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评价
培
训
需求分析与年度
培
训
规
划
(11月19-20日/…
人气:
5017
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
培训规划
,
培训需求
,
培训需求分析
培
训
需求分析与年度
培
训
规
划
(11月19-20日/广州)
培
训
目标:1.清晰
培
训
人员的角色和在企业发展中的地位2.了解
培
训
…
基于企业战略的
培
训
系统解决方案
人气:
1523
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
关键字:
培训管理
,
培训系统
,
培训规划
,
培训实施
基于企业战略的
培
训
系统解决方案 课程大纲: 第一部分 诊断与思考一、
培
训
转化低的五个主要因素二、有效
培
训
的系统思考三、…
职业化督导沟通辅导技能提升
人气:
703
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:天津 天津市
课程时长:6小时
课程价格:¥10000元
课程分类:
关键字:
针对不同人际风格的下属进行差异化辅导
,
一对一沟通辅导流程
职业化督导沟通辅导技能提升 第一讲:课程导入:1)什么是职业化督导?2)督导团队现存问题分析3)督导的沟通辅导能力之于企…
企业员工援助计
划
人气:
1232
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:湖北 华北地区
课程时长:36小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
员工心理培训
为企业提供专业的员工援助计
划
方案,帮助企业进行员1.工心理
培
训
和主题活动 2.心理人才
培
养(
培
养企业内部EAP讲师)
推荐:企业内
培
训
体系建立与运作
人气:
3100
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
内部培训
,
内部培训体系
推荐:企业内
培
训
体系建立与运作 课程背景: 随着企业竞争的加剧,人力资本的重要性不断提高,
培
训
作为人力资本的增值方式…
培
训
体系构建与
培
训
管理应用实操
人气:
1270
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
培训体系构建与培训管理应用实操
,
培训体系
培
训
体系构建与
培
训
管理应用实操 一、课程背景(一)课程背景1、
培
训
部的尴尬――
培
训
只是
培
训
部的事,面对公司领导或部门主管…
培
训
规
划
创新与
培
训
体系建设
人气:
1666
课程评分:
授课讲师:
孙瑞
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
课程价格:¥16000元
课程分类:
人力资源
,
培训体系建设
关键字:
培训规划
,
培训体系建设
培
训
规
划
创新与
培
训
体系建设 课前破冰、分组一、
培
训
是人才强企战略的核心 1、看图分析:中石油的“十一五”战略
规
划
与
培
训
的…
高效能
培
训
规
划
与管理
人气:
734
课程评分:
授课讲师:
刘用
讲师所在地:浙江 宁波市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
高效能培训规划
高效能
培
训
规
划
与管理 单元一: 企业
培
训
整体认识分享讨论:企业开展
培
训
的目的、
培
训
有效的标准、
培
训
效果不佳的原因低效
培
训
…
培
训
需求分析与年度
培
训
规
划
人气:
6739
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
年度培训规划
,
培训需求分析
培
训
需求分析与年度
培
训
规
划
培
训
需求分析与年度
培
训
规
划
课程主讲:管理学博士 曾庆学老师☆ 中国著名人力资源管理咨询专…
卓越年终考核与年度
培
训
规
划
课程大纲
人气:
1935
课程评分:
授课讲师: 禹志
讲师所在地:浙江 杭州市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
年终考核
,
年度培训.培训规划
,
禹志
卓越年终考核与年度
培
训
规
划
课程大纲 ★
培
训
背景每到年终即是企事业单位高层领导及人力资源部门管理人员对员工进行年度绩效…
企业
培
训
规
划
、系统设计及落地操作实务
人气:
1540
课程评分:
授课讲师:
闫凤芝
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥30000元
课程分类:
培训发展
关键字:
培训规划
,
培训体系
,
培训计划
,
培训管理
,
培训平台
,
培训需求
企业
培
训
规
划
、系统设计及落地操作实务 第一单元:现代企业
培
训
理念1、
培
训
释义1)
培
训
定义2)
培
训
与教育的关系2、 …
年度
培
训
规
划
与系列课程说明会
人气:
2899
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
培训规划
年度
培
训
规
划
与系列课程说明会 如何
规
划
年度
培
训
课程层级别
培
训
课程注意事项人力资源专家系列
培
训
如何针对不同对象、不同目的
规
…
企业
培
训
规
划
与操作-(
培
训
如何接轨-ISO100…
人气:
3328
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
质量管理
关键字:
培训规划
企业
培
训
规
划
与操作-(
培
训
如何接轨-ISO10015国际标准) 【开课时间】:2004年11月27-28日(2天) 报名…
企业
培
训
规
划
与操作-(
培
训
如何接轨-ISO100…
人气:
2621
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
质量管理
关键字:
培训规划
企业
培
训
规
划
与操作-(
培
训
如何接轨-ISO10015国际标准) 【开课时间】:2004年11月27-28日(2天) 报名…
年度
培
训
规
划
与
培
训
系统构建案例研修班
人气:
3638
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
培训规划
,
培训体系
,
培训系统构建
年度
培
训
规
划
与
培
训
系统构建案例研修班 简介: 课程特点: 通过公司
培
训
管理的全套案例,掌握制定年度
培
训
计
划
的方法,并就企…
培
训
管理
培
训
需求分析与年度
培
训
规
划
人气:
8
课程评分:
授课讲师:
李大涛
讲师所在地:山东 烟台市
课程时长:12小时
课程价格:¥7000元
课程分类:
人力资源
关键字:
培训管理培训需求分析与年度培训规划
培
训
管理
培
训
需求分析与年度
培
训
规
划
第一部分:理解企业
培
训
管理体系构成1.
培
训
是什么2. 为什么越来越多的企业关注…
竞争信息分析
培
训
规
划
人气:
1260
课程评分:
授课讲师:
朱永明
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:10小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
市场营销
,
项目管理
关键字:
竞争信息分析
竞争信息分析
培
训
规
划
一、课程基本内容设计按照上述
培
训
规
划
,我们将
培
训
内容细分如下:序号课程主题课程目标课程内容时长第一…
竞争信息分析
培
训
规
划
人气:
1869
课程评分:
授课讲师:
朱永明
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:20小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
销售管理
关键字:
竞争信息分析
竞争信息分析
培
训
规
划
营销精英计
划
之二竞争信息分析
培
训
规
划
一、背景阐述要建立企业的竞争体系建设,企业首先要了解什么是竞争…
培
训
规
划
与课程设计
人气:
1049
课程评分:
授课讲师:
张博尧
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
培训发展
关键字:
课程设计
培
训
规
划
与课程设计 有效的
培
训
管理企业
培
训
之目的与价值
培
训
管理者的五个角色企业
培
训
的ADDIE流程
培
训
管理员必备的能力企…
《
培
训
需求与年度
培
训
规
划
》
人气:
1687
课程评分:
授课讲师:
陈鹏程
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥25600元
课程分类:
人力资源
关键字:
培训需求
,
年度培训计划
《
培
训
需求与年度
培
训
规
划
》 破冰:为什么越来越多的企业想学习年度
培
训
规
划
制定1、没有
规
划
2、想做得更好3、
规
划
都是变化4…
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客户服务 1717 门 >
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财务管理 1449 门 >
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人力资源 6015 门 >
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培训发展 931 门 >
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质量管理 1377 门 >
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党政爱国 1 门 >
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家庭亲子 0 门 >
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健康养生 0 门 >
·
拓展/其它 1606 门 >
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