执行――高效能地完成任务（优秀企业执行力解决方案）_内训课程

课程收益:

通过管理知识和技能的训练，将相关管理技能落实于日常管理工作，以提升企业管理绩效，增强企业整体执行力，使个人与企业同时受益，实现双赢。
明确中层管理者自身的角色，更好的发挥领导的作用； ·掌握工作管理的技巧和方法，高效完成工作任务；
学会管理下属的技能，充分调动员工的积极性，提升部门的绩效；
作好自我管理，不断进行自我开发，做一名称职的职业经理人。

课程大纲

适合行业：除部队外的所有行业
课程大纲：
一、认识篇
1、三分战略七分执行
2、高效执行的意义
执行是什么？
企业的本质是什么?
影响执行的八大因素
一流的企业一流的执行力
企业具有高效执行力的四大基石
执行公式
构建有效地执行流程
二、行动篇
自上而下打造超凡的执行力
打造企业的“脊梁”――做具有高效执行力的经理人
全面进行工作追踪
打造高效执行的团队
一、明晰的职责分工
二、绩效管理――悬在企业头上的一把剑
（一）、问题的解决之道――经理与员工对话
（二）、对话绩效目标
三、激励员工
（一）、给员工想要的东西
（二）、奖励的标准
（三）、激励的误区
四、进阶高绩效团队
（一）、开放沟通
（二）、鼓励尝试创新
五、第二只“看不见的手”―企业文化的构建
（一）、沟通―企业前进的命脉
（二）、找到企业里最重要的人
（三）、构建适合企业文化的空气
六、战略运营中的执行力建设
（一）、战略等于做正确的事
（二）、制定评估你的战略计划
（三）、靠竞争情报打败对手
（四）、培养员工要有“老板思维”
（五）、实现有效的运营管理
（六）、精炼运营管理
（七）、全面变革优化变革

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