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课程大纲:

不知易，不可为将相”
Part 1 品群经之首
一、易经起源：梦回五千年前的美丽传说
 易经文化源于伏羲及其故国
 连山易
 归藏易
 周易
周文王参透八卦奥秘
为易经付出毕生之精力的孔子
三、易经影响：古代的最高权威，现代的文化瑰宝
 孔子读易，《易传》的诞生
 成为统一思想的纲领性红头文件
 政治、军事、文学、宗教无处不《易经》
四、易经新生：散发管理哲学智慧光芒
 从易经里窥见管理哲学
 用新的智慧光芒，打造领导者的新魅力、
 企业管理的根本任务： “生生不息”

Part 2 学领导智慧
一、一画开天地
 一个禅宗故事的特别意义
 您的“一”是什么
盈天地者皆气、盈天地者皆心
 起心动念的刹那，您的世界开始转动（发心）
 不易——领导者的核心价值与领导原则不能变
 变易——因人、因事、因地、因时而修正
 简易——学会掌舵，将复杂问题简单化
 交易——商业社会的新意义
二、易是日月运行之天道，也是最高真理
 因为分别，所以有阴阳
 世间万物皆阴阳
 何为阴爻与阳爻？
 领导智慧离不开强健体魄和健康身心
 自利与利他的利益分享原则
 硬件再硬也要有“软实力”
 员工需要物质收入更需要精神收入
 让有能力的人把资源价值最大化
三，阴阳二气生育天地之三才之道
 三爻成卦——三个手指捏田螺，稳抓！
 领导者应循天道而为，天命观，顺应时代潮流，把握时代脉搏
 人道：尽人事，顺天命
 地道：基础、资源、群众是基础，要有追随者
四，从四象到五行，成长有周期，事物有分类
 四象：万物开始运行、企业开始运作
 四象管理哲学下的工具
 五行取象与生克的真意，秘密在这里
 五行相生是怎么一回事？
 土藏万物，企业建立需要诸多要素
 土生金为不生，缺乏根本要素只会夭折
 金生水为慢生，企业成长是一个漫长的过程
 水生木为快生，梳理企业发展的各个环节
 木生火为速生，当你的企业像火一样散发光和热
 火生土为瞬生，问题总在发展巅峰时
 五行管理哲学
企业的过程、五种性格、五种职位、五种能力
 金为毅力——决策
 土为包容——积淀
 水为智慧——融通
 火为积极——感染
 木为条理——气质
五、八卦图是企业LOGO，也是图腾
 八卦图——伏羲的世界观，部落的旗帜
 时间线：心中有未来——领导者心中要有图腾
 空间线：心中有企业——领导者要勾画企业图腾
 线成面：心中有员工——领导者要为员工描绘图腾
七、八卦是个圆，圆融即整合（选讲部分）
 乾卦：决策前请教，决策后执行
 坎卦：薪酬要合理，财务要安全
 艮卦：判断好形势，梳理好环境
 震卦：做行动标杆，做前行军师
 巽卦：不断学新知，不断练技能
 离卦：造企业文化，树核心价值
 坤卦：纳各方意见，善求同存异
 兑卦：借营销之力，创多重效益
八、六十四卦——领导者的64个智慧锦囊（选讲部分）
 乾卦：个性强，要保持大和谐
 坤卦：内直外方，德行弘大
 既济卦：力求完善，保持活力
 未济卦：审时度势，把握规律

Part3 学领导选人用人
一、相由心生
 基因表达一切，心性与相格的统一
 中国古代的选人用人方法
 天地人分布原理
二、五官密码与人才选用管理
 额头看智慧与心胸
 鼻型看意志与精力
 耳朵看能力倾向
 眉毛看性情偏执
 嘴型看言行虚浮
三、阴爻与阳爻——软硬兼施，恩威并济
 何为阴爻与阳爻？
 领导智慧离不开强健体魄和健康身心
 自利与利他的利益分享原则
 硬件再硬也要有“软实力”
 员工需要物质收入更需要精神收入
 让有能力的人把资源价值最大化

培训师介绍：

倪可老师是上海培训师联合会副会长，北京联合大学客座教授，北京清华大学客座教授，道家龙门派第29代法字辈传人，（美国）国际易经联合会理事长，美国奥兰多市自然疗法研究中心名誉会长，（香港）中华周易学会会长，（香港）中国周易风水研究院副院长，（香港）传统武医研究院周易养生顾问，湖南常德周易研究会首席顾问，山东潍坊周易联合会名誉会长，中国福利基金会365爱心大使。自2007年开办民间易学堪舆培训，为拯救国学自2008年始决定推广国学，举办国学系列讲座。

国学与周易专业讲师，全国品牌讲师之一，入选创立了“学、用、教”的阶段性实用国学教学方法，整理了一套完整的教学工具、模型、流程。
核心课程：《易学易用》，培训特点：生活化、实战派。

中国著名易经风水大师， “道术合一”的易学实践家，潜心研究易学风水二十多年，精通特异诊病，四柱命理，奇门遁甲，与地理风水勘测布局。资深国学教育策划人，曾担任多家国学书院教学顾问，负责搭建权威国学知识体系。

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