
的自我价值认同,发掘他们的营
情境领导
人气:
1160
课程评分:
授课讲师:
占力冲
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:7小时
课程价格:¥18000元
课程分类:
领导力
关键字:
情境领导
,
员工
,
绩效
女也疯狂2.什么是情境?3.情境领导的核心和目的模块二 评估
员
工
的
绩
效
准备度1.
绩
效
准备度——
工
作能力与意愿的分析2.明
《提升经理人的领导力及执行力》大纲
人气:
1046
课程评分:
授课讲师:
郭敬峰
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:18小时
课程价格:¥90000元
课程分类:
领导力
关键字:
执行力
,
内训
,
员工
,
绩效
理解你的角色和
工
作重点4.有
效
的计划和任务管理1)认识你的
员
工
-合适的人才会产生期望的结果!2)用好你的
员
工
-不同的人
有
效
传达——管理中的沟通技巧
人气:
3028
课程评分:
授课讲师:
赵勤
讲师所在地:重庆 重庆市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
沟通技巧
,
沟通
,
员工
,
绩效
这样的情况下,组织内部的沟通显得尤为重要,但是:l 骨干
员
工
和新提拔的管理干部缺乏有
效
地上下级沟通能力,导致
工
作的上
GE的
绩
效
管理变革
人气:
2515
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 华北地区
课程时长:6小时
课程价格:¥20000元
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
员工
,
绩效
,
绩效考核
变革——基于个人发展、全程激励的
绩
效
管理新途径孙宜斌如何提高
员
工
绩
效
是所有企业关注的问题,企业一贯的做法是要么强制的制度
《卓越职业人的
工
作方法》
人气:
1207
课程评分:
授课讲师:
郭敬峰
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
职业形象
,
管理者
,
员工
,
绩效
,
工作方法
,
职业素养
,
自我管理
工
作
效
率,通过运用情景实践教学法,结合岗位任务,提升管理者和
员
工
的综合职业修养,激发主动精神,使职业人士不断超越自我,高
绩
效
管理与降本增
效
人气:
98
课程评分:
授课讲师:
萧峰
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:6小时
课程价格:¥20000元
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
降本增效
,
员工绩效管理
辅导如何通过
绩
效
管理降本增
效
?搜索复制
绩
效
管理 降本增
效
员
工
绩
效
管理
如何造就高
绩
效
的
员
工
人气:
1568
课程评分:
授课讲师:
叶展芳
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
高绩效员工
,
员工管理
,
员工绩效管理
如何造就高
绩
效
的
员
工
第一部份 管理形象与职责认识 角色的诠释?公司内四种类型的人才 …
提升
员
工
职业素养打造高
绩
效
工
作团队
人气:
2816
课程评分:
授课讲师:
姬涛
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
关键字:
员工职业素养
,
员工绩效管理
提升
员
工
职业素养打造高
绩
效
工
作团队 第一讲、企业
员
工
应有的认知企业发展与
员
工
职业素养的提升紧密相连企业发展的新形式对
员
工
…
《如何用
绩
效
管理提升部门业
绩
》
人气:
2244
课程评分:
授课讲师: 魏志峰老师
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥16000元
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效体系
,
员工绩效
,
素质模型
,
KPI
,
绩效管理
要方法及注意事项;掌握
绩
效
结果有
效
应用的关键技巧;培养学
员
成为企业
绩
效
管理体系设计、应用及推行的专业人
员
。课程内容
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客户服务 1717 门 >
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财务管理 1449 门 >
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人力资源 6015 门 >
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培训发展 931 门 >
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质量管理 1377 门 >
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领导力 8351 门 >
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职业素养 5592 门 >
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党政爱国 1 门 >
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