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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
绩效设计技术
人气： 633
课程评分:
授课讲师： 张明生
讲师所在地：待定 不限
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效 绩效设计技术 课程价值：绩效管理的成功与否，很大程度上取决于考核体系的设计水平。一个好的考核体系，就像奥运会的游戏规则，…
绩效设计技术——《明生绩效模式》系列课程
人气： 666
课程评分:
授课讲师： 张明生
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：12小时
课程价格：￥40000元
课程分类：
关键字：绩效 绩效设计技术——《明生绩效模式》系列课程 第一部分：考核导向的平衡1、案例：难以推动的绩效管理2、讨论：W公司绩效管理为…
3×3×3绩效管理与薪酬设计
人气： 1033
课程评分:
授课讲师： 李彬
讲师所在地：浙江 杭州市
课程时长：6小时
课程价格：￥12000元
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,薪酬设计,绩效,设计 3×3×3绩效管理与薪酬设计 课程内容：第一部份、绩效管理序：王总为什么最近比较烦？第一讲、关于绩效管理的基础信息·认识…
承战略，下接组织：战略性绩效管理体系落地实践
人气： 8
课程评分:
授课讲师： 宋致旸
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,绩效考核,绩效,设计 上承战略，下接组织：战略性绩效管理体系落地实践 Ø 课程大纲一、回归本质：重新认知绩效管理1、绩效管理误区与问题1) 绩…
激活组织：如何打造活力组织
人气： 8
课程评分:
授课讲师： 宋致旸
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效,设计,思维,绩效管理 在成功的时刻，主动变革2．共享价值创造，创造组织未来3．识别绩效差距，引发渐进式创新4．识别机遇差距，引发跃迁式创新五、
战略性绩效管理体系设计实战特训
人气： 2109
课程评分:
授课讲师： 王东晖
讲师所在地：待定 待定
课程时长：48小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效,战略,绩效管理,绩效设计 战略性绩效管理体系设计实战特训 课程大纲 一、什么是绩效管理？1.1绩效管理的概念――什么是绩效？ 1.2战略性绩效管理…
如何设计并有效推行「绩效管理体系」
人气： 808
课程评分:
授课讲师： 赵国强
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：6小时
课程价格：￥10000元
课程分类：人力资源
关键字：绩效设计,绩效管理,人力资源管理,赵国强 如何设计并有效推行「绩效管理体系」 第一讲：对绩效管理的认知什么是绩效管理绩效管理在人力资源管理中的定位企业中高管…
组织效率管理系统
人气： 917
课程评分:
授课讲师： 张国昕
讲师所在地：浙江 华中地区
课程时长：12小时
课程价格：￥12000元
课程分类：
关键字：员工,绩效,设计,绩效管理 抱怨的团队氛围2、如何打造充满正能量的团队3、如何经营团队业绩倍增的氛围 4、如何让员工自动自发工作5、如何打造从“状态
基于胜任力模型的绩效体系设计与运营
人气： 974
课程评分:
授课讲师： 洪晟
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：胜任力模型,绩效体系,绩效管理,绩效设计,绩效 基于胜任力模型的绩效体系设计与运营 1、 胜任力与绩效管理    1) 胜任力的内涵及其不同观点    2) 嘉博观点：…
绩效考核激励方案设计：关键方法与硬技术
人气： 1229
课程评分:
授课讲师： 洪晟
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：8小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,绩效体系,激励,绩效设计 绩效考核激励方案设计：关键方法与硬技术 1、 激励模式及其选择决策因素    a) 激励方案类型：销售人员激励、生产人员…
非业务部门的绩效考核方案设计
人气： 989
课程评分:
授课讲师： 洪晟
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：8小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：非业务部门,绩效考核,绩效设计,绩效管理 非业务部门的绩效考核方案设计 1、   绩效管理关键内容与非业务部门考核    a)    绩效管理方案的关键内容   …
时间管理及工作效率的提升就在LadyKing女王…
人气： 549
课程评分:
授课讲师： 杨群
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：时间管理,绩效,设计,培训需求 景】时间管理能力较强的人，可以利用有限的时间创造出无限的工作绩效；而时间管理能力差的人却可能空耗时间，甚至影响团队与企业
《绩效设计技术》
人气： 1854
课程评分:
授课讲师： 张明生
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：12小时
课程价格：￥100000元
课程分类：人力资源
关键字：绩效,设计,绩效管理,人力资源经理 《绩效设计技术》 第一部分 考核导向匹配性设计1、案例：某公司的绩效考核2、讨论：该公司绩效考核为什么推不动？3、点评：…
“薪酬 设计 与绩效设计 -内部咨询的套路
人气： 1306
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：浙江 华中地区
课程时长：6小时
课程价格：￥18100元
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬 “薪酬 设计 与绩效设计 -内部咨询的套路 上午：薪酬设计一、 工资条的解读二、 两大类别：体系与 方案三、 薪酬体系设…
战略落地--总经理的核心绩效管理(绩效顶层设计)
人气： 2799
课程评分:
授课讲师： 闫凤芝
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：￥30000元
课程分类：人力资源
关键字：总经理,绩效管理,绩效,设计,赋能,OKR,BSC,绩效辅导 从使命愿景到战略落地--总经理的核心绩效管理(绩效顶层设计) 第一讲：使命愿景与战略1、使命与愿景2、使命愿景与公司文化…
智慧质量与经营模式
人气： 2101
课程评分:
授课讲师： 吴建平
讲师所在地：广东 华北地区
课程时长：6小时
课程价格：￥22000元
课程分类：质量管理
关键字：绩效,设计,员工,管理者 部门与企业真正解决“牛皮癣”式的问题，达到他们所需要的目标与绩效，而不是效果。你是否渴望我们是如何做到的吗?朱兰博士曾经
道法术器理念与企管高品值绩效领导力
人气： 895
课程评分:
授课讲师： 孙电
讲师所在地：河南 郑州市
课程时长：10小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：绩效,设计,高绩效 新道法术器理念与企管高品值绩效领导力 (一)谋道创略篇；一，道法术器连贯，曲径通幽，弯弯曲曲是它们的美丽；纯道不为，谋道…
商业银行转型领导力
人气： 1276
课程评分:
授课讲师： 杨天河
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：12小时
课程价格：￥51600元
课程分类：领导力
关键字：客户需求,组织架构,绩效,设计 管控价值挖掘3.1组织架构与运作模式3.2部门价值分解与关键绩效指标3.3制度流程价值挖掘3.4资源价值挖掘3.5 团队
冲突管理&关键对话
人气： 1345
课程评分:
授课讲师： 侯震
讲师所在地：云南 西北地区
课程时长：12小时
课程价格：￥20000元
课程分类：人力资源
关键字：冲突管理,员工,绩效,设计 亚经历Ø  四类失控情绪解析Ø  三种主观臆测Ø  管理情绪绩效训练5.   第五步：陈述观点Ø  案例：汽车旅馆风波Ø
战略解码沙盘演练
人气： 508
课程评分:
授课讲师： 蒋石刚
讲师所在地：上海 华中地区
课程时长：6小时
课程价格：￥25000元
课程分类：战略管理
关键字：绩效,设计 现企业的发展目标和战略如何战略解码—贡献路径法关键成功因素与绩效指标的因果关系贡献路径图战略解码的成果如何战略解码—战略
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