你的位置: 首页 > 内训课首页 > 职业素养 > 课程详情

details

员工黄金心态与职业素养培训

暂无评价   
你实际购买的价格
付款时最多可用0淘币抵扣0元现金
购买成功后,系统会给用户帐号返回的现金券
淘课价格
25600
你还可以: 收藏

培训受众:

应届大学毕业生、新员工、企业全体员工、基层干部、储备干部等

课程收益:

1、 培养员工良好心态;
2、 提升员工活力,提升绩效;
3、 让员工明白责任,懂得感恩;
4、 彻底改变员工为老板打工的心态!
5、 帮助员工调整心态,树立正确职业态度!

课程大纲:

第一讲:心态决定人生成败
一、关于心态的基本现象
1. 郁闷的根源
2. 心态能够决定成败吗
3. 九个人过桥的试验
4. 心理健康的标志
5. 为什么要建设和谐社会
二、关于心态的三种体验
1、不同的人,对待同一个事物会有不同的心态
2、不同的人:同样的遭遇+不同的态度=不同的人生
3、同一个人:同样的遭遇+不同的心态=不同的局面
三、人生成功的素质模型
职业和人生成功的黄金心态模型

第二讲:阳光心态——做一个最快乐的人。
一、态度一变心情就变
1、 改变不了事情,就改变对待事情的态度和看法;
【案例】美国前总统罗斯福家中被盗。
【练习】试着改变一下看法——
2、 幸福人生的两大心理疗法
二、发现美好,乐观豁达
1、 人眼与照相机、摄影机;
2、 人的耳朵与收音机;
3、 为自己戴上美丽的眼镜
4、 发现企业的美好;发现上司的美好;
5、 发现同事的美好;发现朋友的美好;
三、活在当下,快乐每一天
1、 什么是当下?
2、 犹太拉比的故事;
3、 小姑娘的梦想;
4、 人生两大消极情绪——沮丧与忧虑的根源
5、 未来是由现在产生的
6、 正确处理好三件事
四、只看自己拥有的,不看自己没有的
【黄美廉的故事】
1、 学会正确比较
2、 生活中的四种人
3、 什么是幸福?
4、 体验幸福的两大好去处:
五、酸甜苦辣才是真正的人生
1、 生命是一个运动变化的过程,并不是结果;
2、 智者与一个看破红尘的年轻人;
3、 幸福人生的三大法宝。
六、操之在我,褒贬由人
【案例】马克吐温与作家艾迪的故事;
1、 小和尚与大和尚;
2、 心态决定命运

第三讲:积极心态——做一个最优秀的人;
一、弗兰克的伟大发现
1. 成就你人生的十大积极心态(PAM)
2. 毁坏你人生的十大消极心态(NMA)
二、正确处理好三件事
1. 世界上只有三件事:
2. 积极的人与消极的人
三、积极行动,拒绝拖延
四、笑对挫折和磨难——咏梅
五、给自己积极地提问
1、当自己面对困难和挫折时,这样提问自己:
2、每天早晨提问自己三个问题
3、每天晚上提问自己三个问题:
六、失去太阳,拥抱星星
1. 下棋与人生;
2. 沉没成本;
3. 随手关上身后的门。
4. 成功人生的三个阶段

第四讲 感恩心态
一、感恩是一种幸福生活的方式
二、感谢父母
【提问】:知道父母的生日吗?
母亲的鞋子;
三、感谢家人
1、 什么是家?富翁的家在哪里?
2、 修身、齐家、治国、平天下
3、 家是亲人和亲情。
三、感恩企业和老板
1、 企业是平台,是舞台;
2、 企业满足了我们基本的需要:马斯洛的五大需求理论。
3、 老板的风险和付出;
4、 老板不容易:鲜花掌声背后的苦衷。
四、感恩国家和社会
五、感恩所有的人们
李嘉诚一生的成功浓缩格言:


第五讲:共赢心态——做一个受欢迎的人;
一、情商比智商重要
二、学会宽容
【“仁义巷”的故事】:安徽桐城张英大学士与叶性官员。
三、管理情绪
1、 钉子的故事;
2、 冲动是魔鬼:仓库主管的教训。
【游戏】测试你的情绪类型
3、 如何控制不良情绪
4、 职场情绪的三大原则
四、修炼同理心
1、 小猪、绵羊、乳牛的对话;
2、 猎狗与兔子;
【案例】松下的牛排。
3、 孔子的忠告
五、懂得分享和赞美
1、 赞美是最低成本的人际关系投资
2、 赞美是照在人心灵上的阳光。
六、团队精神:唐僧团队分析启示
【游戏】动听的雨声


第六讲:老板心态——做一个受重用的人;

一、什么是老板心态?
1、像老板那样思考和行动
讨论:假如你是老板——
【案例】每桶四美元
2、老板心态的两个度:钱与事
二、结果意识——总是多一点
【案例】王主管的结果导向
三、效率意识——总是快一点
1、 如何根除拖延的陋习
2、 现在行动!
四、质量意识——总是好一点
爱“折腾”的王好为
【案例】:宝洁公司的洗衣粉为什么滞销?3秒与1.5秒。
五、成本意识——总是省一点
【案例】老板为何撒硬币?

第七讲:空杯心态——做一个爱学习的人
一、迈入知识经济时代
二、关于学习的几个问题
1、 结合自身职业生涯规划和人生目标管理的需要。
2、 结合公司发展的需要。企业远景发展战略目标、企业人力资源规划、企业中短期发展
【案例】福尔摩斯的知识结构
三、学习的方法——
1、 标杆学习法;
2、 问题学习
3、 失败学习
4、 成功学习
四、卓越绩效的三大要素
1、 知识引领未来:动态“T”型知识模型
2、 能力走遍天下:动态“工”型能力模型
3、 人际影响能力(高度)
4、 空杯的三个步骤——

第八讲:职业心态——做一个职业化的人;
一、人生的三大变化
1、 儿童时代——万千宠爱于一身;
2、 学生时代——指点江山,激扬文字;
3、 职业时代——追逐梦想,脚踏实地。
二、做一个标准的职业人
1、职业人与自然人
【故事】皇帝没有私事
【案例】跟着老板谈判
2、职业生涯中的四大职业角色:
三、职业生涯的角色与关系
1、人生的多种角色
2、防止越位
四、与上司相处的方法
1、前提——了解你的上司
【案例】刘英武的沟通技巧
2、如何向上司请示汇报工作
3、平时与上司沟通的技巧
4、如何与上司相处
五、打造职业品牌
1、 职业品牌:态度、能力、信用和成功的经验
2、 优秀职业人的要件和素养

本课程名称: 员工黄金心态与职业素养培训

查看更多:职业素养内训课

员工黄金心态与职业素养培训 相关的最新课程
讲师动态评分 与同行相比

授课内容与课纲相符00%

讲师授课水平00%

服务态度00%