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有效授权与激励
人气:
1743
课程评分:
授课讲师: 詹从淼
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:¥40000元
课程分类:
领导力
关键字:
授权
,
激励
有效授权与激励 第一讲 授权的艺术第一章 领导力与授权思考:在管理过程中,你有出现这样的授权困惑吗?为什么要授权?领…
双赢的采购谈判
人气:
3090
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
物流管理
关键字:
采购谈判
,
双赢
双赢的采购谈判 l采购在企业中的作用 Purchasing In Company (A/B/C principle …
高效团队领导力
人气:
2070
课程评分:
授课讲师: 吴霈华
讲师所在地:上海 华中地区
课程时长:12小时
课程价格:¥16000元
课程分类:
领导力
关键字:
高效团队
,
角色认知
,
自我管理
,
招聘面试
势b)自我管理风格的测试与洞察c)管理风格的自我培养方法3、
招
聘
面试技巧a)建立管理者的SNS自媒体b)应对面霸的有效识
战略
招
聘
及面试
人气:
8
课程评分:
授课讲师: 萧峰老师
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:7小时
课程价格:¥20000元
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘面试
战略
招
聘
及面试 一、
招
聘
概述l 失败
招
聘
的代价l
招
聘
中常见的错误 l 结构化面试的基本步骤 二、面试的准备工作 l …
企业中的Excel2.0
人气:
30
课程评分:
授课讲师:
李栋
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:18小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
excel
,
员工
,
招聘
,
财务分析
都离不开Excel。尤其是各部门的基层骨干员工。从考勤管理,
招
聘
管理及分析,到预算及财务分析,从销售报表的制作到某些业务
商业地产之团队建设及精细管理
人气:
513
课程评分:
授课讲师:
张璋
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
课程价格:¥20000元
课程分类:
MBA/总裁班
关键字:
商业地产
商业地产之团队建设及精细管理 ◆ 课程内容: 课程大纲现代商业团队建设的3种模式;团队建设的12项内容、16个关键岗位设…
培训中心人才的选育用留
人气:
756
课程评分:
授课讲师: Cathy Ya…
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:8小时
课程价格:¥2700元
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
员工
,
设计
,
离职
培训中心人才的选育用留 一,
招
聘
解决方案 渠道
招
募 录用二, 培训解决方案 …
(CHO)首席人力资源执行官咨询式培训班
人气:
771
课程评分:
授课讲师: 宋和义
讲师所在地:陕西 西安市
课程时长:144小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
,
人力资源规划
,
招聘
,
绩效管理
法的总和。它贯穿于人力资源的整个运动过程,包括人力资源规划、
招
聘
与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理
金牌面试官的六脉神剑
人气:
713
课程评分:
授课讲师: 李彩玉
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
心理
,
人力资源管理
,
人才测评
金牌面试官的六脉神剑 课程大纲导入:10年前的
招
聘
现场VS10年后
招
聘
现场思考:人去哪儿了?企业为什么要
招
聘
?案例:著名…
金牌面试官的面试与甄选技术
人气:
1952
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 苏州市
课程时长:12小时
课程价格:¥25000元
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
员工
,
胜任力模型
,
员工招聘
的三个层次2、企业生存基本逻辑3、HR:传统 与 现代
招
聘
第一部分 人才,企之大事,不可不察——
招
聘
概述1、企
招
聘
面试技巧
招
聘
甄选实战模拟
人气:
1239
课程评分:
授课讲师: 步超
讲师所在地:山东 济南市
课程时长:6小时
课程价格:¥15000元
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘面试
,
招聘
,
人力资源管理
,
员工关系
招
聘
面试技巧
招
聘
甄选实战模拟
招
聘
甄选实战模拟步 超【课程简介】 人才
招
聘
是企业人力资源管理的起点,
招
聘
工作的好…
招
聘
面试技巧
招
聘
甄选实战模拟
人气:
1948
课程评分:
授课讲师: 步超
讲师所在地:待定 不限
课程时长:6小时
课程价格:¥15000元
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
人力资源管理
,
员工关系
,
招聘面试
招
聘
面试技巧
招
聘
甄选实战模拟
招
聘
甄选实战模拟步 超【课程简介】 人才
招
聘
是企业人力资源管理的起点,
招
聘
工作的好…
《新人的
招
聘
及培养》~首次按结果付费服务模式
人气:
458
课程评分:
授课讲师: 木易老师
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
新人的招聘及培养
《新人的
招
聘
及培养》~首次按结果付费服务模式 一、帮助企业高业绩
招
聘
1、入职按结果付费(签合同后)2、培养导入
招
聘
技术…
4D卓越团队领导力与团队建设
人气:
786
课程评分:
授课讲师: 陈杰
讲师所在地:浙江 杭州市
课程时长:12小时
课程价格:¥50000元
课程分类:
人力资源
关键字:
陈杰
,
管理培训师
,
人力资源管理
,
招聘
,
绩效
利用七宗罪对团队进行检查 陈杰 管理培训师 人力资源管理
招
聘
绩效
武汉外企面试如何避免常出的错误
人气:
1066
课程评分:
授课讲师: 文老师
讲师所在地:湖北 华北地区
课程时长:100小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
招聘
,
职业生涯规划
,
it
,
项目运作
关书籍都快速浏览了一遍。在宣讲会时,又认真听了相关介绍,并且
招
聘
宣传册上的很多信息都记得差不多了。面试时,当面试官问我为
大学应届毕业生面试技巧及注意事项 武汉
人气:
1038
课程评分:
授课讲师: 文老师
讲师所在地:湖北 华北地区
课程时长:134小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
关键字:
面试技巧
,
招聘
以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。如果迟到了,肯定会给
招
聘
者留下不好的印象,甚至会丧失面试的机会。(2)进入面试场
武汉行政文员面试口才提升 科学发声
人气:
1945
课程评分:
授课讲师: 杜老师
讲师所在地:湖北 华北地区
课程时长:123小时
课程价格:¥1元
课程分类:
行政/法规
关键字:
行政
,
口才
,
招聘
具体情况具体分析。同时还要冷静思考,理清思路。一般来说,当
招
聘
人员提出问题以后,考生应稍作思考,不必急于回答。即便是
招
应届毕业生前去酒店面试专业培训班
人气:
1241
课程评分:
授课讲师: 杜老师
讲师所在地:湖北 华北地区
课程时长:112小时
课程价格:¥1元
课程分类:
市场营销
关键字:
离职
,
员工
,
招聘
,
沟通
质让我向往,我好想在这样的酒店环境里充分的锻炼自己,看到酒店
招
聘
有我适合的工作,我不可以失去这么好的机会。 四、在本酒店
面试文员沟通口才训练
人气:
1060
课程评分:
授课讲师: 杜老师
讲师所在地:湖北 华北地区
课程时长:123小时
课程价格:¥1元
课程分类:
销售管理
关键字:
沟通
,
口才
,
面试技巧
,
招聘
头发等标新立异的穿着与装饰不太合适,与文职人员的身份不符,给
招
聘
人员的印象也不太好。男生可以把头发吹得整齐一点,皮鞋擦干
武汉应届毕业生面试心态训练
人气:
541
课程评分:
授课讲师: 文老师
讲师所在地:湖北 华北地区
课程时长:145小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
面试心态
武汉应届毕业生面试心态训练 (1)保证睡眠: 不要采取消极态度,觉得能睡多少睡多少吧。一定要按正常作息,保证足够的睡眠。…
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