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培训受众:

加盟商、经销商、代理商，不超过60人。

课程收益:

1．帮助加盟商（经销商、代理商）培养积极的创业心态，深刻理解和遵循契约精神，提升为客户创造价值的能力和服务意识，在创业过程中不断积累和坚持。
2．帮助总部提升加盟商（经销商、代理商）的盈利能力和忠诚度，打造一支稳定的、不断成长的加盟商（经销商、代理商）队伍。

课程大纲:

第一部分讲授“加盟商（经销商、代理商）成长的21条军规”
1．清楚地认识自己
2．崇敬自己的事业
3．能够承受辛苦和心苦
4．少一些抱怨、批判和挑剔
5．对总部感恩，对员工感恩，对客户感恩
6．遵守制度，服从指令
7．敢于承担责任
8．保守商业机密
9．捍卫总部荣誉
10．以诚信为本
11．为客户创造价值
12．用心工作
13．不打折扣地执行总部的标准
14．不断创新
15．在细节中挖掘超值价值
16．知道轻重缓急
17．弄明白到底想过什么样的生活
18．积累知识，知识改变命运
19．积累行业经验，成为行业专家
20．积累人脉资源，寻找生命中的贵人
21．坚持，剩者为王
第二部分分组讨论
第一个环节分组
把学员分成4～8个小组（视人数而定），每个组产生一名组长。分组不涉及队呼、队歌、队旗、队形、队秘等。
第二个环节室内拓展和小游戏
开展与“创业心态”、“契约精神”、“高效工作”、“成长”有关的室内拓展和小游戏。
第三个环节讨论
在组长的带领下，每个组根据工作的实际情况，充分讨论创业心态、契约精神、工作和成长等问题、以及解决方案，撰写案例，制作PPT。
第四个环节上台分享
每个组派出一位或者多位学员（组长除外）上台分享，专家组（由组长组成）带头点评，其他学员都积极参与，培训师做综合点评、并补充案例和视频。
第五个环节沉淀
组长负责将本组设计的方案和PPT进一步完善，每一位学员保留一份，同时上交总部备案。

培训师介绍：

基本情况
颜伦琴，男，1975年出生，四川阆中人，工学学士，经济学硕士。连锁经营和团队管理的双栖专家，连锁经营“十字方针”的设计者，实战派连锁经营策划师和员工职业化培训师，一个有良知的培训师，时代光华特聘高级讲师，锡恩英才特聘高级讲师，前沿讲座特聘高级讲师。

常驻地
北京市

工作经历
从1996年至今，先后担任西南铝业集团技术员、河南金雀电气集团销售区域经理、中国社会科学院编辑、北京伦琴企业策划有限公司策划总监、多所大学的兼职讲师、北京广盛园万特电子商务有限公司总经理。

培训经历
从2008年开始讲授《遵循“十字方针”，缔造连锁帝国》、《加盟开店防骗》等连锁加盟相关课程；从2011年开始研发并讲授职业化进程相关课程。

出版的专著
《加盟开店防骗60问》，2009年，经济管理出版社

课程体系
《职业化进程——积极的职场心态》
《职业化进程——坚定的契约精神》
《职业化进程——高效工作》
《职业化进程——融洽的团队关系》
《职业化进程——在工作中成长》
《突破！基层员工职业化进程的六大壁垒》
《引导！中层打造职业化员工队伍的六大视角》
《探索！高层打造职业化员工队伍的战略思考》
《加盟商（经销商、代理商）成长的21条军规》
《分享<岁月>，书写公务员职业化进程的智慧人生》
备注：① 整个课程体系都以“基层员工职业化进程的六大壁垒”为基石。
② 《探索！高层打造职业化员工队伍的战略思考》尚在完善中。

授课方式和风格
1．引用经典案例，播放相关视频，旁征博引，循循善诱，深入浅出，最终，将职业化进程的理念和工具传递给学员。
2．通过问答、讨论（包括分组讨论）、室内拓展、小游戏等方式实现互动教学，提升学员的参与度，增强学习的趣味性。
3．不会刻意营造热烈的场面和令人兴奋的气氛，而是带给学员冷静的思考和深度导入。
4．语言幽默风趣，逻辑清晰严谨，言之有物。

本课程名称： 加盟商（经销商、代理商）成长的21条军规

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