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精益办公(Lean office)

人气： 2178

课程评分:

授课讲师：张忠新

讲师所在地：上海上海市

课程时长：12小时

课程价格：￥30000元

课程分类：人力资源

关键字：office,设计,工作管理,组织架构精益办公(Lean office) 精益办公概论1. 认知丰田2. 精益的本质3. 精益办公的起源4. 精益在办公业的应…

员工素质与岗位胜任力提升

人气： 1743

课程评分:

授课讲师：刘学元

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：员工素质,岗位胜任力提升 3、任职资格标准的建立4、素质模型的构建第三部分：岗位胜任力测评方法和手段1、测评的方法和手段2、不同测评方法的适合度3

ISO27001信息安全+内审员培训

人气： 11

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东华北地区

课程时长：18小时

课程价格：待定

课程分类：拓展/其它

关键字：iso,信息安全,内审员培训,管理体系全风险处置--结合案例，讲解--思考或练习绩效评价——监视、测量、分析和评价--结合案例，讲解--思考或练习内部审核管理

2017.06.24 上海基于HTML5的前端…

人气： 616

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：上海华中地区

课程时长：24小时

课程价格：待定

课程分类：培训发展

关键字：HTML5开发 2017.06.24 上海基于HTML5的前端开发应用最佳实践培训班关于举办基于HTML5的前端开发应用最佳实践培训…

人才测评方法与招聘面试技巧

人气： 626

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：四川西北地区

课程时长：6小时

课程价格：￥12800元

课程分类：人力资源

关键字：人才测评方法与招聘面试技巧人才测评方法与招聘面试技巧人才测评方法与招聘面试技巧课程背景：很多企业在人才竞争中从招聘面试环节就处于劣势，只有人力资…

人才测评方法与应用

人气： 902

课程评分:

授课讲师：杨栋

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：杨栋老师,人力资源管理,测评方法人才测评方法与应用一、人才测评概述1、招人压力为何这么大人力资源市场的两头难2、企业的离职率为什么偏高用人环境的变…

Maya动力学培训

人气： 482

课程评分:

授课讲师：纪雨

讲师所在地：黑龙江哈尔滨市

课程时长：640小时

课程价格：待定

课程分类：互联网/语言

关键字：动力学 Maya动力学培训 Maya动力学课程介绍：动力学技术与相关岗位一直被视为CG行业中的贵族模块。相对于其他学科，动力学模…

选对人，做成事

人气： 1127

课程评分:

授课讲师：冯溢

讲师所在地：广东广州市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,领导力,MBA/总裁班

关键字：选人,招聘,选拔不走眼的绝招选人的六项关键标准选人的六种高效方法6．认识人才测评“测评”到底“测”什么测评方法知多少拒绝“好演员”7．过

人才选拔和高效招聘

人气： 1198

课程评分:

授课讲师：冯溢

讲师所在地：广东广州市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：选人,人才选拔,招聘不走眼的绝招选人的六项关键标准选人的六种高效方法6．认识人才测评“测评”到底“测”什么测评方法知多少拒绝“好演员”7．过

员工安全行为塑造

人气： 1538

课程评分:

授课讲师：刘言刚

讲师所在地：北京北京市

课程时长：4小时

课程价格：待定

课程分类：生产管理

关键字：安全行为塑造与事故致因理论不安全行为背后的心理因素不安全行为影响因素测评不安全行为影响因素测评模型自身因素家庭因素企业因

候选人测评与工具

人气： 1707

课程评分:

授课讲师：高歌

讲师所在地：上海上海市

课程时长：12小时

课程价格：￥42000元

课程分类：人力资源

关键字：招聘,测评,候选人,甄选,工具,技巧候选人测评与工具第一部分：人才测评概述第一章理论基础、人员测评的过去与未来(1小时)人职匹配理论、任职资格分析、人员的…

精益六西格玛

人气： 3828

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：24小时

课程价格：￥20000元

课程分类：质量管理

关键字：精益六西格学、基本质量工具★ 流程能力分析★ 数据收集★ 测量系统分析★ 流程能力★ 总结与行动计划第二天★

2005能力模型与人才甄选高级研讨会

人气： 2787

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：北京北京市

课程时长：0小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：能力模型,人才甄选职业要求的了解、掌握对应聘人员不同角度考评的技巧和科学的人才测评方法，建立以业绩为导向的工作能力模型，对人才进行甄选，会

有效招聘面试与人才甄选艺术

人气： 2489

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：江苏南京市

课程时长：8小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,招聘面试

关键字：面试技巧,招聘,招聘面试技巧面试经典提问(举例)四、结构化面试与非结构化面试1、几种面试测评效度对比分析2、结构化面试实施步聚3、案例分析4、情景演

《技术人员任职资格与测评》

人气： 1597

课程评分:

授课讲师：豆世红

讲师所在地：待定待定

课程时长：7小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理,生产管理,人力资源

关键字：技术人员,任职资格《技术人员任职资格与测评》一、技术人员任职资格管理概述 1、技术人员任职资格管理体系2、技术人员任职资格标准的开发3、…

技术人员任职资格标准与测评

人气： 3924

课程评分:

授课讲师：豆世红

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：14小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：技术,任职资格技术人员任职资格标准与测评一、技术人员任职资格管理概述 1、技术人员任职资格管理体系2、技术人员任职资格标准的开发3、…

有效招聘面试与人才甄选艺术―HR实战技术

人气： 2524

课程评分:

授课讲师：刘武

讲师所在地：江苏南京市

课程时长：8小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,招聘面试

关键字：招聘面试,有效招聘,人才甄选,招聘面试技巧,人力资源面试经典提问(举例)四、结构化面试与非结构化面试1、几种面试测评效度对比分析2、结构化面试实施步聚3、案例分析4、情景演

员工安全行为塑造

人气： 1109

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：北京北京市

课程时长：4小时

课程价格：待定

课程分类：生产管理

关键字：安全行为与事故致因理论不安全行为背后的心理因素不安全行为影响因素测评不安全行为影响因素测评模型自身因素家庭因素企业因

《高效招聘面试与人才甄选艺术》

人气： 2453

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：江苏南京市

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,招聘面试

关键字：人力资源,招聘面试技巧,企业内训,刘武老师面试经典提问(举例)四、结构化面试与非结构化面试1、几种面试测评效度对比分析2、结构化面试实施步聚3、案例分析4、情景演

高效招聘面试与人才甄选艺术

人气： 2068

课程评分:

授课讲师：刘老师

讲师所在地：江苏南京市

课程时长：6小时

课程价格：￥18000元

课程分类：战略管理,人力资源,职业素养,招聘面试

关键字：招聘,面试,人力资源累培训,南京面试经典提问(举例)四、结构化面试与非结构化面试1、几种面试测评效度对比分析2、结构化面试实施步聚3、案例分析4、情景演

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