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课程大纲:
培训与发展是现代企业人力资源管理的一项核心内容之一,也是HR工作中的难点. “培训需求如何分析？应该培训哪些内容? 培训对象如何确定？师资力量从何而来”？许多企业的培训实施过程中，出现培训不培训一个样，忙人不培训、闲人才培训，培训后员工流失等不合理现象，导致企业不愿意将资金投入到培训中，或者将培训作为一种过场等等。究竟是什么原因??“企业没有培训很难成功,有了培训不一定成功,只有正确的培训才能成功!”
◇ 课程目标
本课程名称： 企业培训体系建立与管理实务
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