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互联网极致产品创新

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培训受众:

渴望在互联网时代开拓进取的企业的CTO、研发总监、 PMO成员、团队负责人、项目经理、开发经理、技术经理

课程收益:

本培训想解决的问题
为啥辛苦作出来的产品推向市场却找不到第一批用户
为啥用户来了又走了,走了就走了
为啥团队做了很多数据统计,但无法洞察到数据背后的原因
为啥厉害的运营策划都是别人家的
培训课程将会抽丝剥茧,一一解答你心中的疑惑

课程大纲:

一、互联网产品创新原则

互联网产品价值公式

互联网产品评估体系

互联网产品创新四原则

二、互联网产品创新五步法

用户洞察——真正了解用户

场景痛点——分析并挖掘用户痛点

产品定位——凝结产品需求

极致体验——打磨产品体验

持续演进——让产品自创新

三、互联网产品创新实现

产品商业模式构建

产品规划与里程碑建立

盈利与用户增长分析

产品功能设计

四、互联网产品创新实现管理

产品定位管理

用户渠道管理

需求管理

产品迭代管理

运营数据分析

产品优化改进

五、管理团队搭建

产品经理能力模型

资源管理

组织与协调管理

沟通与协作管理

团队培养与激励

培训师介绍:

 
一、研发方法演进

四大产品研发模式

三大组织模式:职能型、项目型、产品型

三层产品型组织

二、极速研发模式

极速研发模式

互联网研发核心价值观:极速、灰度、有损...

极速研发——最适合互联网产品研发的敏捷方法

创业小团队——打造自驱的互联网研发团队

三、极速需求管理

以需求为单位的极速研发生命周期

VISSTEE高品质需求评价标准

需求池——统一轻量需求管理

MOSCOW需求优先级管理

四、极速迭代管理

发布管理——发布计划与版本计划

迭代管理——工作量与计划管理

周迭代——极速迭代运转节奏

透明管理——轻量进度与风险管理

极速应对变更

五、极速交付管理

持续发布——持续集成与灰度发布

互联网质量观——适度容错与全员质量保证

简化测试——分层测试与用户测试

六、极速团队管理

极速项目经理能力模型

统一信息协作平台

回顾——团队自我改进机制

本课程名称: 互联网极致产品创新

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