学德鲁克:成为卓有成效的管理者(管理修炼篇)
内训课

学德鲁克:成为卓有成效的管理者(管理修炼篇)

课程编号:2000729
课程时长:2 天 / 12 小时
授课老师:-
课程类别:领导力
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课程背景

学德鲁克:成为卓有成效的管理者(管理修炼篇)课程背景

本课程根据现代管理学之父彼得·德鲁克的同名经典之作《卓有成效的管理者》研究开发,旨在帮助各层级管理者通过五项管理行为的修炼,提升管理的有效性

培训受众

学德鲁克:成为卓有成效的管理者(管理修炼篇)培训受众

各层级管理者

课程收益

学德鲁克:成为卓有成效的管理者(管理修炼篇)课程收益

重构正确的系统性管理思维,清晰管理者角色意识;激发提升管理者达成卓有成效的积极意愿;掌握强化时间管理能力的核心要点;建立重视贡献、关注机会的管理意识;提升有效决策、有效用人的能力

课程特色

学德鲁克:成为卓有成效的管理者(管理修炼篇)课程特色

对德鲁克管理思维框架进行系统梳理,通过案例研讨、角色扮演等丰富学习手段,介绍和练习五项管理行为修炼的流程和工具,引发学员结合自身管理实境探索、挖掘问题并建立改进方案

课纲

学德鲁克:成为卓有成效的管理者(管理修炼篇)课纲

开篇:何为卓有成效的管理者

1. 什么是真正的管理

2. 谁是管理者

3. 卓有成效的内涵(有效和效率的不同)

4. 如何成为卓有成效的管理者

第一单元 掌握时间

1. 时间是最稀缺的资源

2. 时间管理三步骤

3. 专注与放弃

第二单元 我能贡献什么

1. 为什么重视贡献

2. 管理者应该为什么而工作

3. 贡献在三个关键绩效领域的体现

4. 如何才能使组织获得最大绩效

第三单元 着眼于明日

1. 分配组织资源的原则

2. 着眼于明日的策略

3. 有选择的放弃,为明天配置资源

4. 今日的生存与明天的发展

第四单元 有效决策

1. 决策是管理者的特殊任务

2. 有效决策的关键要素

3. 有效决策的三大误区

第五单元 用人之长

1. 组织的效用是使寻常的人做不寻常的事

2. 重要岗位的人事安排

3. 绩效评估面谈

4. 辅佐上级

5. 自我发展

授课专家

学德鲁克:成为卓有成效的管理者(管理修炼篇)授课专家

何老师,原彼得·德鲁克管理学院资深讲师,中国人民大学MBA特邀讲师,北京师范大学MBA特邀讲师,国资委总裁班特邀讲师,Persona Global领导力认证讲师,连续六年担任德鲁克管理学院首席讲师,连续四年蝉联德鲁克管理学院金牌讲师。1995年起先后就职于麦当劳、华润等企业担任管理工作,2007年加入德鲁克管理学院,编写多门经典课程讲师手册,主导过世界五百强企业中国区核心管理层辅导项目,授课兼具实战经验与理论基础,深入浅出,广受赞誉

培训参考价

¥5,800

人气: 39