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股权激励

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培训受众:

企业董事长、股东、企业接班人

课程大纲:

一、股权激励概述(一)什么是股权激励(二)股权激励的核心内涵(三)股权激励的价值1. 股权激励对企业价值2. 股权激励对员工的价值(四)股权激励成功的关键因素案例分析:股权激励的成功典范——阿里巴巴集团二、股权激励的模式(一)实股模式(二)期股/期权模式(三)虚拟股模式(四)三种模式的结合和对比分析案例分析:华为股权模式三、各类型企业股权结构模式设计(一)股权整体布局(二)创业期公司股权结构设计(三)成长期公司股权结构、模式设计(四)拟上市(挂牌)公司股权结构、模式设计(五)上市(挂牌)公司股权模式设计案例:小米、新东方、滴滴打车......四、股权激励方案设计六大要素(一)定人:如何确定激励对象(二)定量:如何确定价格数量(三)定价:如何确定授予价格(四)定条件:如何确定授予条件/考核条件/推出条件(五)定时间:如何把握好各个时间点(六)定来源:股份来源、资金来源案例讲解五、课程总结(一)股权激励老板最关心的几大问题;(二)股权激励常见的几大误区;

培训师介绍:

 
清华大学政治经济学研究中心企业研究部主任、高级研究员
清华大学经济学研究所博士后研究员
南京大学管理学博士,国内著名管理突破专家
立心国际管理研究院首席管理学家
比利时UBI联合商学院博士生导师
中央电视台奋斗栏目观察员,广州电视台快乐旅游特邀主持人,北京电视台“名师讲坛”主讲人;亚马逊全球中文经管畅销榜主讲人
清华大学、北京大学、上海交通大学、同济大学、复旦大学等多所名校MBA、EMBA课程教授

【主要工作经历及业绩】
   李江涛博士拥有完整的本科、硕士、博士、博士后教育研究背景并到欧洲进行学习和工作,有国内著名企业的工作经历和政府工作经历。
   李博士对中国文化有深刻研究和思考,对大量的中国企业大量的实践和辅导,结合西方管理的最新研究成果,提出了中国企业改造的八条线的独特理论,被实践印证,并受企业的欢迎。曾担任多家国内著名企业顾问,先后主持多个超过十亿的并购项目。目前主持六家公司的上市辅导工作并担任总顾问。担任多家地市政府顾问
   李博士拥有深厚的理论功底和实践经验,一直坚持企业实践效益原则,其咨询式讲课风格深受听众的欢迎,担任清华大学、北京大学、上海交通大学、同济大学、复旦大学、浙江大学、西南财经大学、中山大学、北京邮电大学EMBA班和总裁班,同时兼任北大等多所高校管理博士班授课老师和博士论文导师。李博士曾在交大的瑞金EMBA班的授课中被评为第一名。在清华、中央党校等高校授课评比也名列前茅。目前经常成为清华总裁办的开班第一讲的教授,有开班“第一人”的美誉。已经在北京、上海、广州等20多个重点城市的企业担任内训、公开课、政府论坛的主讲人,为数千家大中型企业,一百多万人提供授课,学员主要是企业高中层管理者等。
   作为国内研究管理突破的著名专家,有中国“突破第一人”的美誉,其授课光盘在全国数十家电视台播出,其中两个产品在亚马逊全球中文经管畅销榜排前二十名。

培训特长:
李博士应用复杂系统理论解决企业的发展问题,创造性提出企业改造计划,专注于战略研究,着力于现代企业的改造与能力提升,具体课程包括:
   新课题:《十八大后宏观经济分析与企业战略选择》《新经济形式下网络营销战略》
   主讲课题:著名管理专家、商业模式设计专家李江涛教授三天两夜《商业模式实战训练营》第十一期火热报名中。课程采用专家讲授 学员互动 教练式辅导的模式:解析成功商业模式设计的基本理论和方法;解读两会方针政策对企业战略选择的影响;辅导企业家设计自己企业的商业模式;借助专家资源平台实现企业家间的交流合作。
《当前宏观经济热点分析与企业战略选择》、《新经济环境下商业模式设计与创新》、《互联网时代商业模式设计与创新》、《领导者的战略思维》、《企业转型与管理突破》、《中小企业的12项突破》、《企业核心竞争力》等

本课程名称: 股权激励

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