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课程收益:

课程目标与收益

帮助员工在新时代背景下，深刻认知职业道德对企业和对个人的价值，理性面对并处理好职场的道德挑战。
通过强化职场“新八荣八耻”掌握职场之“道”，帮助员工努力提升对企业的价值贡献，热爱和忠诚于企业，工作，
给员工输入更多正能量，形成追求卓越的强大内在驱动力。

课程大纲:

课程时长

标准版：6小时/1天
精讲版：12小时/2天

授课方式

导师讲解案例分享小组讨论自我反思角色扮演

课程内容

1. 新时代背景下，职业道德面临诸多挑战：
1) 欲望膨胀，物欲横流，追名逐利，员工面临着越来越多的环境诱惑
2) 员工群体年轻化，价值观多元化，是非标准模糊，缺乏职业道德底线和红线意识
3) 个人为中心，利己导向，只愿意索取，不愿意付出
4) 工作态度消极，对本职工作价值缺乏认知和热爱，缺乏对企业的认同感和忠诚度
2. 职业道德的内涵，职业道德是职业化和高绩效的基础！
1) 小胜在智，大胜靠德，职业道德是冰山素质模型的最底层
2) 员工道德-能力矩阵，做德能俱佳的优秀人才，不做有才无德的炸弹型人才
3. 新时代条件下职业道德的“新八荣八耻”
1)价值导向，以不断提升对公司的价值贡献为荣，以不求贡献只求索取为耻
2)公司至上，以忠诚和维护公司利益为荣，以损坏或漠视公司利益为耻
3)客户为先，以客户导向和提升客户价值为荣，以漠视客户为耻
4)爱岗敬业，以勤业专业乐业为荣，以不专业不职业为耻
5)遵规守纪，以敬畏和遵守规则为荣，以漠视和违反规则为耻，守好底线
6)诚实守信，以信守承诺为荣，以失信虚假为耻
7)责任担当，以责任意识和勇于担当为荣，以推卸责任为耻
8)自我激励，形成努力工作追求卓越的强大内驱力，以安于现状不思进取为耻
http://www.lncchina.com/lwzc/subjectcon_451_515_836.html

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