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课程收益:

团队目标：
1、增强凝聚力：促进内部沟通，融洽团队关系；配合企业的理念教育与目标教育，形成共同参与和共同意志；强化对员工的文化管理，实现精神激励。
2、增强竞争力：树立相互配合、支持的团队意识；激发创造进取精神；促进团队在障碍超越、危机处理、变化应对等方面能力的提升。
3、变革与学习：针对企业特别要求设计的方案，能潜移默化地使员工认识到“只有变是唯一的不变”，达成“变革与创新是最好的生存发展之道”的共识，并建立共同愿景，从而消除企业推变革时的理念意识阻碍；同时，通过让受训者深入体验组织学习与知识创新过程，从而有效地帮助企业实现建立学习型组织的目标。

成员个体的目标：：
1、释放生活工作压力，调节心理平衡。
2、认识自身潜能，增强自信心。
3、提高自我控制能力，从容应对压力与挑战。
4、强化探索精神与创新意识，培养进取心。
5、学会更好地与他人进沟通与协调，优化人际环境。
6、完善人格，培养勇气、毅力、责任心、荣誉感以及积极的价值观。

课程大纲:

08:00－08:30 集合
08:30―09:30 前往拓展基地（多个基地备选）
09:30―10:30 团队热身训练项目
10:30―11:45 个人挑战训练项目（断桥，抓杠，攀岩等）
11:45―12:00 团队阶段总结

12:00－13:00 午餐休息

13:00―13:45 团队默契训练项目
13:45―14:45 团队毕业训练项目
14:45―15:45 全天培训总结
15:45―16:30 员工们一起合影念
16:30 启程返回

挑战自我，熔炼团队拓展训练

培训受众:

课程收益:

课程大纲:

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