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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
讲师所在地：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
胜任力-岗位认知的三大定位
人气： 3380
课程评分:
授课讲师： 刘云峰
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：6小时
课程价格：￥14800元
课程分类：职业素养
关键字：岗位分析,岗位定位,职业习惯,职场心态,胜任力,最佳员工行为 胜任力-岗位认知的三大定位 授课方式：导师讲解 案例分享 小组讨论 自我反思 角色扮演课程主要内容1.岗位认知的价值1)…
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气： 1085
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：14小时
课程价格：￥30000元
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,绩效考核与薪酬设计 岗位分析、绩效考核与薪酬设计 第一部分：组织架构设计、工作分析第一单元：企业组织设计的涵义与内容 1、组织设计的涵义 …
岗位分析设计评估
人气： 1180
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：江苏 苏州市
课程时长：6小时
课程价格：￥12000元
课程分类：人力资源
关键字：人资,岗位分析 岗位分析设计评估 【课程背景】工作分析是一切人力资源管理活动的基础和平台；职位设计是联系人力资源管理活动和企业经营活动桥…
组织架构设计及岗位分析—基于战略、工作文化及流程…
人气： 1570
课程评分:
授课讲师： 傅浩波
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：3小时
课程价格：￥500元
课程分类：
关键字：组织架构设计及岗位分析 组织架构设计及岗位分析—基于战略、工作文化及流程的视角 课程大纲第一部分 组织架构设计 1.澄清公司战略，明确对组织架…
岗位分析与薪酬管理培训
人气： 595
课程评分:
授课讲师： 陈馨娴
讲师所在地：河南 郑州市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：
关键字：岗位分析,薪酬管理培训,陈馨娴 岗位分析与薪酬管理培训 现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作…
岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧
人气： 1901
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：江苏 华中地区
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,任职资格,薪酬调整与绩效面谈技巧 岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧 第一单元 岗位分析与岗位评估技巧人力资源的基本功: 岗位分析为什么会有工作…
高效招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈…
人气： 1369
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：江苏 华中地区
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：高效招聘,岗位分析,任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧 高效招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧 [课程背景]为什么面试的时候表现很好，录用后却完全不胜任？为什么岗…
岗位分析与薪酬体系设计
人气： 1271
课程评分:
授课讲师： 张庆
讲师所在地：其它 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬体系,设计 岗位分析与薪酬体系设计 第一模块：岗位分析是HR管理最基础的工具1、什么是岗位分析？思考：为什么要做岗位分析？2、组织岗…
工作岗位分析与劳动定员管理
人气： 1975
课程评分:
授课讲师： 邓老师
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：12小时
课程价格：￥40000元
课程分类：人力资源
关键字：劳动定员管理 工作岗位分析与劳动定员管理 第一讲：工作分析与职能整合综述 一、工作分析在西方是成熟的管理过程 二、工作分析…
《岗位分析与薪酬体系设计管理》
人气： 726
课程评分:
授课讲师： 宋文艳
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：￥30000元
课程分类：人力资源
关键字：宋文艳,薪酬设计 《岗位分析与薪酬体系设计管理》 培训内容： 一、岗位分析的作用与意义1、岗位分析的作用；2、为什么岗位分析总是做不好？二…
薪酬体系建立及管理
人气： 1309
课程评分:
授课讲师： 申航老师
讲师所在地：江苏 华中地区
课程时长：6小时
课程价格：￥30000元
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系,员工,岗位分析,绩效考核 展和留住优秀员工的面临着巨大挑战。其中最关键的因素就是企业的岗位分析、绩效考核与薪酬体系。员工薪酬一直是企业管理中最敏感
门店运营管理
人气： 2252
课程评分:
授课讲师： 李成林
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：￥47600元
课程分类：销售管理
关键字：李成林 门店运营管理 【课程背景】企业花大钱建立优质的硬终端，可是门店运营的软终端无法跟上硬终端的脚步前进；门店经营管理的专业技…
精益人力资源管理——薪酬激励
人气： 935
课程评分:
授课讲师： 资深讲师
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：6小时
课程价格：￥22000元
课程分类：人力资源
关键字：人力资源 精益人力资源管理——薪酬激励 一：项目人力资源管理过程、组织分解结构(OBS)、人力资源计划1、人力资源计划2、广义薪酬…
机械设备点检实务及其故障诊断技术
人气： 1941
课程评分:
授课讲师： 卜铁生
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：18小时
课程价格：￥48000元
课程分类：生产管理
关键字：机械设备,点检实务,设备管理 机械设备点检实务及其故障诊断技术 第一章：现代设备点检管理体系1、设备点检的概念与实质2、现代设备点检管理体系3、“三位…
股动未来 - 一张图设计股权激励(第六期)
人气： 794
课程评分:
授课讲师： 冯海林
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：12小时
课程价格：￥5900元
课程分类：领导力
关键字：股权激励 股动未来 - 一张图设计股权激励(第六期) 课程简介课程分 “ 三个单元 ” 展开， “ 三个单元 ” 首先是一张图设计…
岗位分析、绩效考核与薪酬设计高级研修班
人气： 2481
课程评分:
授课讲师： 娄老师
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,绩效考核,薪酬设计,岗位分析培训 岗位分析、绩效考核与薪酬设计高级研修班 第一部分：组织架构设计、工作分析第一单元：企业组织设计的涵义与内容 组织设计的涵…
岗位分析、任职资格与薪酬设计
人气： 3532
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：3小时
课程价格：待定
课程分类：
关键字：岗位分析,任职资格,薪酬设计,岗位分析培训 岗位分析、任职资格与薪酬设计 ・为什么存在明显的冗员和低效，但很多部门却仍在高喊人手短缺？・为什么采取竞聘上岗，而员工却…
资源管理实战核心技术--岗位分析、绩效管理、薪酬
人气： 4538
课程评分:
授课讲师： 葛玉辉
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：24小时
课程价格：￥95200元
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源管理,岗位分析培训 人力资源管理实战核心技术--岗位分析、绩效管理、薪酬管理实战 第一讲 与时俱进，快速构筑企业人力资源的竞争力1.企业高…
医院绩效考核、薪酬设计及岗位分析沙盘模拟>
人气： 4490
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬设计,岗位分析培训,绩效考核培训,医院 <<最新医院绩效考核、薪酬设计及岗位分析沙盘模拟>>--内训 <<最新医院绩效考核、…
战型绩效考核、薪酬设计及岗位分析沙盘模拟>
人气： 2874
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬设计,岗位分析培训,绩效考核培训 <<现代医院实战型绩效考核、薪酬设计及岗位分析沙盘模拟>>--内训 <<现代医院实战…
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