NLP专业执行师国际文凭课程

什么是NLP专业执行师课程？

NLP是“Neuro Linguistic Programming ”的简称。 即“身心语言程序学”（ 或称“神经语言程序学”），创始人John Grinder（ 约翰葛瑞德）和Richard Bandler （理察班德勒），将如下四位心理学大师的学说融汇贯通并加以改良，创出来的一门更加实用、更容易掌握的学问：

1、 催眠治疗大师Milton Erickson （米尔顿艾瑞克森）

2、家族治疗大师Virginia Satir （维珍尼亚萨提尔）

3、完形治疗创始人Fritz Perls （弗烈兹皮耳氏）

4、沟通大师Gregory Bateson （葛瑞利贝特森）

NLP经过逾 30 年的发展，已被公认为是一套效果显著的实用心理学，并广泛应用于教育、儿童成长、心理治疗、个人发展、人际关系及沟通、商业管理、医疗健康等范畴。

NLP 的“身”指人的身体、行为；“心”即思想、心理状态，“语言”是指运用语言与人们的相互影响，“程序”则是指人的思想、行为有惯性的模式，如同计算机程序般可复制，背后原理是透过心智及言语，重组人体大脑神经系统内的讯息去改变一个人的行为，从而达成特设的目标。

NLP 是一套非常有效的实用行为心理学技巧， 应用范围广泛，在商业、企业管理、教练、教育、辅导、运动及治疗各方面都有显著效益，是专业人士及社会大众必学的助人技术，此课程由上海遨翔企业管理咨询有限公司主办。

课程收益――我们能学到什么？

1、 赢取卓越人际关系；

2、 通晓人的反应机制，明辨行为背后动机；

3、 洞悉内心运行机制，重新调整行为模式，有效达成最终目标；

4、 增加个人的影响力、扩阔思想领域，增加创造动力；

5、 高效接受世界信息，熟练处理有用资源，准确把握无限的商机；

6、 提升自我激励与有效激励他人的能力；

7、 增强沟通、谈判、说服以及公众演说能力；

8、 真正获得幸福的家庭生活，驾驭最佳的亲子教育方法；

9、 轻松调控自己及团队情绪，拥有开心快乐的人生；

10、 重塑自信、平复创伤、舒缓压力、削除不良习惯、美化个人仪态；

11、倍受社会认同与尊敬，成就卓越人生。

课程时间：
10月30日―11月2日
12月11日―14日
09年1月15日―18日

国际证书权威课程（一次学习，可申请获得六张国际证书 。）

我们设计的课程和选择的导师均按照国际标准，获得国际NLP权威机构认可，所以，我们的课程可以颁发六张不同的国际NLP机构证书：

证书及申请费用如下：

1、上海遨翔企业管理咨询公司NLP专业执行师证书

2、NLPU 证书 （美国 NLP大学授证书）

3、IANLP 证书 （国际 NLP 协会证书）

4、ABNLP 证书 （美国 NLP 注册局证书）原机构颁发

5、ANLP 证书 （英国 NLP 协会）原机构颁发 （1100元1年）
6、NLP 始创人Dr. Richard Bandler亲自签发证书 （Society of NLP 颁发）（1800元2年）

本课程包含 NLP 执行师课程之所有完整内容，完成全部课程可获颁 NLP 执行师国际证书。

单元一：建立正面思维

一、简介

二、什么是 NLP

1、NLP 的历史；

2、NLP 的定义；

3、NLP 的目的；

4、NLP的四大支柱；

5、5 R成功法

三、醒觉及选择

1、醒觉；

2、ABC 法则；

3、选择；

4、惯性思想蓝图；

5、丰盛思想蓝图

四、价值观及信念

1、价值层次；

2、探索我们的价值观；

3、信念；

4、整体及生态平衡

五、“因果”概念 : 负责任的立场

六、建立良好的人生态度

1、一走了之 vs 奋力一战(Fight or Flight) ；

2、响应及建议

七、学习旅程

1、学习的五个层次 - 由「不懂」至「运用自如」；

2、简单学习法 ；

3、双轨学习法 ；

4、NLP 的预设前题

单元二：身心灵沟通法

一、人类沟通模式

二、资料过滤网

三、认识别人的行为模式

1、基础篇；

2、进阶篇 B.A.G..E.L.；

3、思想行为联系模式 R.O.L.E. Model；

4、结合与抽离；

5、敏锐的观察力

四、表象系统及次感元的运用

1、改变次感元；

2、改变小习惯或喜恶；

3、改变情绪；

4、闪变模式 Swish Pattern；

5、快速消除恐惧法

五、沟通的主要元素

六、建立亲和感

1、配合身体语言；

2、配合语调；

3、交叉影现；

4、配合对方的呼吸；

5、同步带领法；

6、「不协调」的配合

七、感知位置法

八、卓越的状态管理

1、身心一致；

2、心锚:（1）丰资心锚;（2）重叠心锚;（3）消除心锚

3、卓越圈

单元三：语言的威力

一、归类法

1、简介；

2、归类法图表；

3、语言的归类；

4、向上归类；

5、向下归类；

6、横向归类

二、语言模式

1、简介；

2、言语怎样改变我们的经历；

3、深层结构与表面结构的关系

三、提问技巧

1、发问；

2、发问的七种力量；

3、封闭式及开放式问题；4、5 W & 1 H

四、检定语言模式 - 后设模式 Meta Model

1、 扭曲类 Types of Distortion；

2、一般化类 Types of Generalization；

3、删减类 Types of Distortion

五、催眠语法 - 米尔顿模式 Milton Model

1、简介；

2、米尔顿模式语法

六、管理转变

1、正面意向的原理；

2、处理抗拒转变；

3、换框法；

4、环境换框法；

5、内容换框法；

6、六步换框法

七、潜意识的力量 The Power of the Unconscious Mind

1、什么是潜意识；

2、潜意识的首要指令

八、处理压力及松弛技巧

1、什么是压力 ? 完美 vs 卓越；

2、NLP 松弛技巧（1）催眠能力测试（2）渐进式放松

单元四：迈向理想

一、归类法

1、循环进步模式 T.O.T.E. Model；

2、策略

二、运用六个思想层次

1、思想层次；

2、思想层次网络；

3、在不同的思想层次提取有效资源

三、迈向理想

1、设立聪明目标 S.M.A.R.T. Goals；

2、理想效果的条件；

3、怎样建立理想效果；

4、运用卡氏坐标作出英明决定；

5、资源超级充电机 Resource Supercharger