教授,资深教学督导,20余年的高校教学经验,大庆油田开发院特聘培训师。
资格认证:国家认证高级企业培训师、国家安全培训师,The Certificate IV in Training and Assessment 培训与评估四级证书
客户综合评价:张荣老师的课程,内容贴近实际,深入浅出,培训方式灵活多变,从学员的角度进行启发和思考,有效的将所学运用到实际工作中去。能帮助学员快速提高能力,能帮助企业快速提升市场竞争力。
张荣老师的培训理念:以学员为中心,以目标为导向,以体验为载体。为企业提供简单、易懂、实战、易用的培训课程。
主讲课程:《培训师课程设计》《内训师说课训练》《怎样的课是一门好课》
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课程大纲:
1.领导属于能力不足,为人尚可的上司
2.上司的素质、品德有问题
3.个性心态比较偏激,脾气不好
4. 嫉贤妒能的领导
5.朝令夕改的领导
6.老催工作的领导
7.遇到了太强的上司怎么办?
D02 如何跟上司建立良好关系
1.了解上司的性格特点和管理风格,用其喜欢的方式打交道;
2.公开支持,在观念和行动上与上司保持一致,私下质疑
3.帮领导补台,为领导担责
4.不揽功不推过,低调谦虚,成功归因于外因
5.不过问领导的隐私,注意开玩笑的场合
6.不盲目膜拜或仇视,客观全面地评价上司
7.听得懂套话和职场黑话
D03 如何应对上级的指责和批评
1.千万不要争辩和冲突
2.理解领导的愤怒,会辨别诤友和损友
3.面对咆哮的领导,要有一定的钝感力
4.虚心接受,安抚领导情绪
5.日后反思,及时交流,拿出建设性方案
培训师介绍:
资格认证:国家认证高级企业培训师、国家安全培训师,The Certificate IV in Training and Assessment 培训与评估四级证书
客户综合评价:张荣老师的课程,内容贴近实际,深入浅出,培训方式灵活多变,从学员的角度进行启发和思考,有效的将所学运用到实际工作中去。能帮助学员快速提高能力,能帮助企业快速提升市场竞争力。
张荣老师的培训理念:以学员为中心,以目标为导向,以体验为载体。为企业提供简单、易懂、实战、易用的培训课程。
主讲课程:《培训师课程设计》《内训师说课训练》《怎样的课是一门好课》
培训特长:
《培训师课程设计》《内训师说课训练》《怎样的课是一门好课》
本课程名称: 如何跟上司建立良好关系/如何应对上级的指责和批评/遇到极品上司怎么办?
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