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培训受众:

企业内训师，企业管理者

课程收益:

以公众表达和讲故事为典型任务贯穿整个课程，让学习对象：
1、了解自己的感官表达优势，通过扬长避短的公众表达，提升外在气场和自信心；
2、掌握结构化的语言组织技巧，让表达准确系统，提升即时语言组织能力；
3、掌握讲故事的技巧，让课程更加生动形象，提升学员的学习兴趣；

课程大纲:

一、前言
1.1 成人学习和接受信息的特点
1.2 照顾成人学习的教学策略：全感官表达
1.3 自我表达风格的探查
二、全感官表达
2.1 信息感受的全感官
（1）照顾学员视觉的三个方面
（2）照顾学员听觉的四个训练
（3）照顾学员感觉的SOFTEN原则
2.2 信息描述的全感官
2.3 练习：选择一个故事场景进行描述
三、情理交融的表达
3.1 感性表达的方法
a) 背景描述
b) 冲突设计
c) 设问问题
d) 升华主旨
3.2 理性表达的结构：总分总
3.3 内容切割常用的线索
a) 时间线索
b) 空间线索
c) 主观经验线索
3.4 练习：进行模块化表达和三大基本计划的分组演练
四、课程内容的呈现
4.1 练习：选择自带课题的模块进行综合表达训练
4.2 课程总结

培训师介绍：

储琼琳
淘课学习研究院高级培训辅导师、高级产品设计师。擅长开创性工作及项目推行管理工作，积累了丰富的问题分析与解决经验，且在实际工作中多次得到成功验证...
张璐
淘课学习研究院高级讲师；曾任美国宝洁公司销售总监、培训总监；霸王国际培训总监，15年销售和培训管理工作经验。
王琦
淘课学习研究院高级讲师，世界500强企业11年服务外包行业从业经验，世界500强企业10年管理经验。
胡江滨
淘课集团创始合伙人，淘课研究院高级培训师兼首席辅导师。曾任华为公司项目经理，具有11年企业管理和项目管理经验，8年企业培训成功经验，常年为移动、惠普、宝马等知名企业轮训，平均满意率超过90%。
边怡
淘课学习研究院产品经理；原宝洁培训项目经理、LVMH集团Dior品牌护肤培训经理，14年培训管理工作经验。
宋婷婷
南京师范大学应用心理学学士，国家二级心理咨询师、企业培训师。曾就职于中国最大的核电有限公司，10年工作经验，6年培训与咨询行业工作经验。课程开发与内训师训练专家。
吴端子
东北师范大学英美文学与管理学双学士。8年工作经验，含5年培训产品设计与管理经验。曾于世界500强企业马士基任职，曾参与《成就卓越的培训经理》和《将培训转化为商业结果》书籍的编写和审译工作。
李俊乐
拥有多年的培训实战经验，擅长课程开发与设计，TTT，企业内训师的培养。能够根据企业的需求定制课程。责任心强，善于用工具引导思考，教学法设计，让学员在丰富有趣的学习过程中产生浓厚的兴趣和良好的学习体验。

本课程名称： 内训师培养EGS 演绎篇之表达版

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