培训受众
采购人员核心技能提升训练培训受众
课程收益
采购人员核心技能提升训练课程收益
课纲
采购人员核心技能提升训练课纲
1. VUCA时代下的采购供应的职能和采购的流程
- VUCA时代下的采购供应管理
- VUCA时代特点
- VUCA时代对于企业经营和运营挑战
- VUCA时代对于企业采购供应的挑战
- 采购供应职能对于企业的战略意义
- 采购供应的核心价值
- 采购供应对于企业竞争力的影响
- 采购供应对于企业财务的影响
- 采购供应的权利与义务
- 采购供应的七个合适原则
- 采购合规管理对于企业的重要性
- 采购业务流程的十个步骤
2. 采购需求管理与明确
- 明确需求的意义和重要性
- 明确需求的方法和工具
- 明确不同类别物料的数量需求
- 相关性与独立性需求
- 持续性与间断性需求
- 明确不同类别物料的规格需求
- 规格的6种描述方法
- 6种方法的优劣势与应用场景
- 重视利益相关者的需求管理
- 采购的利益相关者
- 重视与利益相关者的沟通
3. 采购市场分析与供应商开发与管理能力
- 如何了解供应市场
- 供应市场的四种类型和特征
- 宏观分析方法
- 中观分析方法
- 对标管理方法
- 获取新供应商信息的三种策略
- 供应商开发与管理
- 供应商资质与信息收集
- 新供应商开发需要哪些团队
- 供应商现场访问
- 供应商评估的八个维度
4. 采购报价分析,与谈判技巧
- 采购成本与报价分析
- 供应商报价管理
- 报价分析的方法:价格比较vs成本分析
- 价格比较的注意事项
- 影响供应商报价的因素
- 供应商成本分类的两种方法
- 理解TCO总持有成本
- 竞争性谈判与竞争性磋商的区别
- 供应商谈判技巧
- 供应商谈判管理
- 谈判的目的和契机
- 哈佛的谈判原则
- 谈判管理的三大阶段
- 谈判实施的五个步骤
- 谈判中的技巧应用:提问的艺术、打破僵局方法、施压技术、让步技巧
- 成功谈判者的特质
5. 合同与供应商绩效管理与风险防控的能力
- 供应商绩效管理的重要性
- 供应商履约过程中常见的绩效问题
- 供应商绩效问题带来的后果
- 供应商绩效考核体系
- 供应商绩效的奖惩
- 绩效管理与合同管理的关联
- 采购合同管理
- 合同的性质与作用
- 有效合同的必备5要素
- 国内合同的必备条款
- 合同中常见却被忽视的条款
- 合同中买卖双方的主要义务
- 合同中的明示与默示条款
- 合同准备时要考虑的问题
- 合同执行过程中的常见问题
- 合同的纠纷处理、变更与解除
- 合同的商业风险
- 常见的终止条款
- 合同争议的解决条款
- 采购合同风险识别和控制能力
授课专家
采购人员核心技能提升训练授课专家
培训参考价
¥4,800

