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岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧

人气： 1897

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：江苏华中地区

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：岗位分析,任职资格,薪酬调整与绩效面谈技巧岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧第一单元岗位分析与岗位评估技巧人力资源的基本功: 岗位分析为什么会有工作…

聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧

人气： 1367

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：江苏华中地区

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：高效招聘,岗位分析,任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧高效招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧 [课程背景]为什么面试的时候表现很好，录用后却完全不胜任？为什么岗…

年终绩效考核奖金设计薪酬调整与预算管理

人气： 3191

课程评分:

授课讲师：郑力子

讲师所在地：北京北京市

课程时长：12小时

课程价格：￥22000元

课程分类：财务管理,人力资源,预算管理

关键字：绩效考核奖金设计培训,薪酬调整培训,预算管理培训年终绩效考核奖金设计薪酬调整与预算管理第一部分年终绩效考核▲ 一、绩效目标/标准的设定1、“管理”的几种不同解释；…

年终绩效考核、奖金设计、薪酬调整与预算管理

人气： 1945

课程评分:

授课讲师：王奇珍

讲师所在地：浙江杭州市

课程时长：12小时

课程价格：￥25000元

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,设计,预算管理年终绩效考核、奖金设计、薪酬调整与预算管理【课程大纲】该课程实用性非常强，旨在使学员掌握绩效管理方案的设计流程与绩效管…

年终绩效考核、奖金设计、薪酬调整与预算管理

人气： 2180

课程评分:

授课讲师：王奇珍

讲师所在地：浙江杭州市

课程时长：12小时

课程价格：￥20000元

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,设计,预算管理年终绩效考核、奖金设计、薪酬调整与预算管理【课程大纲】该课程实用性非常强，旨在使学员掌握绩效管理方案的设计流程与绩效管…

门店运营管理

人气： 2250

课程评分:

授课讲师：李成林

讲师所在地：北京北京市

课程时长：12小时

课程价格：￥47600元

课程分类：销售管理

关键字：李成林门店运营管理【课程背景】企业花大钱建立优质的硬终端，可是门店运营的软终端无法跟上硬终端的脚步前进；门店经营管理的专业技…

高级私人健身教练课程

人气： 3571

课程评分:

授课讲师：林怀慎李润波等

讲师所在地：待定待定

课程时长：360小时

课程价格：￥9980元

课程分类：职业技能

关键字：私人教练,高级,培训,课程高级私人健身教练课程课程大纲：阶段课程设置课程内容教学目标第一阶段私教理论课程 (1)健身行业发展概况；健身…

G-HRBP之高效招聘

人气： 7

课程评分:

授课讲师：周伟

讲师所在地：江苏无锡市

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：HRBP,高效招聘 G-HRBP之高效招聘一、招聘总体概述1、招聘在人事系统位置2、招聘对于企业价值3、招聘核心内涵4、招聘全流程5、招聘…

机械设备点检实务及其故障诊断技术

人气： 1939

课程评分:

授课讲师：卜铁生

讲师所在地：北京北京市

课程时长：18小时

课程价格：￥48000元

课程分类：生产管理

关键字：机械设备,点检实务,设备管理机械设备点检实务及其故障诊断技术第一章：现代设备点检管理体系1、设备点检的概念与实质2、现代设备点检管理体系3、“三位…

QC七大手法

人气： 883

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：上海上海市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：质量管理

关键字：七大,手法 QC七大手法课程内容：一．QC七大手法概述 1、问题种类及解决问题的例子 2、QC…

上海excel培训工资管理应用

人气： 1769

课程评分:

授课讲师：资深讲师

讲师所在地：上海上海市

课程时长：12小时

课程价格：￥8000元

课程分类：

关键字：上海excel培训,excel培训上海excel培训工资管理应用课程大纲：第一章计算个税的几个实用公式 1 使用IF函数2 使用数组公式3 使用查找函…

《教育训练》体系规划与运营技术

人气： 2934

课程评分:

授课讲师：郑中夏

讲师所在地：江苏华中地区

课程时长：6小时

课程价格：￥20000元

课程分类：人力资源

关键字：发展,培训,设计,发展,训练《教育训练》体系规划与运营技术一、如何掌握学习好本课程的方法1.提供你本课程的关键知识2.让你从内容中知其所以然3.引…

领导那些事儿

人气： 312

课程评分:

授课讲师：张九元

讲师所在地：北京北京市

课程时长：12小时

课程价格：￥38000元

课程分类：

关键字：事儿领导那些事儿一、领导艺术的自觉运用(一)领导者应具备的十种重要特质 1、自信 2、弹性…

政府精细化管理

人气： 447

课程评分:

授课讲师：汪中求

讲师所在地：北京北京市

课程时长：6小时

课程价格：￥60000元

课程分类：生产管理

关键字：精细化管理政府精细化管理一、美军提倡向企业学习花径不曾缘客扫，蓬门今始为君开。唐·杜甫《客至》二、精细化管理要点若言琴上有琴声，…

食品安全检测员上岗认证培训

人气： 1799

课程评分:

授课讲师：张建林老师

讲师所在地：广东广州市

课程时长：12小时

课程价格：￥12000元

课程分类：职业技能

关键字：食品安全检测员证,食品安全检测员培训,食品安全检测员资格证食品安全检测员上岗认证培训食品安全检测员上岗认证培训-根据《关于深化改革加强食品安全工作的意见》中“…

年终绩效考核与薪酬调整培训

人气： 634

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：北京北京市

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理

关键字：年终绩效考核与薪酬调整培训年终绩效考核与薪酬调整培训年终绩效考核与薪酬调整培训讲师：李绘芳年终绩效考核与薪酬调整课程有哪？年终绩效考核与薪酬调整…

年终绩效考核、奖金设计、薪酬调整与预算管理

人气： 6

课程评分:

授课讲师：李大涛

讲师所在地：山东烟台市

课程时长：6小时

课程价格：￥7000元

课程分类：人力资源

关键字：年终绩效考核,奖金设计,薪酬调整与预算管理年终绩效考核、奖金设计、薪酬调整与预算管理第一部分企业年终绩效考评管理一、绩效管理在人力资源管理中的地位1、绩效管理…

年度薪酬调整艺术

人气： 1773

课程评分:

授课讲师：冯涛

讲师所在地：北京北京市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：设计,薪酬体系,销售人员,员工年度薪酬调整艺术一、现代薪酬理论的主要框架介绍1)宽幅薪酬与宽带薪酬模式及其设计差异2)薪酬体系设计的流程与步骤3)如…

聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧

人气： 1666

课程评分:

授课讲师：丁坚

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：6小时

课程价格：￥20000元

课程分类：人力资源

关键字：企业招聘,岗位分析,任职资格,薪酬,绩效企业招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧第1天：金牌面试官---高效招聘与精准面试法第一单元候选者是否…

《企业招聘、岗位分析与绩效面谈技巧》

人气： 3240

课程评分:

授课讲师：丁坚

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：6小时

课程价格：￥20000元

课程分类：人力资源

关键字：企业招聘,岗位分析,任职资格,薪酬调整,绩效面谈才主动寻访--向猎头公司学习招聘？困惑5：如何在面试中讨论薪酬问题？困惑6：如何让员工承诺提交资料真实性？困惑7：

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